2016年鳳臺(tái)縣融諧城市管理服務(wù)有限公司招聘城市協(xié)管人員公告
根據(jù)縣政府會(huì)議紀(jì)要精神，因工作需要，鳳臺(tái)縣融諧城市管理服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)招聘13名城市協(xié)管員。
一、招聘原則
民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；面向社會(huì)、公開(kāi)招聘；考試考核、擇優(yōu)聘用；統(tǒng)一組織、分步實(shí)施。
二、招聘條件
報(bào)考人員須同時(shí)具備以下條件：遵紀(jì)守法；具有本縣戶籍；身體健康，能勝任崗位工作。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
3、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
4、現(xiàn)役軍人；
5、在讀的全日制普通高校學(xué)生；
6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
具體招聘崗位及條件見(jiàn)《2016年鳳臺(tái)縣融諧城市管理服務(wù)有限公司招聘城市協(xié)管人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名方式
采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為鳳臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://news.ft.gov.cn/fthrss/）。
（二）報(bào)名時(shí)間
2016年10月8日9︰00至10月12日16︰00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
（三）報(bào)名程序
登陸報(bào)名網(wǎng)站→詳閱招聘公告和崗位計(jì)劃表→簽署誠(chéng)信承諾書(shū)→填寫報(bào)名表→上傳照片→自我確認(rèn)→網(wǎng)上繳費(fèi)。
（四）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)考人員必須符合報(bào)考崗位的條件，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫《2016年鳳臺(tái)縣公開(kāi)招聘城市協(xié)管人員報(bào)名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規(guī)定格式（照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或?qū)捀叻直媛?95×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式，否則出現(xiàn)問(wèn)題由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。簽署“考生誠(chéng)信承諾書(shū)”，進(jìn)行自我確認(rèn)。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，信息必須全部真實(shí)、有效。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
（五）網(wǎng)上繳費(fèi)
報(bào)考人員于報(bào)名后至2016年10月13日16:00前可隨時(shí)登陸淮南人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)初審的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)初審的，在2016年10月13日17:00之前可以修改信息改報(bào)其他崗位。通過(guò)審查的，根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，統(tǒng)一筆試共兩科每人交報(bào)名費(fèi)90元。報(bào)考人員通過(guò)第三方支付平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)截止時(shí)間為2016年10月14日12︰00，逾期不繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
四、統(tǒng)一筆試
統(tǒng)一筆試由縣人事服務(wù)和人事考試中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。命題、制卷、閱卷、計(jì)分委托專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。
（一）筆試科目
筆試科目：《綜合知識(shí)》。
（二）筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容見(jiàn)《2016年鳳臺(tái)縣公開(kāi)招聘城市協(xié)管人員筆試考試大綱》（附件2）。本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
（三）筆試時(shí)間與地點(diǎn)
時(shí)間：2016年10月23日（星期日）
8：00—9：30《綜合知識(shí)》
筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考人員于2016年10月21日9︰00至10月22日16︰00登陸鳳臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》�？荚嚂r(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件進(jìn)入考場(chǎng)。
（四）成績(jī)查詢
筆試科目成績(jī)以100分計(jì)算。考生請(qǐng)于2016年11月2日登陸鳳臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢筆試考試成績(jī)。
對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)等額確定資格復(fù)審人選。
五、資格復(fù)審
參加資格復(fù)審的人員于2016年11月11日到鳳臺(tái)縣職教中心，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)單位依據(jù)招聘條件和相關(guān)材料，對(duì)其進(jìn)行資格審查。逾期不到的視為自動(dòng)放棄，缺額從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供本人有效居民身份證原件、戶口本原件、學(xué)歷證書(shū)原件、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名資格審查表以及報(bào)考崗位所需的其他證件等材料。
經(jīng)審查不符合報(bào)考資格條件的考生，取消其體檢資格，缺額從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、體檢
體檢委托專業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的確定為考核對(duì)象；體檢不合格的可申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格的取消其聘用資格，缺額在同崗位報(bào)考人員中按筆試總成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、考核
考核工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考核對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并對(duì)考核對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。實(shí)施考核時(shí)要成立考核工作小組，每組應(yīng)由2名以上工作人員組成�？己诵〗M要通過(guò)查閱檔案、聽(tīng)取有關(guān)方面的意見(jiàn)、與本人面談等方式，準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地做出評(píng)價(jià)并寫出書(shū)面考核意見(jiàn)。
經(jīng)考核合格的人員進(jìn)行簽約聘用，考核不合格的人員取消其聘用資格�？己瞬缓细癯霈F(xiàn)崗位人選缺額的，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、簽約聘用
對(duì)考核合格者，在鳳臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7天無(wú)異議后，按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。新進(jìn)人員待遇實(shí)行基本工資與績(jī)效工資相結(jié)合的辦法，采取“基礎(chǔ)工資800元+績(jī)效工資600元”的發(fā)放模式，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)。
九、其他相關(guān)事宜
本《公告》由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣城市行政管理執(zhí)法局共同負(fù)責(zé)解釋。
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行政策，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì)。縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
本次招聘工作相關(guān)信息，請(qǐng)登陸請(qǐng)登陸鳳臺(tái)政府網(wǎng)（http://www.ft.gov.cn/）、鳳臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://news.ft.gov.cn/fthrss/）查詢。
監(jiān)督電話：0554-8689712、0554-8689703。
咨詢電話：0554-8689711。
附件：1.《2016年鳳臺(tái)縣融諧城市管理服務(wù)有限公司招聘城市協(xié)管人員崗位計(jì)劃表》
2.《2016年鳳臺(tái)縣融諧城市管理服務(wù)有限公司招聘城市協(xié)管人員筆試考試大綱》
鳳臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局
鳳臺(tái)縣城市行政管理執(zhí)法局
2016年9月27日
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附件1：2016年鳳臺(tái)縣融諧城市管理服務(wù)有限公司招聘城市協(xié)管人員崗位計(jì)劃表 | ||||||||||
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序 |
招聘單位 |
崗位 |
招聘崗 |
招聘 |
招聘條件要求 |
備注 | ||||
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性別 |
專業(yè) |
學(xué)歷（學(xué)位） |
年齡 |
其他 | ||||||
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1 |
鳳臺(tái)縣融諧城市管理服務(wù)有限公司 |
1628 |
管理 |
11 |
男 |
不限 |
高中及以上 |
1986年1月1日以后出生 |
||
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2 |
鳳臺(tái)縣融諧城市管理服務(wù)有限公司 |
1629 |
專業(yè)技術(shù) |
2 |
女 |
不限 |
全日制大專及以上 |
1986年1月1日以后出生 |
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附件2
2016年鳳臺(tái)縣融諧城市管理服務(wù)有限公開(kāi)招聘城市協(xié)管人員筆試考試大綱
一、筆試時(shí)間：
2016年10月23日（星期日）
二、筆試內(nèi)容
2016年鳳臺(tái)縣公開(kāi)招聘城市協(xié)管人員筆試科目：《綜合知識(shí)》。全部采用閉卷考試的方式。
《綜合知識(shí)》考試時(shí)限90分鐘，滿分100分。
三、作答要求
報(bào)考者務(wù)必?cái)y帶的考試文具包括黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮。報(bào)考者按照試卷要求分別用2B鉛筆在答題卡指定位置上作答或用黑色字跡的鋼筆、簽字筆在答題卡指定位置上作答。在非指定位置作答或不按要求作答一律無(wú)效。
四、《綜合知識(shí)》考試科目介紹
試題包括綜合常識(shí)、判斷推理、言語(yǔ)理解與表達(dá)、資料分析、語(yǔ)文知識(shí)和寫作五個(gè)部分，滿分為100分。試題分為客觀性和主觀性試題�？陀^性試題包括選擇題、判斷題等，主觀性試題主要為寫作，具體如下：
綜合常識(shí)：主要測(cè)查報(bào)考者應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)以及運(yùn)用知識(shí)分析判斷、解決問(wèn)題的基本能力。重點(diǎn)測(cè)查對(duì)國(guó)情社情和時(shí)事的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、人文等方面。
判斷推理：主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)各種事物關(guān)系的判斷推理能力，涉及對(duì)語(yǔ)詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹、歸納、分析判斷等。
言語(yǔ)理解與表達(dá)：主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)語(yǔ)言文字的綜合分析能力，具體反映報(bào)考者的閱讀、理解、分析與綜合、文字表達(dá)能力。主要是對(duì)句子一般意思和特定意義的理解；對(duì)比較復(fù)雜的概念和觀點(diǎn)的準(zhǔn)確理解；對(duì)語(yǔ)句隱含信息的合理推斷；在干擾因素較多的情況下，能比較準(zhǔn)確地辨明主旨、篩選信息。
資料分析：主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工的能力。這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計(jì)性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。
語(yǔ)文知識(shí)和寫作：包括現(xiàn)代漢語(yǔ)知識(shí)和各類寫作知識(shí)。主要測(cè)查報(bào)考者閱讀理解、綜合分析和文字表達(dá)能力。