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2016年黑龍江佳木斯市富錦市事業(yè)單位招聘工作人員公告(8名)

時(shí)間:2016-10-27 09:47:27 點(diǎn)擊:

2016年黑龍江富錦市事業(yè)單位招聘工作人員公告(8名)

 根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))、《佳木斯市事業(yè)單位公開招聘人員的實(shí)施意見》(佳人保發(fā)〔2011〕81號(hào))規(guī)定,富錦市委、市政府決定,由市人社局面向社會(huì)為富錦市部分事業(yè)單位公開招聘8名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘單位簡(jiǎn)介

  1、中共富錦市委黨校(富錦市行政干部學(xué)校)是隸屬于市委的事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各部門理論骨干的理論培訓(xùn),是黨的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。

  2、富錦市土地勘測(cè)隊(duì)是隸屬于市國(guó)土資源局的事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)地籍勘丈和地籍圖的繪制、國(guó)有土地使用權(quán)出讓、轉(zhuǎn)讓和土地資源利用規(guī)劃等業(yè)務(wù)。

  3、黑龍江人民廣播電臺(tái)九一六臺(tái)屬于全額撥款事業(yè)單位,業(yè)務(wù)隸屬黑龍江省新聞出版廣電局,黨務(wù)屬地管理。主要任務(wù)是轉(zhuǎn)播中央人民廣播電臺(tái)“中國(guó)之聲”節(jié)目,黑龍江人民廣播電臺(tái)新聞廣播、鄉(xiāng)村廣播和“北大荒之聲”廣播節(jié)目,總發(fā)射功率120KW,場(chǎng)強(qiáng)覆蓋11個(gè)市(縣)、24個(gè)國(guó)有農(nóng)場(chǎng),服務(wù)人口約500萬。

  4、富錦市特種設(shè)備檢驗(yàn)所是隸屬于市場(chǎng)監(jiān)督管理局的事業(yè)單位,擔(dān)負(fù)著富錦市行政轄區(qū)內(nèi)鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機(jī)械等特種設(shè)備的監(jiān)督檢驗(yàn)、定期檢驗(yàn)和其他檢驗(yàn)檢測(cè)工作。

  二、招聘原則

  此次招聘工作按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

  三、招聘計(jì)劃

  詳見招聘崗位及資格條件一覽表(附件1)。

  四、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中國(guó)憲法、法律,品行端正。

  (二)身體健康,具備崗位要求的身體條件。

  (三)具備招聘崗位所需的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)、技能及其他條件。

  (四)服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

  下列人員不得報(bào)名:

  (一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員。

  (二)在近3年各類招考過程中被招錄機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

  (三)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

  五、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1、所有崗位一律采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

  2、報(bào)名人員需提交《富錦市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一式兩份,近期同版一寸藍(lán)底免冠帶姓名的照片3張,并提供下列證件、材料:

  ①身份證原件及復(fù)印件一份;

 、诋厴I(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份、在學(xué)信網(wǎng)上通過學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”原件;

 、蹗徫凰璧馁Y格證書原件及復(fù)印件一份;

 、苡泄ぷ鲉挝坏男璩鼍哳I(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章的同意報(bào)考證明;

  ⑤符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件規(guī)定的“項(xiàng)目生”,報(bào)名時(shí)需提供享受加分政策的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)未提供“項(xiàng)目生”相關(guān)證明材料的,不能享受相關(guān)政策性加分。

  3、報(bào)名人員按要求準(zhǔn)確填寫,因填寫錯(cuò)誤造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

  (二)報(bào)名時(shí)間

  2016年11月7日—11月9日(上午8:30—11:00,下午13:30—16:00)。

  (三)報(bào)名地點(diǎn)

  富錦市人力資源和社會(huì)保障局八樓會(huì)議室

  (四)考試時(shí)間、地點(diǎn)

  以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (考試時(shí)間、地點(diǎn)將在佳木斯市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、富錦市政府網(wǎng)上公布)。

  (五)相關(guān)說明

  1、考生只能用第二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

  2、同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1。低于該比例的原則上相應(yīng)減少招聘名額或取消招聘崗位;特殊崗位經(jīng)佳木斯市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),可降低報(bào)名人數(shù)與崗位數(shù)比例開考。

  3、考生報(bào)名時(shí)應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄取資格。

  六、考試

  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,先筆試后面試。

  (一)筆試

  1、筆試內(nèi)容及方式

  筆試內(nèi)容為兩部分,一部分為崗位所需的專業(yè)知識(shí);另一部分為測(cè)試職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力的公共知識(shí)。采取閉卷的方式進(jìn)行,總分100分。

  2、筆試成績(jī)計(jì)算

  筆試成績(jī)=卷面成績(jī)+政策性加分。

  (二)面試

  根據(jù)筆試成績(jī),按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。若末位成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人員名單在佳木斯市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、富錦市政府網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

  面試部分,黨校教師崗位將結(jié)合黨校教學(xué)實(shí)際采取試講的方式進(jìn)行;其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力以及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力,滿分100分,面試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入招聘的下一環(huán)節(jié)。

  (三)考試總成績(jī)計(jì)算

  1、富錦市九一六電臺(tái)總成績(jī)計(jì)算:

  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%;

  2、其他事業(yè)單位總成績(jī)計(jì)算:

  考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;

  (以上各項(xiàng)成績(jī)的計(jì)算均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)

  七、考核和體檢

  根據(jù)考試總成績(jī),按照招聘崗位1 :1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考核和體檢程序人選。若報(bào)考同一崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列,筆試成績(jī)高者進(jìn)入考核,如筆試成績(jī)相同,專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者進(jìn)入考核。

  考核內(nèi)容為政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行,考核不合格者,不得進(jìn)入體檢程序。體檢由富錦市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,不予聘用。

  應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  八、公示和聘用

  根據(jù)考試成績(jī)、考核和體檢結(jié)果確定擬聘用人選,在佳木斯市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、富錦市政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日,公示期滿無異議的,按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  新聘用人員實(shí)行試用期制,試用期6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月),試用期滿后,由受聘人員所在單位進(jìn)行考核,并出具書面考核意見,考核不合格者取消聘用資格。

  九、紀(jì)律監(jiān)督

  由紀(jì)檢部門全程進(jìn)行監(jiān)督。

  監(jiān)督部門:中共富錦市紀(jì)委

  電 話:0454-2323738

  十、其他事項(xiàng)

  1、聘用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

  2、聘用人員享受事業(yè)單位正式工作人員的編制和相應(yīng)待遇。

  3、咨詢電話:0454-2728808 

附件1:《富錦市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》.rar

附件2:《富錦市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》

  富錦市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  二〇一六年十月二十五日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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