根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)、《雞西市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(雞政辦發(fā)〔2009〕42號)規(guī)定，經(jīng)雞西市政府批準(zhǔn)，擬為雞西市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員25名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　詳見《2016年雞西市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員招考計(jì)劃》。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中國憲法法律，品行端正;

　　(二)年齡35周歲以下(1981年11月15日及以后出生)，18周歲以上(1998年11月14日及以前出生);

　　(三)具備招聘崗位要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷(2016年11月17日及以前已取得畢業(yè)證書)、專業(yè)及其他條件;

　　(四)身體健康，無傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件;

　　(五)具備招聘崗位所需要的其他條件(見附表);

　　(六)服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整;

　　(七)參加雞西市服務(wù)基層項(xiàng)目期滿且考核合格的高校畢業(yè)生，以及從雞西市應(yīng)征入伍服滿義務(wù)兵役退伍的高校畢業(yè)生均可報(bào)考，并享受雞政辦發(fā)〔2014〕21號文件規(guī)定的加分政策。

　　下列人員不得報(bào)名：

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員、曾被開除公職的人員;

　　(二)在近3年各類招考過程中被招錄機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

　　(三)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、報(bào)名

　　(一)報(bào)名方法

　　1、所有崗位一律采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

　　2、報(bào)名人員應(yīng)自行下載并提交《雞西市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一份，本人簽字的《報(bào)考人員誠信承諾書》一份，近期同版一寸藍(lán)底免冠照片3張，并提供下列證件、材料：①身份證(復(fù)印一份);②畢業(yè)證、學(xué)位證(各復(fù)印一份)、在學(xué)信網(wǎng)上通過學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”;③檔案保管部門出具的檔案保管證明或有單位領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章的同意報(bào)考證明;④雞西市市級“項(xiàng)目生”主管部門出具的符合雞政辦發(fā)〔2014〕21號文件規(guī)定，應(yīng)享受加分政策的證明材料。報(bào)名時未提供“項(xiàng)目生”主管部門出具的相關(guān)證明材料，則不能享受相關(guān)政策性加分。

　　3、本公告中的“項(xiàng)目生”，是指在雞西市參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“村村大學(xué)生行動計(jì)劃”(不含“村村大學(xué)生培養(yǎng)人員”)服務(wù)期滿且考核合格的普通高等院校畢業(yè)生，以及在雞西市城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年且經(jīng)考核合格的高校畢業(yè)生(簡稱“項(xiàng)目生”)。

　　4、報(bào)名人員需仔細(xì)閱讀《雞西市事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》，并按要求準(zhǔn)確填寫，因填寫錯誤造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　(二)報(bào)名時間

　　2016年11月15日— 11月17日(上午8:30—11:00，下午13:30—16:00)。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)

　　雞西市人力資源和社會保障局八樓會議室(雞西市雞冠區(qū)和平北大街141號)

　　(四)考務(wù)費(fèi)用

　　筆試報(bào)名費(fèi)105元，面試考務(wù)費(fèi)100元，體檢費(fèi)以醫(yī)院實(shí)際發(fā)生費(fèi)用繳納。

　　(五)考試時間、地點(diǎn)

　　以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時間、地點(diǎn)以雞西市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、雞西人力資源市場網(wǎng)公布的時間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　　(六)相關(guān)說明

　　1、考生只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　2、同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不得低于5:1。低于該比例的原則上相應(yīng)減少招聘名額或取消招聘崗位;特殊崗位經(jīng)雞西市事業(yè)單位招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可降低報(bào)名人數(shù)與崗位數(shù)比例開考。

　　4、考生報(bào)名時應(yīng)詳細(xì)閱讀《報(bào)考人員誠信承諾書》，對提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格，5年內(nèi)不得報(bào)考雞西市所屬的事業(yè)單位。

　　四、考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。

　　(一)筆試

　　1、筆試內(nèi)容

　　筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科，每科滿分為100分。

　　2、筆試成績計(jì)算

　　筆試總成績=《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績+《申論》成績+政策性加分。

　　3、筆試分?jǐn)?shù)線確定

　　筆試結(jié)束后，由雞西市事業(yè)單位招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試總成績，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定擬進(jìn)入面試人選。若末位成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。擬進(jìn)入面試人員名單在雞西市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、雞西人力資源市場網(wǎng)公示7天。

　　1、面試內(nèi)容

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。滿分100分，面試成績低于60分者不得進(jìn)入招聘的下一環(huán)節(jié)。

　　2、面試時間、地點(diǎn)

　　以雞西市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、雞西人力資源市場網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

　　(三)考試總成績計(jì)算

　　考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

　　五、體檢和組織考察

　　根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢和組織考察人選。若報(bào)考同一崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列，依次以筆試成績高者、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》權(quán)重成績高者進(jìn)入體檢。

　　體檢由雞西市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對體檢合格人員進(jìn)行組織考察，組織考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。組織考察不合格者，不予聘用。

　　六、公示和聘用

　　根據(jù)考試成績、體檢和組織考察結(jié)果確定擬聘用人選，在雞西市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、雞西人力資源市場網(wǎng)公示7天，公示期滿無異議的，按照程序辦理相關(guān)招聘手續(xù)。

　　新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期6個月(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月)，試用期滿后，由受聘人員所在單位進(jìn)行考核，并出具書面考核意見，考核合格者按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格者取消聘用資格。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1、被確定為擬聘用人員的需在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報(bào)到，否則視為自動放棄聘用資格。

　　2、聘用人員相關(guān)待遇按相應(yīng)事業(yè)單位有關(guān)政策執(zhí)行。

　　3、政策咨詢電話：0467-2386623。

　　4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　雞西市人力資源和社會保障局

　　2016年11月1日