遂平縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院652號(hào)令）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人社部[2005]6號(hào)令）、河南省委組織部、河南省人社廳關(guān)于《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的通知（豫人社[2015]55號(hào)）、市委組織部、市人事局印發(fā)的《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（駐組發(fā)[2006]2號(hào)）及遂人勞社[2007]22號(hào)，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員20名，為做好此項(xiàng)工作，特制訂本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取考試、考察相結(jié)合的方法聘用工作人員。

二、招聘計(jì)劃

1、遂平縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心2名。測(cè)繪、測(cè)量專業(yè)。

2、遂平縣食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)中心2名。食品衛(wèi)生與檢驗(yàn)、藥品檢驗(yàn)專業(yè)。

3、遂平縣政府與社會(huì)資本合作管理中心3名。金融類專業(yè)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)（碩士以上學(xué)歷）。

4、遂平縣政府信息網(wǎng)絡(luò)中心2名。文秘類專業(yè)。

5、遂平縣城市管理綜合執(zhí)法局10名。不限專業(yè)。

6、遂平縣電子商務(wù)發(fā)展服務(wù)中心1名。計(jì)算機(jī)專業(yè)。

（測(cè)繪、測(cè)量專業(yè)；食品衛(wèi)生與檢驗(yàn)、藥品檢驗(yàn)專業(yè)；文秘類專業(yè)；綜合執(zhí)法局不限專業(yè)；計(jì)算機(jī)類專業(yè)要求普通高等院校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。金融類專業(yè)；農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)要求全日制碩士及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。）

三、報(bào)考資格條件

（一）具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、年齡在30周歲以下（1986年9月1日以后出生），碩士及以上學(xué)歷年齡在35周歲以下（1981年9月1日以后出生）

7、符合招聘崗位要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、刑事處罰期限或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘；

4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、報(bào)考事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間：2016年9月21日至2016年9月28日，每天上午8:00至12:00，下午15:00至17:30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：建設(shè)路中段縣政府4樓人社局人力資源股。電話：0396-4900815.

（三）報(bào)名辦法：本次報(bào)考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)報(bào)考者須持本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件及以上證件復(fù)印件各一份；正面免冠同底版近期2寸彩色照片（背面寫明個(gè)人姓名）4張；同時(shí)填寫《遂平縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（見附件）一份，并按每科30元交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。資格審查的主要內(nèi)容是：報(bào)考者是否符合所報(bào)職位規(guī)定的資格條件；是否符合報(bào)考的其它要求。

報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3:1的比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘數(shù)額，直至取消崗位招聘。

資格審查貫穿于招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試、聘用資格。

（四）通過資格審查的報(bào)考者，聽候通知持本人身份證到原報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)放棄。

五、信息發(fā)布

根據(jù)本方案制定招聘簡(jiǎn)章，在駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hazmd.lss.gov.cn）、駐馬店人才信息網(wǎng)（http:www.zmdrc.net）進(jìn)行發(fā)布。請(qǐng)注意查詢。

六、考試

（一）考試形式

考試采用筆試+面試的形式。

（二）筆試

1、筆試考試科目：

有專業(yè)限制的崗位筆試考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和本專業(yè)知識(shí)。不限專業(yè)崗位考生考公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)試。滿分均為100分。

2、筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)×50%+專業(yè)知識(shí)×50%。

3、考試時(shí)間地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

（三）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用人員1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試有缺考或作弊的，不得進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、自我情緒控制、舉止儀表等。滿分為100分。

（四）金融類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)（碩士研究生以上學(xué)歷），不參加筆試，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)采取面試方式擇優(yōu)錄取。

（五）參加筆試的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。不參加筆試的考試總成績(jī)等于面試成績(jī)。

七、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢工作方案另行制定。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、考察

考察包括考核與政審。對(duì)體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用崗位1:1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象�？己斯ぷ饔煽h人社局按《遂平縣事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》制定考核和政審工作方案，并組織實(shí)施。

九、公示和聘用

對(duì)考察合格者，確定為擬聘用人員，由縣人社局采取適當(dāng)方式進(jìn)行公示，公示期為7天。公示結(jié)束后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

附件：公開招聘報(bào)名表.doc

遂平縣招聘部分事業(yè)單位

工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年9月20日