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2016年貴州省黔南州龍里縣財(cái)政系統(tǒng)縣外引進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作簡(jiǎn)章

時(shí)間:2016-09-20 14:43:22 點(diǎn)擊:

2016年黔南州龍里縣財(cái)政系統(tǒng)縣外引進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作簡(jiǎn)章

  為進(jìn)一步加強(qiáng)龍里縣財(cái)政系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)力推進(jìn)龍里縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展,針對(duì)財(cái)政系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員緊缺的情況,經(jīng)龍里縣委、縣政府研究同意,決定從龍里縣外公開(kāi)引進(jìn)在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員到我縣財(cái)政系統(tǒng)從事財(cái)務(wù)、項(xiàng)目評(píng)審等工作,特制定本簡(jiǎn)章。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  此次引進(jìn)人才工作在龍里縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下,由中共龍里縣委組織部、龍里縣人力資源和社會(huì)保障局、龍里縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、龍里縣財(cái)政局等有關(guān)單位統(tǒng)一組織實(shí)施。

  二、引進(jìn)原則和方法

  引進(jìn)人才工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持崗位公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)、動(dòng)態(tài)引進(jìn)、人崗相適。引進(jìn)工作按照編制引進(jìn)計(jì)劃、發(fā)布引進(jìn)公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

  三、引進(jìn)方式

  引進(jìn)采取面試和考察政審的方式進(jìn)行。

  四、引進(jìn)的人數(shù)、對(duì)象、范圍和條件

  (一)引進(jìn)人數(shù)

  2016年公開(kāi)引進(jìn)財(cái)政系統(tǒng)人數(shù)為28人(具體引進(jìn)職位、專業(yè)和要求詳見(jiàn)附表)。

  (二)引進(jìn)對(duì)象及范圍

  龍里縣外的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。

  (三)報(bào)考條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且享有公民的政治權(quán)利,遵守憲法和法律,具有良好的道德品行;

  2.具有符合職位要求的文化程度、所需專業(yè)、工作能力和資格條件;

  3.年齡在35周歲及以下(1980年9月20日及以后出生);具有中級(jí)職稱以上人員年齡可放寬到40周歲(1975年9月20日及以后出生);

  4.身體條件符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定;

  5.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件。

  (四)以下人員不得報(bào)考

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。

  2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

  3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

  4.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

  5.近三年年度考核有基本稱職(基本合格)或不稱職(不合格)等次的。

  6.不符合引進(jìn)對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

  五、引進(jìn)程序

  按照?qǐng)?bào)名及資格審查、面試、體檢、考核政審、公示、辦理調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

  1.報(bào)名時(shí)間:2016年9月20日至10月20日(上午9:00至12:00,下午14:30至18:00,周末及法定節(jié)假日除外。)

  2.報(bào)名地點(diǎn):龍里縣財(cái)政局。

  (二)報(bào)名方式

  采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。

  (三)報(bào)名時(shí)報(bào)考人員須提交的材料

  1.組織人社部門同意報(bào)考證明;

  2.參加工作文件復(fù)印件(須加蓋主管部門或組織人社部門公章);

  3.轉(zhuǎn)正定級(jí)文件復(fù)印件(須加蓋主管部門或組織人社部門公章);

  4.在職在編證明原件(須主管部門出具證明并加蓋公章);

  5.近三年年度考核等次證明原件(須主管部門出具證明并加蓋公章);

  6.畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))原件及復(fù)印件;

  7.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份;

  8.有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件1份;

  9.近期同底正面免冠一寸彩色照片5張;

  10.《報(bào)名信息表》一式兩份;

  11.報(bào)考職位要求的其他有關(guān)資格條件的證明材料。

  報(bào)名時(shí),考生須根據(jù)《引進(jìn)簡(jiǎn)章》及職位表認(rèn)真填寫(xiě)《龍里縣財(cái)政系統(tǒng)2016年面向縣外公開(kāi)引進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位單位工作人員報(bào)名信息表》,并保證所填信息的真實(shí)性和有效性,如填寫(xiě)的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的,取消聘用資格。

  負(fù)責(zé)資格審查人員按照《引進(jìn)簡(jiǎn)章》和職位表及報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名信息表》及提供的相關(guān)資料,對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查,對(duì)經(jīng)審查符合招聘職位所需資格條件的報(bào)考人員,在其《報(bào)名信息表》上簽署資格審查合格意見(jiàn),經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的人員,取消其報(bào)名資格。

  (四)考試

  考試采取面試(面談)的方式進(jìn)行。面試根據(jù)資格審查合格人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員。面試實(shí)行百分制,面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試由龍里縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

  1.面試時(shí)間:另行通知

  2.面試地點(diǎn):見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》

  面試時(shí),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試成績(jī)達(dá)不到60分的,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?忌毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入面試考場(chǎng)參加面試。面試時(shí)間及面試地點(diǎn)在“龍里縣人民政府網(wǎng)”(http://www.longli.gov.cn)上另行通知。

  六、體檢

  面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢須在領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢、鑒定結(jié)論一律不予認(rèn)可。

  體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間另行通知。

  體檢不合格者,取消引進(jìn)資格。因體檢或自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的職位空缺,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),再?gòu)脑撀毼幻嬖噷?duì)象中依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。凡進(jìn)入體檢的擬引進(jìn)對(duì)象,體檢之前必須保持通信暢通。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移、不接電話和提供電話號(hào)碼錯(cuò)誤等導(dǎo)致招考辦無(wú)法聯(lián)系到考生的,造成的后果由該考生自負(fù)。

  七、考核政審

  體檢合格人員列為考核政審對(duì)象,由引進(jìn)主管部門組成考核政審組對(duì)進(jìn)入考核政審人員進(jìn)行考核政審。

  考核政審內(nèi)容主要包括考核對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的引進(jìn)資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考核做到全面、客觀、公正。

  在考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消考核政審對(duì)象的引進(jìn)資格:

  1.不堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致;

  2.有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為,被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)立案的;

  3.組織紀(jì)律渙散,嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的;

  4.近三年年度考核中有被確定為基本稱職(基本合格)或不稱職(不合格)的;

  5.有其他不符合引進(jìn)職位資格條件情況的。

  考核政審出現(xiàn)不合格情況的,取消引進(jìn)資格。

  八、公示

  對(duì)考核政審合格人員進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期7天。

  九、手續(xù)辦理

  經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核政審合格并公示無(wú)異議的人員,由引進(jìn)單位主管部門擬定報(bào)告報(bào)組織、人社部門和編制部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前,引進(jìn)對(duì)象與用人單位簽訂服務(wù)責(zé)任書(shū),實(shí)行5年最低服務(wù)年限,如在最低服務(wù)年限內(nèi)擅自離開(kāi)龍里縣工作單位的,將按規(guī)定賠償違約金,并按簽訂的服務(wù)責(zé)任書(shū)追究責(zé)任。

  十、紀(jì)律監(jiān)督

  引進(jìn)人才工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)監(jiān)督。引進(jìn)工作按照規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn),工作程序嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守引進(jìn)人才紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如在引進(jìn)過(guò)程中有違紀(jì)情況發(fā)生,將取消引進(jìn)對(duì)象調(diào)動(dòng)資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

  十一、未盡事宜,由龍里縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  研究決定。

  十二、聯(lián)系方式

  中共龍里縣委組織部:0854-5621698

  龍里縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室:0854-5633643

  龍里縣人力資源和社會(huì)保障局:0854-5631967

  龍里縣財(cái)政局:0854-5630415

龍里縣財(cái)政系統(tǒng)2016年面向縣外公開(kāi)引進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位單位工作人員報(bào)名信息表.rar

龍里縣財(cái)政系統(tǒng)2016年面向縣外公開(kāi)引進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位單位工作人員單位意見(jiàn)表.rar

龍里縣財(cái)政系統(tǒng)2016年面向縣外公開(kāi)引進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位單位工作人員職位表.rar

 

 

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