為加強(qiáng)鄭州園博園運(yùn)營(yíng)管理工作，經(jīng)研究決定面向全省3A級(jí)以上旅游景區(qū)且年收入在800萬(wàn)以上的旅游管理部門公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
鄭州園博園管理辦公室七級(jí)、八級(jí)職員(科級(jí)干部)共3名，主要負(fù)責(zé)鄭州園博園的運(yùn)營(yíng)及管理工作。
二、報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;
(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
(三)旅游部門機(jī)關(guān)或所屬事業(yè)單位在編在崗七級(jí)、八級(jí)職員(科級(jí)干部);
(四)具有普通高等學(xué)校大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷;
(五)具有3A級(jí)以上景區(qū)5年(含)以上管理工作經(jīng)歷;
(六)年齡不超過(guò)45周歲(1972年1月1日以后出生);
(七)近3年年度考核均為稱職(合格)以上等次;
(八)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的不得報(bào)名：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
4.尚在任職試用期內(nèi)的人員;
5.國(guó)家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序
本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、組織考察、公示和聘用等程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。
(一)發(fā)布公告
在鄭州市旅游局、鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(www.zzhkgq.gov.cn)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：3月13日—3月22日，9:00—17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市大學(xué)路75號(hào)鄭州大學(xué)南校區(qū)13樓一樓。
3.報(bào)名所需材料：
(1)《鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘緊缺崗位科級(jí)干部報(bào)名表》(附件1)3份;
(2)本人身份證原件(有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)及復(fù)印件3份;
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件3份;
(4)近期同底版1寸正面免冠彩色照片3張(背面注姓名、單位、聯(lián)系方式);
(5)最新干部任免審批表復(fù)印件3份(加蓋單位公章);
(6)所在單位同意報(bào)考的證明1份(附件2)。
4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名電話：0371—65345801。
(三)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬招聘崗位要求的條件不符或提供任何虛假材料的，取消其考試、聘用資格，由此引發(fā)的任何后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。報(bào)考人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例不低于3:1，未達(dá)到規(guī)定比例的，經(jīng)研究，可適當(dāng)降低比例，但最低不能低于2:1。
(四)考試
考試時(shí)間和地點(diǎn)采取網(wǎng)上發(fā)布公告和電話通知的方式告知考生�？忌直救松矸葑C原件(有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)、考試通知書(shū)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，未按要求參加考試的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄考試資格�？荚囈悦嬖嚪绞竭M(jìn)行，成績(jī)按滿分100分計(jì)算，主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等�？荚嚭细穹�?jǐn)?shù)線為80分，面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，考試成績(jī)達(dá)到80分以上(含)的考生方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)�？忌荚嚦煽�(jī)?cè)诳荚嚬ぷ鹘Y(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行公布。
(五)體檢
1.若考試成績(jī)達(dá)到分?jǐn)?shù)線的考生多于擬招聘人數(shù)，按擬招聘崗位數(shù)1:1的比例，由高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。
3.考生因個(gè)人原因未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或出現(xiàn)體檢不合格的，按照考試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(六)組織考察
根據(jù)考試成績(jī)和體檢結(jié)論，由考察組對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉情況和專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)情況與招聘職位適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，并查閱考察對(duì)象人事檔案、工作業(yè)績(jī)檔案等有關(guān)資料。因考生本人放棄或考察不合格造成崗位空缺，在報(bào)考人員中按照考試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(七)公示和聘用
對(duì)擬聘用人員在鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(www.zzhkgq.gov.cn)上進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。工資福利待遇按照鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)確定。
四、其他事項(xiàng)
(一)其它與招聘有關(guān)的公告、通知及成績(jī)公示等事項(xiàng)，均在鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(www.zzhkgq.gov.cn)公布。因考生本人不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息而導(dǎo)致的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
(二)報(bào)考人員未按照相關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動(dòng)放棄處理;所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。
(三)擬聘人員應(yīng)完善到鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)工作之前的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，開(kāi)具《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益單》或《社會(huì)保險(xiǎn)參保證明》，經(jīng)審驗(yàn)后辦理人事調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。因不能完善手續(xù)、不能提供相關(guān)證明材料造成的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(四)擬聘人員未按規(guī)定時(shí)限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。
(五)鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)不組織(不委托)開(kāi)設(shè)任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。
(六)本方案未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0371—86198288
1.鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)在全省公開(kāi)招聘景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理緊缺人才報(bào)名表
2.鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)在全省公開(kāi)招聘景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理緊缺人才單位證明
2017年3月4日