紅山區(qū)人民政府及有關(guān)部門同意，各街道辦事處向勞務(wù)公司購(gòu)買城市管理輔助類服務(wù)的方式,現(xiàn)委托赤峰凱威勞務(wù)派遣有限公司，面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位(用人單位)：赤峰凱威勞務(wù)派遣有限公司

　　二、被派遣單位(用工單位)：紅山區(qū)各街道辦事處

　　三、招聘計(jì)劃

　　此次招聘220名城市管理協(xié)管員

　　四、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取現(xiàn)場(chǎng)面試的方法進(jìn)行。

　　五、招聘條件

　　1、赤峰市戶籍;

　　2、�？埔陨蠈W(xué)歷(復(fù)退軍人優(yōu)先，可放寬到高中及以上學(xué)歷);

　　3、男性，身高170以上;

　　4、年齡要求：18-35周歲(1998年9月1日-1981年9月1日后出生);

　　5、身體健康，有正常履行職責(zé)的身體條件;自愿從事城市管理工作;愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良?xì)v史記錄。

　　有下列情形之一的人員，不予錄用：

　　(1)曾受過(guò)刑事處罰人員;

　　(2)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

　　(3)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、造成不良影響的;

　　(4)法律規(guī)定不得錄用的其他情形;

　　(5)有精神病、傳染病及不符合崗位要求的相關(guān)疾病和病史;

　　六、招聘程序

　　本次招聘工作按發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用七個(gè)步驟進(jìn)行。一切事宜均在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

　　七、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名一律采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員直接登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)

　　(網(wǎng)址：http://www.cfpta.com.cn )進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間

　　2016年9 月 25 日9:00時(shí)至2016年9 月 28日17:00時(shí)

　　3、應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

　　4、應(yīng)聘人員須用二代身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)報(bào)名，且報(bào)名與參加面試時(shí)所使用的證件必須一致。應(yīng)聘者在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交，提交信息后，要打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的請(qǐng)及時(shí)修改(特別提醒：姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改)。

　　5、應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)在網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);凡因所提交材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù);填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的報(bào)名人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用等處理。

　　6、應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，打印《報(bào)名登記表》(需打印兩份，繳費(fèi)時(shí)提供一份，面試時(shí)攜帶一份)，交費(fèi)時(shí)間為2016年9月26日9：00時(shí)至9月29日17：00時(shí)。在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行，報(bào)名費(fèi)每人20元，面試考務(wù)費(fèi)每人100元。繳費(fèi)的同時(shí)進(jìn)行資格審查及體能測(cè)試，必須攜帶本人《報(bào)名登記表》、第二代身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)、畢業(yè)證原件(其中退伍軍人提供退伍證)。交費(fèi)地點(diǎn)：赤峰市松山區(qū)水上公園金達(dá)大廈5樓凱威勞務(wù)公司。

　　(二)面試

　　1、面試。由赤峰凱威勞務(wù)派遣有限公司組織面試。面試分兩步進(jìn)行，第一步考察口語(yǔ)表達(dá)能力;第二步測(cè)試體能。

　　2、面試時(shí)間另行通知。

　　(三)面試總成績(jī)的計(jì)算

　　1、面試成績(jī)口語(yǔ)表達(dá)占60%，體能測(cè)試占40%，合成考生的總成績(jī)。

　　2、面試總成績(jī)?cè)诔喾迨腥耸驴荚囆畔⒕W(wǎng)上公布。

　　(四)體檢

　　按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)在赤峰市人事考試信息網(wǎng)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　(五)公示

　　根據(jù)考生的總成績(jī)和體檢考核結(jié)果確定擬聘用人選，并在赤峰市人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　(六)聘用

　　1、擬聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)聘用人員聘期內(nèi)如有違規(guī)違紀(jì)行為，或有嚴(yán)重違反聘用合同行為的予以解聘。

　　2、聘用期待遇：工資2000元/月(包含個(gè)人五險(xiǎn)部分),五險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、基本醫(yī)療保險(xiǎn))單位承擔(dān)部分由單位繳納。聘用人員著裝上崗，服裝費(fèi)用由各鎮(zhèn)街道辦事處負(fù)責(zé)解決。

　　3、協(xié)管員錄用后，由各街道辦事處統(tǒng)一報(bào)區(qū)城管執(zhí)法局建檔備案，定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，日常管理及考評(píng)由各街道辦事處負(fù)責(zé)，對(duì)錄用的隊(duì)員每月考評(píng)一次，連續(xù)兩個(gè)月不合格退回勞務(wù)公司。

　　八、紀(jì)律和監(jiān)督

　　1、對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠(chéng)信檔案。

　　2、本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

　　網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：0476—8332636

　　相關(guān)政策事宜咨詢電話：2369726 15149149527

　　13847659536

　　赤峰凱威勞務(wù)派遣有限公司

　　2016年9月22日