為扎實推進司法體制改革，做好改革前期工作，切實解決法院案多人少的矛盾，經(jīng)縣委縣政府同意，三穗縣人民法院決定面向全縣公開招聘20名審判輔助工作人員。招聘工作分期分批進行，第一批招聘審判輔助人員10名(具體崗位附后)，第二批計劃在11月中旬完成。為做好本次(第一批)審判輔助人員的招聘工作，特制定本實施方案：
一、基本原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，把政治素質(zhì)好、工作能力強、熱愛審判事業(yè)的人員招聘到三穗縣人民法院工作，以形成良好的人才流動機制和公正的招聘用人導向。
二、招聘人數(shù)及職位
本次(第一批)招聘審判輔助工作人員共10名。招聘職位及資格條件等情況詳見《三穗縣人民法院2016年公開招聘審判輔助工作人員職位表》(附件一)。
三、聘用對象及條件
(一)聘用對象：
1.黔東南州三穗縣戶籍或生源的應、往屆普通高等教育全日制大專及以上未就業(yè)畢業(yè)生。部分職位學歷放寬至中專(含高中、中職)，詳見職位表。
2.由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在三穗服務滿兩年以上(計算時間截止到9月30日)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學生工程)、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”(簡稱“四項目人員”)、在三穗縣服務的應往屆見習生。
(二)聘用條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中“18周歲以上(1998年1月1日以前出生)，30周歲以下(1986年1月1日以后出生)”以有效第二代居民身份證為準，其他涉及年齡計算的依此類推。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;
6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
(三)薪酬待遇及管理
審判輔助工作人員每月工資2100元，并按相關(guān)規(guī)定另行繳納有關(guān)保險。單位提供就餐、辦公設備、差旅費等必要保障。
四、公開方式
通過三穗縣人民政府網(wǎng)站http://www.gzss.gov.cn向社會發(fā)布招聘信息，包括招聘方案、面試、業(yè)務技能測試、考核、聘用結(jié)果。本網(wǎng)站為此次招聘工作官方唯一合法網(wǎng)站。
五、招聘程序
(一)現(xiàn)場報名及資格審查
1.現(xiàn)場報名和資格審查時間：2016年9月12日至18日，報名時間為上午9：00—11：30，下午2：00--5：00。節(jié)假日不報名。
2.報名地點：三穗縣人民法院辦公室。
3.報名須提交以下材料：
報名要求：須提供學歷證書、有效第二代居民身份證和有效戶口冊等證件的原件及復印件各1份，近期1寸免冠照片3張，并填寫《報名表》(附件二)。
每人限報一個崗位。
資格審查：資格審查由縣人民法院在縣人力資源和社會保障局的指導下進行。經(jīng)資格審查符合報考條件的考生在面試前發(fā)放《準考證》，報考考生持《準考證》和有效第二代居民身份證參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但經(jīng)復審查實與招聘條件規(guī)定不符的，取消考試、聘用資格。
4、領取準考證時間及地點：考生于2016年9月20日上午9：00—11：30，下午2：00--5：00持有效《居民身份證》到縣法院辦公室領取《面試準考證》。
(二)考試
招聘考試采取結(jié)構(gòu)化面試和業(yè)務技能操作(01崗位測試計算機中文錄入聽打，02崗位測試計算機維護及網(wǎng)絡運行)兩項進行，總分100分，面試占50%，業(yè)務技能操作50%;面試和技能操作成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
面試和業(yè)務技能操作的時間：2016年9月21日、22日，面試地點見準考證。
(三)體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)考試成績按計劃招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。同一職位報考人員綜合成績出現(xiàn)末位并列的，取業(yè)務技能成績高者列為體檢對象。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢標準按照《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由報考考生自理。
體檢不合格的，取消考生成績，從同一職位人員中按綜合成績從高到低依次遞補。
(四)考察、政審
體檢合格后，按照規(guī)定程序進行組織考察，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。按程序到考生所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所了解情況，進行政審。對考察、政審不合格的，取消招聘資格，從參加面試人員中按考試成績由高到低依次遞補考察、政審，考察、政審合格的，確定為招聘對象。
(五)公示
根據(jù)綜合成績、體檢、考察政審情況，由招聘工作領導小組研究確定擬招聘人員，在縣人民政府網(wǎng)進行公示。公示期為5天。
(六)聘用
被確定為聘用對象的人員按規(guī)定時間到用人單位報到上班，逾期視為自動放棄聘用資格。
對新聘人員，由用人單位與其簽訂勞動合同，實行試用期制(試用期為30天)，試用期滿經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用。初次聘用期限為二年，聘用期限屆滿后，經(jīng)考核合格后續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽期限另行約定。
聘用人員一經(jīng)錄用，在聘用期間(除試用期)，雙方無權(quán)單方面解除合同，否則將承擔相應違約責任。
六、工作監(jiān)督
招聘工作在縣委組織部、縣人力資源和社會保障局和縣編辦的指導下，由縣人民法院具體組織實施，接受縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為，一經(jīng)查實，嚴肅處理，確保招聘工作的公開、公平、公正。
七、加強組織領導
成立三穗縣人民法院2016年公開招聘審判輔助人員領導小組，招聘工作在該領導小組統(tǒng)一領導下進行，由楊彬同志任組長，吳建華、張光琴、徐光蘭任副組長，成員由楊勇、蔣昌進、張承翼、蒲蕙同志組成。領導小組下設辦公室，張光琴同志兼任辦公室主任，楊勇、蔣昌進、張承翼、蒲蕙四位同志為辦公室工作員。
本次招聘工作由院紀檢組、監(jiān)察室負責監(jiān)督，本方案由三穗縣人民法院辦公室負責解釋。
咨詢電話：0855—4524425(縣法院辦公室)
監(jiān)督電話：0855—4522771(縣監(jiān)察局)
0855—4520112(縣法院紀檢組)
2016年9月9日
附件【附件1.xls】
附件【附件2.xls】