綏陽(yáng)縣2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章（9月）
為營(yíng)造陽(yáng)光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的選人平臺(tái)，保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》以及《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》規(guī)定，計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批人員充實(shí)到我縣有關(guān)事業(yè)單位。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定綏陽(yáng)縣2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章（9月）（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名（資格初審）、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
此次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘新增人員52名，具體招聘單位及職位設(shè)置見(jiàn)《綏陽(yáng)縣2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員職位表（9月）》（附件）。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
1.2016年及以前畢業(yè)的中專（高中、職高、技校）及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生），具體要求見(jiàn)《職位表》。
2.根據(jù)《中共貴州省委辦公廳印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》（黔黨辦發(fā)〔2014〕25號(hào)）精神，部分職位限綏陽(yáng)縣戶籍或綏陽(yáng)縣生源地人員報(bào)考（見(jiàn)《職位表》）。
（二）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
3、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；
4、年齡在18周歲以上35周歲以下（1980年9月19日－1998年9月18日出生）；獲得碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員、具有職位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員、或從村干部中招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位職位報(bào)考的人員年齡可放寬到40周歲（1975年9月19日及以后出生）；
5、具有能夠在事業(yè)單位正常履職的身體條件；
6、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
7、定向招聘村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任（以上四類人員統(tǒng)稱“村干部”）職位，必須是綏陽(yáng)縣境內(nèi)在崗任職的農(nóng)村（含農(nóng)村社區(qū)）干部，并且截止2016年9月18日任職滿1屆或三年及以上的才能報(bào)考；
8.定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”人員職位，要求定向招聘“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員（簡(jiǎn)稱“四項(xiàng)目”人員），退役大學(xué)生士兵或隨軍家屬（以上五類人員為“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”）�！八捻�(xiàng)目”人員限省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在綏陽(yáng)縣服務(wù)且截止2016年9月18日累計(jì)服務(wù)期滿2周年的才能報(bào)考，“退役大學(xué)生士兵”必須是生源地或兵源地為綏陽(yáng)縣且為普通高等教育全日制學(xué)校在高校學(xué)習(xí)期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵才能報(bào)考，“隨軍家屬”則必須是部隊(duì)所在地為綏陽(yáng)縣的現(xiàn)役軍人或綏陽(yáng)籍在外的現(xiàn)役軍人的配偶才能報(bào)考；
9、定向招聘建檔立卡貧困對(duì)象及其未婚子女的職位報(bào)考人員必須是綏陽(yáng)縣戶籍或生源。
（三）以下人員不得報(bào)考：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；
2、2013年度以來(lái)曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）招錄的公務(wù)員、或新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的人員；
3、截止2016年9月18日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期（三年）未滿的；
4、截止2016年9月18日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生；
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
6、曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
7、在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的，或2015年以來(lái)在我市各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因考試違紀(jì)成績(jī)被記“0”分的；
8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
9、資格復(fù)審時(shí)不能提供職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等原件的，或不符合職位所需資格條件的；
10、本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中除工勤身份以外的在編在職人員；
11、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審及咨詢
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間及方式
2016年9月18日上午9點(diǎn)－9月21日下午16點(diǎn)（報(bào)名期間24小時(shí)均可報(bào)名），報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http：//www.gzpta.gov.cn），統(tǒng)一在網(wǎng)上報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http：//www.gzpta.gov.cn），進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”頁(yè)面，點(diǎn)擊“各市州報(bào)名入口”，選擇“遵義市入口”提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期正面免冠純色背景的彩色照片（jpg格式、20KB以下）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《報(bào)名表》。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
一是報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》和《綏陽(yáng)縣2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員職位表（9月）》要求的資格條件、《報(bào)名表》及誠(chéng)信承諾書，仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，個(gè)人不符合資格條件的職位不能報(bào)考，否則責(zé)任自負(fù)。專業(yè)目錄可通過(guò)遵義人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行查詢（網(wǎng)址：http://www.zyrs.gov.cn/web/10470/429151.html）。
二是報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡(jiǎn)章》資格條件，或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考，在招聘筆試、面試、體檢、考察（政審）、聘用審批等各環(huán)節(jié)審查（復(fù)審）時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格；《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消公開(kāi)招聘資格。
三是報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。報(bào)考人員一旦報(bào)名，須遵守《招聘簡(jiǎn)章》各項(xiàng)規(guī)定，并確保在整個(gè)招聘工作期間（報(bào)名至聘用審批）隨時(shí)保持通信暢通，如因電話停機(jī)或長(zhǎng)時(shí)間關(guān)機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法聯(lián)系，視為自動(dòng)放棄。
四是考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片后,必須進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)操作。點(diǎn)擊“報(bào)名確認(rèn)”按鈕后，審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核；若不進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息。在報(bào)名結(jié)束前不進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)的考生,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)考信息將不可再修改。
五是審核未通過(guò)的考生，必須修改報(bào)名信息或重傳相片后再點(diǎn)擊“報(bào)名確認(rèn)”按鈕,才能視為完成提交報(bào)名。修改報(bào)名信息后未點(diǎn)擊“報(bào)名確認(rèn)”按鈕或未修改任何報(bào)名信息就點(diǎn)擊“報(bào)名確認(rèn)”按鈕的，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
（二）網(wǎng)上資格初審
1、資格初審在綏陽(yáng)縣事業(yè)單位招考辦的統(tǒng)一組織下，由各招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)。審核時(shí)間：2016年9月18日上午9:00至9月23日下午16:00，各招聘單位或其主管部門對(duì)已提交報(bào)名申請(qǐng)的人員根據(jù)其填寫的個(gè)人信息，必須在24小時(shí)內(nèi)對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審。審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。招聘單位對(duì)經(jīng)初審合格的報(bào)考人員予以確認(rèn)；對(duì)符合網(wǎng)上報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)照片不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合報(bào)名資格條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理。
2、報(bào)考人員可于2016年9月18日上午9:00至9月22日下午16:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過(guò)報(bào)名資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。
3、2016年9月21日下午16:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員，可于9月22日下午16:00前及時(shí)進(jìn)行修改（報(bào)考單位和職位不得修改），招聘單位或其主管部門須在9月23日下午16:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。
4、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于2016年9月18日上午9:00至9月24日下午16:00期間在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)，并通過(guò)“工商銀行”、“建設(shè)銀行”具備網(wǎng)上支付功能的網(wǎng)銀卡進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名費(fèi)根據(jù)黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號(hào)文件規(guī)定，每人收取100元。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
9月24日下午16:00繳費(fèi)截止后，如出現(xiàn)某個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的（鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)醫(yī)療醫(yī)技職位不限開(kāi)考比例），則對(duì)該職位招考計(jì)劃或比例予以調(diào)減或取消，并將調(diào)減或取消的情況只在“綏陽(yáng)門戶網(wǎng)（www.zgsy.gov.cn/）及綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局部門網(wǎng)站（http://rsj.suiyang.gov.cn/）”向社會(huì)公布。職位招考計(jì)劃調(diào)減的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招考計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)縣招考辦同意后，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位，改報(bào)職位的時(shí)間為2016年9月26日。
5、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名并已經(jīng)繳費(fèi)的人員，請(qǐng)于2016年10月24日9:00至10月27日16:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”中的“遵義市網(wǎng)上報(bào)名”下載打印準(zhǔn)考證。逾期不打印者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。（為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問(wèn)題，建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行，并應(yīng)打印多份備用）。準(zhǔn)考證打印咨詢電話：0851-23163875。
（三）問(wèn)題咨詢
在報(bào)名過(guò)程中，報(bào)考人員因報(bào)考條件、資格審查等問(wèn)題需了解請(qǐng)直接咨詢綏陽(yáng)縣人社局人事考試科（電話：0851-26362408）；報(bào)考衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)的可直接咨詢綏陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)局（電話：0851－26363922）；報(bào)考人員因報(bào)名系統(tǒng)、相片傳輸、表證打印等問(wèn)題需咨詢可直接聯(lián)系市人事考試院（電話：0851-23163875）。
五、筆試
本次招聘筆試參加全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘同步考試。
筆試為閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)班）。
1、考試時(shí)間
2016年10月29日上午8：30-10：00、10：00-12：00（8:30考試時(shí)同時(shí)發(fā)放兩科試題，10：00收取職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)科目答題卡，中途不休息）。
2、考試地點(diǎn)
綏陽(yáng)縣城學(xué)校，具體詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3、考試科目
8：30-10：00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（150分），10：00-12：00《綜合應(yīng)用能力》（150分）。
4、考試類別（分類見(jiàn)職位表）
綜合管理類（A類）
醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）：分為中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位、護(hù)理崗位5小類。
所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》考試�？荚嚪秶浴犊荚嚧缶V》為準(zhǔn)，具體內(nèi)容請(qǐng)登錄“貴州省人事考試信息網(wǎng)”（http://www.gzpta.gov.cn/b.aspx?a=77156）查詢。
考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》（其余證件一律無(wú)效）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
未參加筆試或未取得筆試有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績(jī)?cè)诮楆?yáng)門戶網(wǎng)（www.zgsy.gov.cn/）及綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局部門網(wǎng)站（http://rsj.suiyang.gov.cn/）向社會(huì)公布,請(qǐng)考生注意查詢并在分?jǐn)?shù)公布期間確保通信暢通，如因電話停機(jī)或關(guān)機(jī)導(dǎo)致縣招考辦或招聘單位無(wú)法聯(lián)系進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審由縣事業(yè)單位招考辦組織，各招聘單位或其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)及復(fù)審人員（擬進(jìn)入面試人員）名單只通過(guò)綏陽(yáng)門戶網(wǎng)（www.zgsy.gov.cn/）及綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局部門網(wǎng)站（http://rsj.suiyang.gov.cn/）通知，不再另行通知。
資格復(fù)審對(duì)象范圍：在筆試參考人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1，人數(shù)不足以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
參加資格復(fù)審的單位根據(jù)縣事業(yè)單位招考辦公布的擬進(jìn)入面試人員名單，按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》，對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員在《報(bào)名表》上簽署意見(jiàn)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試；經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因電話關(guān)機(jī)停機(jī)無(wú)法聯(lián)系其復(fù)審的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入面試資格，該職位按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)復(fù)審,遞補(bǔ)最多順延兩個(gè)名次。在確定的筆試名次以內(nèi)，職位無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的，該職位取消。
按照公布的招考條件和要求，擬進(jìn)入面試人選須持職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份、《報(bào)名表》2份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張，按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員還須提供單位及其主管部門同意報(bào)考的證明，不提供證明以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
通過(guò)資格復(fù)審后的考生要及時(shí)查看縣招考辦在綏陽(yáng)門戶網(wǎng)（www.zgsy.gov.cn/）及綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局部門網(wǎng)站（http://rsj.suiyang.gov.cn/）上發(fā)布的面試信息，確保能夠按時(shí)參加面試，不再另行通知。
資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如果通過(guò)接到舉報(bào)等形式發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
七、面試和成績(jī)計(jì)算
（一）面試
面試人員為資格復(fù)審合格人員。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
同一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過(guò)招考職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按考試總成績(jī)從高到低與招考職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招考職位計(jì)劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)由縣招考辦確定并只在綏陽(yáng)門戶網(wǎng)（www.zgsy.gov.cn/）及綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局部門網(wǎng)站（http://rsj.suiyang.gov.cn/）通知考生，不再另行通知，進(jìn)入面試的考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證按時(shí)參加面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的反應(yīng)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問(wèn)題和實(shí)踐應(yīng)用能力、奉獻(xiàn)精神和責(zé)任心。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，將考生總成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單只在綏陽(yáng)門戶網(wǎng)（www.zgsy.gov.cn/）及綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局部門網(wǎng)站（http://rsj.suiyang.gov.cn/）進(jìn)行公示。
（二）成績(jī)計(jì)算
筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績(jī)。其中筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)150分+綜合應(yīng)用能力150）÷3×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
八、體檢
筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招考職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢人員，報(bào)考同一職位考生末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同的，則由縣事業(yè)單位招考辦重新組織筆試，以新筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
體檢工作由縣招考辦組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)間由縣招考辦另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。
體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)；體檢之后考生主動(dòng)放棄的，空缺職位不予遞補(bǔ)。
建立考生誠(chéng)信報(bào)考制度，體檢之后放棄的考生，上報(bào)市人社局將其列入我市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試不誠(chéng)信人員名單，3年內(nèi)不得報(bào)名參加我市各級(jí)各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試。
九、考察（政審）
體檢合格人員，確定為考察（政審）對(duì)象。
考察（政審）工作由招聘單位或其主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？疾欤ㄕ䦟彛﹥�(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)，復(fù)查報(bào)考資格條件（招聘單位須通過(guò)教育部學(xué)歷證書網(wǎng)站對(duì)考生學(xué)歷證書進(jìn)行核實(shí)驗(yàn)證，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn），確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察（政審）不合格，由招聘單位或其主管部門報(bào)經(jīng)縣事業(yè)單位招考辦審定，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
十、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察（政審）合格的人員，由縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員，由縣事業(yè)單位招考辦只在綏陽(yáng)門戶網(wǎng)（www.zgsy.gov.cn/）及綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局部門網(wǎng)站（http://rsj.suiyang.gov.cn/）進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,由縣招考辦或授權(quán)主管部門按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)取消聘用資格的，空缺職位不再遞補(bǔ)。
十一、聘用審批
對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由縣招考辦根據(jù)管理權(quán)限報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批。審批手續(xù)完成以后招聘單位要及時(shí)與聘用人員簽訂聘用合同，明確相關(guān)事項(xiàng)。
聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：
0851-26362408（政策方面：簡(jiǎn)章解釋、報(bào)考條件、資格審查等）
0851-26363922（衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)的報(bào)考條件、資格審查等）
0851-23163875（技術(shù)方面：信息填寫、交費(fèi)問(wèn)題、表證打印等）
監(jiān)督電話：0851-26363201（縣紀(jì)委、監(jiān)察局）
十三、本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬綏陽(yáng)縣事業(yè)單位招考辦。簡(jiǎn)章未盡事宜由綏陽(yáng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定；若遇重大爭(zhēng)議事項(xiàng)，提請(qǐng)遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決并視情況通過(guò)綏陽(yáng)縣門戶網(wǎng)和綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
綏陽(yáng)縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年9月6日
附件：
綏陽(yáng)縣2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員職位表（9月）.xls