為進(jìn)一步加強(qiáng)開發(fā)公益性崗位，促進(jìn)就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)根據(jù)安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)安徽省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法的通知》(皖人社發(fā)〔2014〕18號(hào))要求，潁泉區(qū)人社局開發(fā)公益性崗位，確定面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員2名，從事潁泉區(qū)財(cái)政局國(guó)庫(kù)支付中心崗位工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　公益性崗位開發(fā)用于安置法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員，主要包括：

　　(一)享受低保的長(zhǎng)期失業(yè)人員;

　　(二)大齡就業(yè)困難人員;

　　(三)零就業(yè)家庭成員;

　　(四)失地(失業(yè))人員;

　　(五)家庭困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生;

　　(六)符合相關(guān)規(guī)定的殘疾人;

　　(七)縣級(jí)以上人民政府及省人力資源和社會(huì)保障廳確定的其他就業(yè)援助對(duì)象。

　　符合以上條件的人員，需持有《就業(yè)失業(yè)登記證》，并被縣級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定為就業(yè)援助對(duì)象。

　　二、崗位待遇

　　(一)公益性崗位就業(yè)人員應(yīng)自覺遵守用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律，由本人承擔(dān)崗位工作職責(zé)、完成工作任務(wù)。用人單位應(yīng)依法按月足額支付就業(yè)人員不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資(阜陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1250元)。

　　(二)給予公益性崗位工資補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼(本人負(fù)擔(dān)個(gè)人部分)。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按照用人單位為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等給予補(bǔ)助，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　(三)公益性崗位工作期限不超過3年，勞動(dòng)合同每年一簽。3年期滿解除勞動(dòng)關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。

　　聯(lián)系人：朱蕾 咨詢電話：2618226

　　潁泉區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年11月23日

　　附件：潁泉區(qū)2016年公益性崗位招聘匯總表.xls