根據(jù)全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，為構(gòu)建合理、健康、可持續(xù)發(fā)展的衛(wèi)生人才隊(duì)伍。根據(jù)豫政辦【2014】161號(hào)、豫衛(wèi)發(fā)【2015】2號(hào)、宛衛(wèi)【2016】125號(hào)等文件規(guī)定，報(bào)政府同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生32名。
一、招聘原則
堅(jiān)持按需設(shè)崗的原則;堅(jiān)持公開(kāi)、公正、平等、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持考試、考核相結(jié)合的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘崗位及人數(shù)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，招聘本科16名，�？�16名。
三、招聘范圍及對(duì)象
面向社會(huì)公開(kāi)招聘，應(yīng)、往屆醫(yī)學(xué)院校未就業(yè)畢業(yè)生(含碩士研究生、本科生、�？粕�)及特崗全科醫(yī)生。
四、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、崗位所需的專業(yè)和其他條件。
(二)年齡條件
報(bào)考人員年齡要求在18周歲以上(1998年元月1日以前)30周歲以下(1986年12月31日以后出生)，具有碩士學(xué)位的研究生年齡在35歲以下(1981年12月31日以后出生)。
(三)學(xué)歷及資格條件
1、臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、康復(fù)治療學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)等七個(gè)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷均可報(bào)考。
2、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)和醫(yī)學(xué)信息管理等四個(gè)專業(yè)，報(bào)考者需獲得本科及以上學(xué)歷均可報(bào)考。
(四)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?
2、受黨政紀(jì)處分期間的;
3、受過(guò)刑事處罰的;
4、在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的;
5、法律法規(guī)規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
五、招聘程序與辦法
1、發(fā)布公告
2016年12月26日至2017年元月2日在縣電視臺(tái)、南召縣政府網(wǎng)站等處發(fā)布招聘公告。
2、報(bào)名和資格審查
2017年1月4日至2017年1月6日正常工作時(shí)間。
凡符合本次招聘范圍、資格條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)需持二代身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證(均原件和復(fù)印件)。報(bào)名時(shí)本人必須到場(chǎng)，經(jīng)資格初審合格后，現(xiàn)場(chǎng)照相，填寫(xiě)報(bào)名表，根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)每人每科30元。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，多報(bào)者無(wú)效。擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，根據(jù)招聘單位專業(yè)崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報(bào)考者可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。對(duì)緊缺崗位按豫衛(wèi)發(fā)【2016】1號(hào)文執(zhí)行。本科及以上學(xué)歷的考生不進(jìn)行筆試。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，接受社會(huì)監(jiān)督，凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。
報(bào)名地點(diǎn)：南召縣人力資源和社會(huì)保障局招聘辦公室(五樓事業(yè)股)
3、考試
采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(1)筆試
采取異地命題、異地閱卷�？荚噧�(nèi)容主要包括醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)滿分100分。
符合條件的報(bào)考人員，報(bào)名后要關(guān)注南召政府網(wǎng)站通知的領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間，報(bào)名人員凡不能按規(guī)定領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄本次考試。
(2)面試
采取異地命題，使用異地考官。根據(jù)考生筆試成績(jī)依據(jù)招聘崗位數(shù)按1：3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試辦法進(jìn)行，滿分100分。面試成績(jī)低于60分的不予聘用(面試時(shí)間另行通知，請(qǐng)注意收看招聘辦公告和招聘辦通知)。本科以上學(xué)歷的，采取考試考核相結(jié)合的辦法，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢人員名單。
考生總成績(jī)計(jì)算辦法：
考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(4)若同一職位出現(xiàn)總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)入下一程序;若筆試成績(jī)也相同，則按最高學(xué)歷從高到低進(jìn)入下一程序。
4、體檢和政審
根據(jù)考生總成績(jī)按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人員。體檢政審參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。
對(duì)體檢、政審合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容：衛(wèi)生技術(shù)人員職業(yè)道德、有關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)等。
6、公示聘用
對(duì)體檢、政審合格人員，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期7天，公示期滿后無(wú)異議者，辦理有關(guān)人事手續(xù)，簽訂試用期聘用合同。新招聘人員試用期一年，上崗時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用資格。
報(bào)名者凡在規(guī)定時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、政審、崗前培訓(xùn)的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
六、聘用人員優(yōu)惠政策：按豫衛(wèi)發(fā)【2015】2號(hào)文件之規(guī)定執(zhí)行。
七、在南召縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下，各有關(guān)部門(mén)要密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運(yùn)作，確保招聘工作順利進(jìn)行。
如有未盡事宜，按招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究意見(jiàn)執(zhí)行。
招聘咨詢電話：0377-66880023
南召縣政府網(wǎng)站：http://www.nanzhao.gov.cn
監(jiān)督電話：0377-62038900
南召縣人力資源和社會(huì)保障局南召縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
二0一六年十二月二十六日