2016年睢寧縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
發(fā)布日期：2016-06-02
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員74名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（三）年齡、戶籍等條件：
本次招聘中時(shí)間計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2016年7月31日。
1.年齡18周歲以上、35周歲以下（即1998年7月31日前、1981年7月31日后出生）；
2.除《2016年睢寧縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）有特殊要求的，其他崗位戶籍不限；
3.2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，須出具國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證等有關(guān)證明材料。
（四）身體健康，具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件。
（五）具備報(bào)考崗位要求的資格條件(具體見《崗位表》)，招聘崗位專業(yè)參考《2016年江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》)。
（六）下列人員不得報(bào)考：
現(xiàn)役軍人；未達(dá)到最低服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員及法院聘任制書記員；我縣事業(yè)單位新招聘工作未滿一年的人員；被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；2017年及以后全日制普通高校在校學(xué)生；2011年以來(lái)在公務(wù)員和事業(yè)單位招錄(聘)考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員；尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。
事業(yè)單位人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
二、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間、方式
考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rbj.cnsn.gov.cn）
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2016年7月6日9:00－7月12日16:00
資格初審時(shí)間：2016年7月6日9:00—7月13日16:00
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2016年7月6日9:00—7月14日16:00
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘單位資格初審，資格初審和照片審核通過(guò)后進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名，報(bào)名方為有效。報(bào)考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)用100元。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1.報(bào)考人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳近期本人免冠電子照片（正面二寸35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20kb以下）。
在資格復(fù)審時(shí)，如考生提供信息和網(wǎng)上報(bào)名信息不一致的，則資格復(fù)審為不合格。
2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致；資格未初審或資格初審未通過(guò)的，可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。
3.報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃直至取消該崗位。崗位取消后，已完成繳費(fèi)的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位（時(shí)間為7月18日9：00－16：00）或退還報(bào)名筆試費(fèi)用。
4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。
5.報(bào)考人員須在7月21日9：00－22日18：00到睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。
三、考試
考試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。崗位代碼為106的崗位，考試采取初試、筆試、試鏡相結(jié)合的辦法進(jìn)行；其他崗位考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）初試
對(duì)報(bào)考崗位代碼為106的考生進(jìn)行初試。初試成績(jī)滿分100分，合格分為60分。初試內(nèi)容：朗讀選定稿件（3分鐘）、才藝展示（3分鐘）、考生本人播音主持視頻資料（考生自行提供4分鐘以內(nèi)可播放的視頻資料）。初試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
（二）筆試
對(duì)報(bào)考崗位代碼為106且初試成績(jī)合格的人員及報(bào)考其他崗位的人員進(jìn)行筆試。
1.考試科目名稱為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》，考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試滿分為100分，采取全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
2.考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證。
（三）資格復(fù)審
1.報(bào)考崗位代碼為106的崗位，不劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，參加筆試且初試成績(jī)合格的人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。
其他崗位在筆試閱卷結(jié)束后，由睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，從筆試合格人員中依筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按不超過(guò)計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的崗位比例，確定參加資格復(fù)審人員。
2.資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料，其中：2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人學(xué)生證、身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書；未就業(yè)畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、所在學(xué)校出具的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書；其他人員須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、戶籍證明、單位同意報(bào)考的證明(最遲在體檢前提供)；招聘崗位另有要求的，須提供相關(guān)材料。2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生已取得學(xué)歷學(xué)位證書的，可按照其他人員要求提供相關(guān)證明材料。上述證明材料均要求提供原件及復(fù)印件1份。
3.資格復(fù)審合格的當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試（試鏡）通知書，并交納面試（試鏡）費(fèi)用每人100元。因考生自動(dòng)放棄面試資格或資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的空缺名額，從該崗位筆試成績(jī)合格人員中依筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）面試（試鏡）
報(bào)考崗位代碼為106的崗位，對(duì)資格復(fù)審合格的人員進(jìn)行試鏡，試鏡內(nèi)容：播報(bào)指定內(nèi)容、現(xiàn)場(chǎng)即興主持。試鏡化妝接受統(tǒng)一安排，試鏡服裝自備。其他崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
面試（試鏡）滿分100分，形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線；形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線�？忌鷧⒓用嬖嚂r(shí)，持筆試準(zhǔn)考證、身份證及面試（試鏡）通知書。面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試（試鏡）通知書。
（五）總成績(jī)計(jì)算方法
1.報(bào)考崗位代碼為106崗位的考生：
總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+試鏡成績(jī)×70%；
2.報(bào)考其他崗位的考生：
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
3.總成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。
四、體檢和考察
根據(jù)考生的總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(總成績(jī)并列者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。
體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績(jī)并列者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。
五、公示
從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局在睢寧縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績(jī)以及監(jiān)督舉報(bào)電話等。公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
（一）公示無(wú)異議的，各主管部門統(tǒng)一填寫《睢寧縣事業(yè)單位招聘工作人員審批表》（一式二份），報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局按程序?qū)徟�。批�?zhǔn)后，用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)，聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)并與用人單位簽訂不低于3年的服務(wù)協(xié)議，協(xié)議期內(nèi)不予調(diào)整工作單位�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。
（二）被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用人員在聘用審批前主動(dòng)放棄聘用資格的，可從該崗位考試合格人員中，依總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)(總成績(jī)并列者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
（三）除不可抗力外，擬聘用人員應(yīng)于通知辦理聘用手續(xù)之日起，十個(gè)工作日內(nèi)前來(lái)辦理聘用有關(guān)手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄其聘用資格。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考聘資格；對(duì)工作人員徇私舞弊的，要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
本次招聘工作相關(guān)信息在睢寧縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://rbj.cnsn.gov.cn）公布，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。因考生個(gè)人原因延誤的，考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
0516-88307710（縣監(jiān)察局）
0516-68068896（縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室）
八、本公告由睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
招聘政策咨詢電話：0516-88307809、0516-68069569
附件：睢寧縣其他事業(yè)崗位表.xls