為推進(jìn)六盤水市鐘山區(qū)村務(wù)警務(wù)工作規(guī)范化和村干部管理職業(yè)化,更好的服務(wù)和促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,結(jié)合我區(qū)實(shí)際，六盤水市鐘山區(qū)2016年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘合同制綜治人員44名。現(xiàn)予以公告實(shí)施。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立六盤水市鐘山區(qū)2016年區(qū)招聘合同制綜治人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(略)。
二、原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察、政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、體能測試及筆試、資格審查、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
三、計(jì)劃及職位
六盤水市鐘山區(qū)2016年計(jì)劃招聘合同制綜治人員44名，具體招聘職位詳見《六盤水市鐘山區(qū)2016年面向社會(huì)公開招聘合同制綜治人員職位表》(以下簡稱《職位表》)。
四、招聘對(duì)象及報(bào)名條件
(一)招聘對(duì)象
1.由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派到鐘山區(qū)服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)人員;
2.鐘山區(qū)在職并納入編外用工管理的人員(含六盤水市公安局鐘山分局、交警支隊(duì)直屬一大隊(duì)、梅花山大隊(duì)聘用在職輔警;公益性崗位人員);
3.鐘山區(qū)各村(農(nóng)村社區(qū))“村支兩委”成員;生源地或兵源地為鐘山區(qū)的退役軍人;
4.鐘山區(qū)戶籍或鐘山區(qū)生源的應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。
(二)報(bào)名條件
1.大專及以上學(xué)歷，具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
3.年齡在18周歲以上(1998年11月1日及以前出生)、35周歲以下(1981年11月1日及以后出生);符合“招聘對(duì)象”第2、3類人員年齡可放寬到40周歲(1976年11月1日及以后出生)，因工作實(shí)績突出，榮獲六盤水市委或政府及以上表彰人員年齡可放寬到45周歲(1971年11月1日及以后出生)，學(xué)歷可放寬到中專(技校、職高、高中)。
4.須具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.本次招聘對(duì)象第1、2、3類須符合下列條件之一方可報(bào)考：
(1)截止2016年11月1日累計(jì)服務(wù)滿兩周年且年度考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)人員;
(2)2016年11月1日前聘用且在崗的納入鐘山區(qū)編外用工管理人員(含六盤水市公安局鐘山分局、交警支隊(duì)直屬一大隊(duì)、梅花山大隊(duì)輔警和公益性崗位人員);
(3)截止2016年11月1日連續(xù)任職滿3年及以上的鐘山區(qū)村(農(nóng)村社區(qū))“村支兩委”成員。
6.具備擬招聘職位所需的其他資格條件(具體要求詳見《職位表》)。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2.在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或違反計(jì)劃生育相關(guān)政策的;
4.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
5.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的。
6.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
8.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的其他人員。
五、報(bào)名
(一)報(bào)名：
報(bào)名工作由2016年六盤水市鐘山區(qū)公開招聘合同制綜治人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱區(qū)招聘辦)負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.報(bào)名時(shí)間：2016年11月22日至11月24日
2.報(bào)名地點(diǎn)：鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行
4.咨詢電話：0858-8691782
5.報(bào)名要求：
①報(bào)考人員須持近期同底免冠一寸彩色照片1張;自帶U盤拷貝已填寫的報(bào)名花名冊電子文檔(報(bào)名花名冊可在魅力鐘山或鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載);自帶U盤拷貝本人近期免冠1寸證件彩色電子照片(相片格式為JPG，大小30KB，規(guī)格220*300，彩色，白底，相片統(tǒng)一命名為：身份證號(hào)碼-姓名)。
②每人限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效。報(bào)名時(shí)按照黔價(jià)費(fèi)(2010)55號(hào)文件的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收取考務(wù)費(fèi)100元。考務(wù)費(fèi)不收取現(xiàn)金，請(qǐng)自帶銀行卡刷卡支付。支付憑證一式兩份，一份由報(bào)考人員簽字確定后留存，另一份交由報(bào)名資格審查處保存。
�、蹐�(bào)考人員如實(shí)填寫報(bào)名表(報(bào)名表可在魅力鐘山或鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載，現(xiàn)場不提供報(bào)名表)、報(bào)名花名冊電子文檔(自帶U盤)，因填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤所造成的后果由報(bào)考人負(fù)責(zé)。由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供的電子照片不符合規(guī)定，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
計(jì)劃招聘人數(shù)與通過報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1∶3方能開考。計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1∶3比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以取消。開考比例按報(bào)名時(shí)符合條件能獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)，報(bào)名者由于缺考未參加筆試的，計(jì)入開考比例。招聘職位取消的情況將在鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上向社會(huì)公布。職位招聘計(jì)劃數(shù)取消的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其他職位，若本人不同意調(diào)劑或不符合其他招聘崗位條件的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，退還其報(bào)名費(fèi)，改報(bào)和退費(fèi)時(shí)間截止到2016年12月2日。
本次報(bào)名現(xiàn)場不進(jìn)行相關(guān)資格證件審查，考生本人對(duì)所填報(bào)名信息負(fù)責(zé)，資格審查貫穿于招聘工作的全過程。
(二)加分
1.加分政策。報(bào)考戶籍所在村職位的報(bào)考人員在筆試成績中(折算前)加2.5分(2016年11月1日后遷入戶籍的人員，不列為加分對(duì)象)。
2.加分審查。加分審查工作由區(qū)招聘辦會(huì)同招聘單位組織實(shí)施，具體實(shí)施時(shí)間和方式另行通知。逾期未辦理加分手續(xù)的人員，視為放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試后和資格審查前向社會(huì)公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。
(三)準(zhǔn)考證發(fā)放
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間詳見招聘公告。報(bào)考人員憑有效的《居民身份證》(或《臨時(shí)居民身份證》)和報(bào)名支付憑證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
六、體能測試及筆試
體能測試和筆試考務(wù)工作在區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
(一)體能測試
根據(jù)崗位的工作需求，所有職位均需要進(jìn)行體能測試。
體能測試項(xiàng)目為：①4*10米折返跑;
�、谀凶�1000米中長跑(女子800米中長跑)。
體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按人力資源和社會(huì)保障部、公安部和國家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號(hào))和我省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未參加體能測試或體能測評(píng)不達(dá)標(biāo)的考生，取消進(jìn)入筆試資格。
體能測試中，考生對(duì)本人或他人體能測試項(xiàng)目結(jié)果有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的，應(yīng)在該項(xiàng)目測試結(jié)束后當(dāng)場向在場的監(jiān)督員提出，對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)申請(qǐng)的不予受理。
此次體能測試由六盤水市公安局鐘山分局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
體能測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
考生必須持有效的《居民身份證》或《臨時(shí)居民身份證》方能進(jìn)入考場參加體能測試。
體能測試后，計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1∶3比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以取消，報(bào)考職位招聘計(jì)劃數(shù)取消的達(dá)標(biāo)考生，經(jīng)本人書面申請(qǐng)，可以調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其他職位，若本人不同意調(diào)劑或不符合其他招聘崗位條件的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)筆試
1.筆試為閉卷考試。
2.筆試內(nèi)容：鐘山區(qū)區(qū)情、社會(huì)治安綜合治理及基層社會(huì)治理相關(guān)知識(shí)。
3.筆試時(shí)間：另行通知
4.筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
考生必須同時(shí)持有效的《居民身份證》(或《臨時(shí)居民身份證》)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。未完成筆試科目或未取得有效筆試成績的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
七、資格審查
資格審查在筆試結(jié)束后由區(qū)招聘辦具體實(shí)施。資格審查對(duì)象按筆試成績(含加分項(xiàng))從高到低在招聘職位計(jì)劃數(shù)與資格審查對(duì)象人數(shù)1:3比例以內(nèi)(含1:3)確定資格審查人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績(含加分項(xiàng))名次末位并列的同時(shí)確定為資格審查人員，資格審查合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
區(qū)招聘辦按照《招聘方案》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》、考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查符合招聘職位所需資格條件的報(bào)考人員，由負(fù)責(zé)資格審查的同志簽署意見。經(jīng)資格審查不符合招聘條件的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入面試資格，該職位按筆試總成績(含加分項(xiàng))由高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格審查，職位無考生通過資格審查的，該職位計(jì)劃數(shù)予以取消。
筆試后，進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)的考生須提供畢業(yè)證書(學(xué)位證書)、有效《居民身份證》(或《臨時(shí)居民身份證》)和戶口本等原件、復(fù)印件及相關(guān)證明：
1.生源地或兵源地為鐘山區(qū)的退役軍人需持退伍證原件和復(fù)印件;
2.在鐘山區(qū)任職的村(農(nóng)村社區(qū))“村支兩委”成員須提供所任職的鎮(zhèn)(鄉(xiāng))出具的連續(xù)任職3年及以上證明。
考生應(yīng)關(guān)注資格審查相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系而未參加審查的，其后果由考生本人承擔(dān)。審查結(jié)束后，審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按規(guī)定需遞補(bǔ)資格審查的職位，在遞補(bǔ)審查期內(nèi)依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為考生自動(dòng)放棄。
資格審查結(jié)束后，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將進(jìn)入面試人員名單和招聘計(jì)劃取消情況在魅力鐘山、鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。
資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。
八、面試及總成績
(一)面試
面試人員為資格審查合格人員。按職位招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格審查后的考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的最后1名或2名的考生，其面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日實(shí)際參加面試人員的面試平均分方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試工作由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施(面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行在鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告)。
(二)總成績計(jì)算
考生總成績按百分制計(jì)算。其中，筆試成績(含加分項(xiàng))百分制折算后占40%，面試成績百分制折算后占60%。筆試成績(含加分項(xiàng))、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若再出現(xiàn)末位總成績、面試成績并列的，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行決定。
九、體檢
體檢根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對(duì)象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。
體檢必須在區(qū)招聘辦指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部[2013]58號(hào))和《關(guān)于公安機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法等職位錄用體檢視力項(xiàng)目適用標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(國公綜函[2014]24號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)體檢結(jié)論后，區(qū)招聘辦將給予體檢不合格人員申請(qǐng)復(fù)查一次的機(jī)會(huì)(需當(dāng)日作出結(jié)論的體檢項(xiàng)目除外)，并以復(fù)查結(jié)果作為最終結(jié)論。
體檢工作由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)由考生自理。體檢時(shí)間及具體安排詳見鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。
十、考察政審
體檢合格人員列入考察政審對(duì)象，考察政審工作由區(qū)招聘辦負(fù)責(zé)，對(duì)考察政審工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促,考察政審要做到全面、客觀、公正。
考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)有報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞個(gè)人工作單位、年齡、學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的，以及未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位等資格條件的，或者有《招聘簡章》規(guī)定“不得報(bào)考條件”之一的人員，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
放棄考察政審或考察政審不合格的，空缺職位不再遞補(bǔ)。
十一、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)體能測試、筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬聘用人員，由區(qū)招聘辦統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于5天，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(二)聘用審批
公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。一經(jīng)聘用，在村最低服務(wù)年限不低于5年，且5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或調(diào)換崗位。
十二、待遇保障
1.聘用的合同制綜治人員不占編制，實(shí)行合同制管理，聘用合同與村(農(nóng)村社區(qū))所在鎮(zhèn)(社區(qū)服務(wù)中心)簽訂，具體管理辦法由鎮(zhèn)(社區(qū)服務(wù)中心)和區(qū)人社局另行制定�？己斯ぷ饔涉�(zhèn)(社區(qū)服務(wù)中心)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，聘用合同5年一簽，在聘期內(nèi)當(dāng)年年度考核不合格的給予解聘。
2.工資及其它待遇：工資標(biāo)準(zhǔn)和其他待遇(崗位聘任、目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)等)參照我區(qū)新錄用的事業(yè)單位在職在編人員執(zhí)行。
3.社會(huì)保險(xiǎn)：單位和個(gè)人按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
十三、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作由區(qū)招聘辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，接受區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)、檢查和督促，并接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)的監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。招聘工作全程接受社會(huì)及考生監(jiān)督，監(jiān)督電話：0858-8224275。
(二)招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
(三)在招聘工作中，要做到公開、公平、公正，堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消考試或聘用資格并記錄在案，3年內(nèi)不得參加六盤水市鐘山區(qū)組織的相關(guān)考試;對(duì)其他相關(guān)人員則給予紀(jì)律處分。
(四)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未經(jīng)允許，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。
(五)本次招聘工作官方網(wǎng)站：鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站，請(qǐng)考生密切注意該網(wǎng)站公布的相關(guān)招聘信息。
(六)本次招聘工作未盡事宜，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
十四、其他
考生應(yīng)關(guān)注六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://zsqrlj.gzzs.gov.cn/)上各個(gè)環(huán)節(jié)的公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，其后果由考生本人承擔(dān)。
十五、未盡事宜，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.六盤水市鐘山區(qū)2016年公開招聘合同制綜治人員職位表.xls
2.報(bào)名表
3.報(bào)名花名冊
2016年11月16日