安徽省淮北市相山區(qū)2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

為做好淮北市相山區(qū)2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

淮北市相山區(qū)2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員40名（詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)章）。其中：報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，屬應(yīng)歷屆高校畢業(yè)生的應(yīng)聘者，均聘用在專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位上；原在崗且具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)并已聘用兌現(xiàn)工資待遇的應(yīng)聘者，按照招聘單位聘用方案，在相應(yīng)崗位有空余的情況下，經(jīng)單位同意，聘用到相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，沒(méi)有相應(yīng)空余崗位的，均聘用到專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位上。

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；

（三）具備招聘崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他資格條件（詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)章）；

（四）身體健康，具備正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

（五）公開(kāi)招聘人員崗位簡(jiǎn)章中的“35周歲以下”為“1981年11月1日以后出生”、“40周歲以下”為“1976年11月1日以后出生”；

（六）黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，須按人事管理權(quán)限提供單位、主管部門(mén)同意報(bào)考的證明;其他類(lèi)型在職人員報(bào)考，須提供單位同意報(bào)考的證明。

下列人員不得報(bào)考:

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）2016年在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（五）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名方式、時(shí)間與地點(diǎn)：

報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間：2016年11月19日-11月27日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。

報(bào)名地點(diǎn)：淮北市相山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)大廳（孟山北路79號(hào)），聯(lián)系電話(huà)：0561-3193561、3198139。

報(bào)考人員須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。

2、資格審查和繳費(fèi)：報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)《相山區(qū)2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》(附件2)，并提供有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件各一份，同底小2寸近期正面免冠彩照4張等資料，由區(qū)招聘工作辦公室工作人員當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查人員，按安徽省物價(jià)局《關(guān)于同意繼續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位錄用人員等考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的函》(皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào))規(guī)定，每人繳納筆試費(fèi)45元。

除上述材料外：

屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明原件及復(fù)印件各1份。

報(bào)考崗位確認(rèn)截止后，報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與招聘崗位數(shù)應(yīng)不小于3:1的競(jìng)爭(zhēng)比例，達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例的崗位將予以取消或相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。因達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例而取消的崗位或相應(yīng)減少的崗位數(shù)在淮北市人事考試網(wǎng)（www.hbpta.gov.cn）、相山區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.hbxs.gov.cn/）發(fā)布(以下招聘信息均在上述網(wǎng)站發(fā)布)。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位。沒(méi)有改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員，將不再參加筆試，筆試費(fèi)退還本人。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：2016年12月1日、2日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)，報(bào)名人員憑筆試費(fèi)發(fā)票和本人身份證到淮北市相山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)大廳（孟山北路79號(hào)）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，聯(lián)系電話(huà)：0561-3193561、3198139。

(二)筆試

1、筆試時(shí)間：筆試定于2016年12月10日舉行，具體考試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、筆試科目：綜合基礎(chǔ)知識(shí)。主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情省情、判斷推理、資料分析、寫(xiě)作等。其中：報(bào)考1001崗位、1002崗位人員需加試土木類(lèi)、建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，按綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)占40%，專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)占60%合成確定。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、筆試加分：報(bào)考招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。加分人員包括：安徽省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職（合格）的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。符合加分條件的考生，于2016年12月12日工作時(shí)間（上午8:00-11:00，下午15:00-17:00），攜帶相關(guān)證書(shū)到相山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（淮北市孟山北路85號(hào)相山區(qū)政府五樓，聯(lián)系電話(huà)0561-3193561）辦理申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職（合格）的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員還應(yīng)提供安徽省戶(hù)籍證明原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在上述網(wǎng)站向社會(huì)公示5天。公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序筆試每個(gè)科目成績(jī)?cè)黾?分。不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供上述材料的視為自動(dòng)放棄加分。

（三）面試

根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位數(shù)與考生數(shù)1：3的比例（1001崗位、1002崗位按1：2的比例），確定面試人選名單；面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定，如同崗位進(jìn)入面試名單的最后一名考生筆試成績(jī)有2人及以上相同的，則并列進(jìn)入面試程序。因考生自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)面試人選空缺的，按照考生筆試成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)一次（面試當(dāng)天出現(xiàn)空缺的，不再遞補(bǔ)）。

面試人選名單及面試通知單領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)均在上述網(wǎng)站公布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單。面試人選在領(lǐng)取面試通知單的同時(shí)，按每人80元繳納面試費(fèi)。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，每名考生面試時(shí)間為15分鐘。面試主要考察考生的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、管理能力以及崗位所需語(yǔ)言表達(dá)等能力。

考生面試順序按各面試組當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并以書(shū)面形式向考生宣布。

實(shí)際面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上或當(dāng)天同一考場(chǎng)實(shí)際參加面試人選的面試平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

筆試、面試工作結(jié)束后，按筆試成績(jī)與面試成績(jī)6：4的比例合成總成績(jī)。根據(jù)考生的總成績(jī)，按招聘崗位從高分到低分順序依次等額確定（考生總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)得分高低排序確定；1001崗位、1002崗位筆試成績(jī)相同的，按專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)得分高低排序確定）擬參加體檢與考察人選名單，并在上述網(wǎng)站公布。

（四）體檢與考察

體檢和考察工作按先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢和考察合格人選缺額的，在同崗位面試人選中從高分到低分依次等額各遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人選在上述網(wǎng)站公布。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓四個(gè)項(xiàng)目的檢查結(jié)果，須由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)；如考生對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓四個(gè)項(xiàng)目檢查結(jié)果要求復(fù)檢，須當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果亦由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。考生拒絕簽字的，由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)檢醫(yī)生注明情況，并視為考生認(rèn)可檢查和復(fù)檢結(jié)果。對(duì)體檢結(jié)束后考生再提出心率、視力、聽(tīng)力、血壓四個(gè)項(xiàng)目復(fù)檢申請(qǐng)的，不予受理。

體檢中因身體不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位面試入圍人選中，按總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議者，按規(guī)定本人可在接到體檢結(jié)論后7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格的，取消應(yīng)聘資格。

體檢工作結(jié)束后，根據(jù)體檢醫(yī)院的結(jié)論向考生發(fā)放體檢結(jié)論通知書(shū)，體檢結(jié)論通知書(shū)的領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)在上述網(wǎng)站公布。

體檢合格人員列為考察人選，考察人選名單在上述網(wǎng)站公布。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)，提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。凡因弄虛作假或與報(bào)名資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。

（五）公示

考察合格人員確定為擬聘用人選，擬聘用人選名單在上述網(wǎng)站公示7天。公示如有異議，經(jīng)查實(shí)，屬不合格的，不予聘用。

（六）聘用

公示結(jié)果無(wú)異議或不影響聘用的，辦理定崗聘用等相關(guān)手續(xù)，由用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制，試用期不超過(guò)一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

四、招聘工作要求與紀(jì)律

此次公開(kāi)招聘工作要堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。在招聘工作中，凡與本人有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，按規(guī)定進(jìn)行回避。對(duì)在招聘工作中違反招聘紀(jì)律的考生及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢(xún)電話(huà)：0561-3193561（相山區(qū)人社局）

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0561-3193260（相山區(qū)監(jiān)察局）

附件：1、淮北市相山區(qū)2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡(jiǎn)章

2、相山區(qū)2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表

中共淮北市相山區(qū)委組織部

相山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2016年11月10日

1、淮北市相山區(qū)2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡(jiǎn)章.xls

2、相山區(qū)2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表.xls