余姚市第三人民醫(yī)院是一家二級(jí)甲等�？漆t(yī)院。醫(yī)院核定床位190張，現(xiàn)有員工260余人。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，近期我院公開招聘編外人員12名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位及指標(biāo)(詳見附件1)。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　寧波大市常住戶口的國(guó)民教育系列畢業(yè)生，其中臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)不限生源。

　　(二)招聘條件

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

　　2.身體健康。

　　3.1986年1月1日及以后出生，其中臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)具執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的可放寬至1971年1月1日及以后出生，應(yīng)聘電工、病區(qū)保安、保潔職位的人員放寬至1971年1月1日及以后出生。

　　4.具有符合招聘職位要求的學(xué)歷、專業(yè)〔報(bào)考者所持的學(xué)歷證書須符合招聘職位參加相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格考試、專業(yè)技術(shù)資格考試對(duì)文憑的相關(guān)要求〕。

　　招聘職位另有規(guī)定的，從其規(guī)定;常住戶口入戶時(shí)間截止2016年9月8日。

　　三、招聘程序、辦法

　　招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序和辦法：

　　(一)報(bào)名

　　時(shí)間：2016年09月19日(上午7:30-11:00，下午13:30-17：00)

　　地點(diǎn)：余姚市第三人民醫(yī)院人事考核辦(余姚市西石山南路112號(hào))

　　辦法：持本人戶口簿(或戶籍證明)、身份證、畢業(yè)證書、資格證書等原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張，并填寫《報(bào)名登記表》。到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格初審。

　　(二)考試(包括筆試和面試)

　　應(yīng)聘臨床、中西醫(yī)結(jié)合，醫(yī)學(xué)影像、護(hù)理職位的人員參加筆試和面試。筆試：筆試科目為相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，筆試采取閉卷形式。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試：按照招聘職位先按折算后的筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，再按以下比例確定排名在前的應(yīng)聘者為面試對(duì)象：招聘職位需求人數(shù)為1人的按職位指標(biāo)以1：3 的比例確定面試對(duì)象，招聘職位需求人數(shù)為2人及以上的按職位指標(biāo)以1：2的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

　　面試主要測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)及口頭表達(dá)、反應(yīng)、分析解決問(wèn)題能力和舉止儀表等，面試滿分為100分，不足60分者淘汰。應(yīng)聘電工、病區(qū)保安和保潔職位的人員，經(jīng)資格初審后直接參加面試，其中電工職位的面試以實(shí)踐考試形式進(jìn)行。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　(三)體檢

　　根據(jù)考試成績(jī)，從高分到低分(應(yīng)聘者考試成績(jī)并列的，另行增加測(cè)試內(nèi)容)。按招聘職位指標(biāo)以1：1的比例確定體檢對(duì)象。若只有單人報(bào)考的，考試成績(jī)未達(dá)到60分，取消體檢資格。

　　體檢原則上參照2015年寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(如有補(bǔ)充規(guī)定，則在體檢前另行公布)。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

　　(四)考察

　　體檢合格者為考察對(duì)象，主要考察被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等情況。

　　(五)聘用

　　考察合格者為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示3個(gè)工作日無(wú)異議的，予以聘用，并辦理簽訂合同書、社會(huì)保險(xiǎn)、工資關(guān)系等相關(guān)手續(xù)。聘后管理及工資福利待遇按《余姚市第三人民醫(yī)院編外人員管理規(guī)定》執(zhí)行，其中臨床、中西醫(yī)結(jié)合、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)具有執(zhí)行助理醫(yī)師及以上資格、電工具有高配和低配電工證的協(xié)議薪酬，具體可面議，咨詢電話(工作日)：62827751。

　　本次招聘由于考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現(xiàn)的空缺，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，如無(wú)合適對(duì)象，允許招聘不足或空缺。

　　本簡(jiǎn)章由余姚市第三人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話(工作日)：62820369 62827751;監(jiān)督電話：6282048

　　余姚市第三人民醫(yī)院

　　2016年9月9日