吉首大學2016年下半年公開招聘方案
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結(jié)合學校工作需要，面向社會公開招聘教學科研工作人員16名�，F(xiàn)將具體方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導
招聘工作在湖南省人力資源社會保障廳的指導監(jiān)督下，學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組，小組辦公室設(shè)校人事處，具體負責協(xié)調(diào)、組織招聘工作相關(guān)事宜，校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
（一）堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴剩⒅啬芰εc水平相結(jié)合的原則。
三、招聘基本條件
（一）遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心、責任感。
（二）符合招聘崗位所需的學歷、專業(yè)、年齡和其他條件。
（三）接收的畢業(yè)生須于2016年9月30日前獲得學歷學位證（國外、境外須有教育部學歷學位認證書）。
（四）應聘人員須為普通高等教育全日制碩士、博士，其第一學歷須為全日制本科畢業(yè)并取得學士學位。
（五）身心健康。
四、招聘崗位、計劃及要求（詳見附件）
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源社會保障廳網(wǎng)站、吉首大學校園網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
（二）報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間：2016年10月15日—2016年10月18日。
2、報名方式：采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名兩種方式
現(xiàn)場報名：請應聘者登陸吉首大學網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》如實填寫并提供，同時提供身份證、學歷學位證（含第一學歷證明材料）、職稱資格證書、科研成果及獲獎、畢業(yè)就業(yè)推薦表等材料原件及復印件一式兩份，直接到吉首大學人事處報名（吉首市人民南路120號，郵編：416000）。
網(wǎng)上報名：請應聘者將《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、身份證、學歷學位證（含第一學歷證明材料）、職稱資格證書、科研成果及獲獎、畢業(yè)就業(yè)推薦表等材料的掃描件發(fā)送至電子郵箱jsdxrsc@163.com（郵件標題名稱：畢業(yè)學校+學歷+所學專業(yè)+姓名+應聘部門名稱+應聘崗位的名稱。如：北京大學+博士研究生+英語語言文學+李四+外國語學院+專任教師）。應聘者須在參加考試前一天攜帶原件到吉首大學人事處進行核查。
每個應聘者只能應聘一個崗位，多報的取消應聘資格。
（三）資格審查：根據(jù)崗位招聘條件及要求對應聘人員進行資格審查。通過資格審查的人員名單在吉首大學網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公布。
（四）考試方法
1、開考比例：應聘崗位學歷要求為博士的，不設(shè)置開考比例。應聘其他崗位,崗位應聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不低于3：1。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請政府人社部門同意，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
2、考試方式：采取試教和面試相結(jié)合的方式進行，按百分制計算綜合成績，其中試教占綜合成績的70%，面試占綜合成績的30%。
試教：通過資格審查的人員全部參加試教，試教采取授課方式進行，主要測評應聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識和教學基本素質(zhì)等。
面試：根據(jù)應聘同一崗位試教成績排名先后，按1:3的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應聘人員的舉止儀表、語言表達、思維應變、綜合分析能力等。
設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線為70分(含70分)，低于合格分數(shù)線的，不予聘用。
（五）體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績并列的，以試教成績?yōu)闇剩�，�?：1的比例確定體檢人選，體檢標準參照《湖南省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。體檢合格者進入考察，考察內(nèi)容主要為政治思想、心理素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和是否違反政策法規(guī)情況及對擬任崗位資格情況進行復查。在復查中如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息、有體檢或考察不合格者，一律取消聘用資格，不予遞補。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學校公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘人選，報省人力資源社會保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，實行試用期（試用期包含在聘用期內(nèi)），試用期滿，經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。被聘用人員享受本校同類人員同等待遇。博士、特殊專業(yè)碩士提供人才引進待遇（詳見吉首大學網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁）。
咨詢電話：0743-2198013（吉首大學人事處）
監(jiān)督電話：0743-8564814（吉首大學紀檢監(jiān)察室）
附件：吉首大學2016年下半年教學科研人員公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
吉首大學
2016年9月28日
附件：吉首大學2016年下半年教學科研人員公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls