務(wù)川自治縣2016年公開招聘縣直事業(yè)單位人員簡章
為營造陽光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的用人平臺(tái)，保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》等規(guī)定，經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定公開招聘一批縣直事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《務(wù)川自治縣2016年公開招聘縣直事業(yè)單位人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。
一、招聘原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名（資格初審）、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
根據(jù)工作需要，計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員68名。招聘對象為2016年及以前畢業(yè)的應(yīng)、往屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)；具體職位、人數(shù)及有關(guān)要求詳見《務(wù)川自治縣2016年公開招聘縣直事業(yè)單位人員職位表》（附件）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，戶籍不限；
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；
（三）具有正常履行應(yīng)聘職位職責(zé)的身體條件；
（四）年齡在18周歲以上（1998年9月18日及以前出生）35周歲以下（1980年9月19日及以后出生）；獲得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬到40周歲（1975年9月19日及以后出生）；獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員或具備職位對應(yīng)的副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格及以上人員年齡可放寬到45周歲（1970年9月19日及以后出生）。
（五）具備招聘職位所需的其他資格條件。
（六）有下列情形之一者不能參加此次公開招聘：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2、2013年度以來曾被貴州省內(nèi)各級機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）招錄的公務(wù)員、或新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的人員；
3、截止2016年9月18日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期（三年）未滿的；
4、截止2016年9月18日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生；
5、本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤身份人員以外的在職在編人員；
6、曾因犯罪受過刑事處罰的；
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
8、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
9、在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的，或2015年以來在我市各級各類事業(yè)單位公開招聘中因考試違紀(jì)成績被記“0”分的；
10、報(bào)名時(shí)不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；
11、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審及咨詢
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及方式
2016年9月18日上午9點(diǎn)－9月21日下午16點(diǎn)（報(bào)名期間24小時(shí)均可報(bào)名），報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http：//www.gzpta.gov.cn），統(tǒng)一在網(wǎng)上報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http：//www.gzpta.gov.cn），進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”頁面，點(diǎn)擊“各市州報(bào)名入口”，選擇“遵義市入口”提交報(bào)考申請，并上傳本人近期正面免冠純色背景的彩色照片（jpg格式、20KB以下）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《報(bào)名表》。報(bào)名申請被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
一是報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》和《務(wù)川自治縣2016年公開招聘事業(yè)單位人員職位表》要求的資格條件、《報(bào)名表》及誠信承諾書，仔細(xì)對照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，個(gè)人不符合資格條件的職位不能報(bào)考，否則責(zé)任自負(fù)。專業(yè)目錄可通過遵義人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行查詢（網(wǎng)址：http://www.zyrs.gov.cn/web/10470/429151.html）。
二是報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員以無業(yè)人員身份報(bào)考，在招聘筆試、面試、體檢、考察（政審）、聘用審批等各環(huán)節(jié)審查（復(fù)審）時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格；《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消公開招聘資格。
三是報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。報(bào)考人員一旦報(bào)名，須遵守《招聘簡章》各項(xiàng)規(guī)定，并確保在整個(gè)招聘工作期間（報(bào)名至聘用審批）隨時(shí)保持通信暢通，如因電話停機(jī)或長時(shí)間關(guān)機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系，視為自動(dòng)放棄。
四是考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片后,必須進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)操作。點(diǎn)擊“報(bào)名確認(rèn)”按鈕后，審核單位才能對提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核；若不進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，審核單位將無法審核報(bào)名信息。在報(bào)名結(jié)束前不進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)的考生,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)考信息將不可再修改。
五是審核未通過的考生，必須修改報(bào)名信息或重傳相片后再點(diǎn)擊“報(bào)名確認(rèn)”按鈕,才能視為完成提交報(bào)名。修改報(bào)名信息后未點(diǎn)擊“報(bào)名確認(rèn)”按鈕或未修改任何報(bào)名信息就點(diǎn)擊“報(bào)名確認(rèn)”按鈕的，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
（二）網(wǎng)上資格初審
1.資格初審在務(wù)川自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一組織下（以下簡稱縣招考辦），由各招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)。2016年9月18日上午9:00至9月23日下午16:00，各招聘單位或其主管部門對已提交報(bào)名申請的人員根據(jù)其填寫的個(gè)人信息，必須在24小時(shí)內(nèi)對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。招聘單位對經(jīng)初審合格的報(bào)考人員予以確認(rèn)；對符合網(wǎng)上報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由；對照片不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合報(bào)名資格條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理。
2.報(bào)考人員可于2016年9月18日上午9:00至9月22日下午16:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過報(bào)名資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。
3.2016年9月21日下午16:00前，已提交報(bào)名申請但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于9月22日下午16:00前及時(shí)進(jìn)行修改（報(bào)考單位和職位不得修改），招聘單位或其主管部門須在9月23日下午16:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。
4.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格審查的報(bào)考人員于2016年9月18日上午9:00至9月24日下午16:00期間在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)，并通過“工商銀行”、“建設(shè)銀行”具備網(wǎng)上支付功能的網(wǎng)銀卡進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名費(fèi)根據(jù)黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號文件規(guī)定，每人收取100元。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
9月24日下午16:00繳費(fèi)截止后，如出現(xiàn)某個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例（學(xué)歷要求為碩士研究生及以上的職位不受3：1比例限制）的，則對該職位招考計(jì)劃或比例予以調(diào)減或取消，并將調(diào)減或取消的情況在務(wù)川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站（《中國·務(wù)川》）、務(wù)川縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公布。職位招考計(jì)劃調(diào)減的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招考計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請，經(jīng)縣招考辦同意后，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位，改報(bào)職位的時(shí)間為2016年9月26日。
5、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名并已經(jīng)繳費(fèi)的人員，請于2016年10月24日9:00至10月27日16:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”中的“遵義市網(wǎng)上報(bào)名”下載打印準(zhǔn)考證。逾期不打印者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)（為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問題，建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行，并應(yīng)打印多份備用）。準(zhǔn)考證打印咨詢電話：0851-23163875、0851－25627515。
（三）問題咨詢
在報(bào)名過程中，報(bào)考人員因報(bào)考條件、資格審查等問題需了解請直接咨詢務(wù)川自治縣人社局事業(yè)單位人事管理股（電話：0851-25627515）；報(bào)考人員因報(bào)名系統(tǒng)、相片傳輸、表證打印等問題需咨詢可直接聯(lián)系市人事考試院（電話：0851-23163875）。
五、筆試
本次招聘筆試參加全省事業(yè)單位公開招聘同步考試。
筆試為閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)班）。
1、考試時(shí)間
2016年10月29日上午8：30-10：00、10：00-12：00（8:30考試時(shí)同時(shí)發(fā)放兩科試題，10：00收取職業(yè)能力傾向測驗(yàn)科目答題卡，中途不休息）。
2、考試地點(diǎn)
務(wù)川縣城學(xué)校，具體詳見準(zhǔn)考證。
3、考試科目
8：30-10：00《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（150分），10：00-12：00《綜合應(yīng)用能力》（150分）。
4、考試類別：綜合管理類（A類）
所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》考試。考試范圍以《考試大綱》為準(zhǔn)，具體內(nèi)容請登錄“貴州省人事考試信息網(wǎng)”（http://www.gzpta.gov.cn/b.aspx?a=77156）查詢。
考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》（其余證件一律無效）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
筆試成績在務(wù)川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站（《中國·務(wù)川》）、務(wù)川縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。請考生注意查詢并在分?jǐn)?shù)公布期間確保通信暢通，如因電話停機(jī)或關(guān)機(jī)導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系進(jìn)行資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審由縣招考辦統(tǒng)一組織，各招聘單位或其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)及復(fù)審人員（擬進(jìn)入面試人員）名單通過務(wù)川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站（《中國·務(wù)川》）、務(wù)川縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。
資格復(fù)審對象范圍：在筆試參考人員中，根據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1，人數(shù)不足以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
招聘單位根據(jù)縣招考辦公布的擬進(jìn)入面試（專業(yè)技能測試）人員名單，按照《招聘簡章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》，對報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和同志在《報(bào)名表》上簽署意見，并加蓋單位公章。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試（專業(yè)技能測試）；經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因電話關(guān)機(jī)停機(jī)無法聯(lián)系其復(fù)審的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入面試（專業(yè)技能測試）資格，該職位按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)復(fù)審,遞補(bǔ)最多順延兩個(gè)名次。在確定的筆試名次以內(nèi)，職位無考生通過資格復(fù)審的，該職位取消。
按照公布的招考條件和要求，擬進(jìn)入面試（專業(yè)技能測試）人選須持職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份，《報(bào)名表》2份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張，并同步拷貝電子彩色照片（20KB以下、jpg格式），命名方式為：姓名加身份證號（例：張三522120000000000000），按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員還須提供單位及其主管部門同意報(bào)考的證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
通過資格復(fù)審后考生要及時(shí)查看縣招考辦在務(wù)川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站（《中國·務(wù)川》）、務(wù)川縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布的面試信息，確保能夠按時(shí)參加面試。
資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如果通過接到舉報(bào)等形式發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
七、面試（專業(yè)技能測試）和成績計(jì)算
（一）面試(專業(yè)技能測試)
面試（專業(yè)技能測試）人員為資格復(fù)審合格人員。面試（專業(yè)技能測試）人員名單公布2個(gè)工作日以后，如有通過資格復(fù)審人員申請放棄面試，在此環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試（專業(yè)技能測試）工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。面試成績按百分制計(jì)算。
同一職位實(shí)際參加面試（專業(yè)技能測試）的考生人數(shù)超過招考職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招考職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；實(shí)際參加面試（專業(yè)技能測試）的考生人數(shù)與招考職位計(jì)劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其面試（專業(yè)技能測試）成績必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試（專業(yè)技能測試）時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，考生應(yīng)按照縣招考辦發(fā)布的面試（專業(yè)技能測試）要求，持有效《居民身份證》等按時(shí)參加面試（專業(yè)技能測試）。
面試（專業(yè)技能測試）結(jié)合招聘職位采用結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場答辯、情景模擬等方式進(jìn)行。具體方式詳見于筆試后在務(wù)川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站（《中國·務(wù)川》）、務(wù)川縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布的面試（專業(yè)技能測試）信息。
面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，將考生總成績及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在務(wù)川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站（《中國·務(wù)川》）、務(wù)川縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示。
（二）成績計(jì)算
筆試、面試（專業(yè)技能測試）結(jié)束后，按筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%計(jì)算考試總成績。即總成績=筆試成績（職業(yè)能力傾向測驗(yàn)150分+綜合應(yīng)用能力150分）÷3×60%＋面試成績×40%。
筆試、面試（專業(yè)技能測試）和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
八、體檢
根據(jù)招聘職位計(jì)劃和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。報(bào)考同一職位擬進(jìn)入體檢考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同則重新組織面試,以新面試成績高者進(jìn)入體檢。體檢由縣招考辦統(tǒng)一組織到縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論（體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院向考生收�。渌w檢結(jié)論、鑒定不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19）號的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？h招考辦應(yīng)在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后，將其告知初次體檢不合格的人員，本人如提出書面申請，經(jīng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可以復(fù)查一次。
考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)；考生體檢以后放棄的，空缺職位不予遞補(bǔ)。
建立考生誠信報(bào)考制度，體檢之后放棄的考生，報(bào)請市人社局將其列入我市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試不誠信人員名單，3年內(nèi)不得報(bào)名參加我市各級各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試。
九、考察（政審）
體檢合格人員，確定為考察（政審）對象。
考察（政審）工作在縣招考辦的組織下由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾欤ㄕ䦟彛﹥�(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)，復(fù)查報(bào)考資格條件（招聘單位須通過教育部學(xué)歷證書網(wǎng)站對考生學(xué)歷證書進(jìn)行核實(shí)驗(yàn)證，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn），確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察（政審）不合格，由招聘單位或其主管部門報(bào)經(jīng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
十、公示
經(jīng)筆試、面試（專業(yè)技能測試）、體檢、考察（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，在務(wù)川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站（《中國·務(wù)川》）、務(wù)川縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
對擬聘人員在公示期間有異議的,由縣招考辦或授權(quán)主管部門按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對取消聘用資格的，空缺職位不予遞補(bǔ)。
十一、聘用審批
對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批后，由招聘單位召集擬聘用人員集體談話，并簽訂《聘用合同》后報(bào)縣人才交流服務(wù)中心鑒證。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。在指定時(shí)間內(nèi)不簽訂《聘用合同》或不到單位報(bào)到上崗者，取消其本次聘用資格。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：
0851-25627515（政策方面：簡章解釋、報(bào)考條件、資格審查等）
0851-23163875（技術(shù)方面：信息填寫、交費(fèi)問題、表證打印等）
監(jiān)督電話：0851-25625203（縣紀(jì)委信訪室）
十三、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬務(wù)川自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。簡章未盡事宜由務(wù)川自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定；若遇重大爭議事項(xiàng)，提請遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決并視情況通過務(wù)川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站（《中國·務(wù)川》）、務(wù)川縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
務(wù)川自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年9月8日
附件：
務(wù)川自治縣2016年公開招聘縣直事業(yè)單位人員職位表.xls