為積極推進(jìn)和深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加快我縣經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，大力引進(jìn)和合理配置遂昌經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展所需的各類(lèi)高層次、高技能專(zhuān)業(yè)人才和急需緊缺人才。我縣將組織部分事業(yè)單位于3月24日赴武漢參加“2017年浙江省麗水市—武漢專(zhuān)場(chǎng)人才招聘會(huì)”�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次我縣共9家事業(yè)單位參加招聘會(huì),共計(jì)劃招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員45名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)及報(bào)考資格等詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表(附件)。

　　二、招聘范圍、對(duì)象和條件

　　(一)招聘范圍、對(duì)象

　　1.報(bào)考人員的戶(hù)籍地或生源地不限(在校期間各科目學(xué)習(xí)成績(jī)均為合格及以上)。

　　2.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有浙人才〔2007〕184號(hào)文件中第三十條所列回避情形的職位。

　　3.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員，不得報(bào)名。

　　(二)招聘條件

　　報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷等資格條件外，還需同時(shí)符合以下條件：

　　1.政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2.年齡18至35周歲(1981年3月17日至1999年3月17日期間出生);

　　3. 具有適應(yīng)相應(yīng)工作所需要的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能，有一定的組織管理能力;

　　4.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求。

　　三、招聘程序及辦法

　　貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

　　(一)信息發(fā)布平臺(tái)

　　1、遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.suichang.gov.cn/，公示公告欄);

　　2、“中國(guó)遂昌”門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.suichang.gov.cn/，公示公告欄)。

　　3、武漢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)人才網(wǎng)站、各大高校網(wǎng)站、麗水人才網(wǎng)及各地鏈接人才網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名方式。符合報(bào)名條件人員于2017年3月24日到湖北洪山體育館(武昌新民主路541號(hào))招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　符合報(bào)名條件人員需填寫(xiě)《浙江省遂昌縣人才引進(jìn)招聘報(bào)名表》(附件)一式兩份，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名憑本人身份證、戶(hù)口薄、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。歷屆畢業(yè)生憑本人身份證、戶(hù)口薄、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(資格)證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。如港澳、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考相應(yīng)崗位，須在報(bào)考前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心(網(wǎng)址：www.cscse.edu.cn)境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，同時(shí)符合《招聘公告》規(guī)定的其他條件。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

　　我縣符合條件的報(bào)考人員也可于即日起至2017年03月24日前將上述材料發(fā)送至scrsjrck@126.com，聯(lián)系電話(huà)0578-8520352。

　　通過(guò)電子郵件報(bào)名的將報(bào)名表和本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)等相關(guān)報(bào)名材料jpg格式圖片(必須掃描而成)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至指定電子郵箱。

　　2.資格初審。由用人單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審，經(jīng)資格初審，符合招聘條件的由用人單位擇期通知參加考試。

　　(三)資格復(fù)審

　　參加考試前一天，報(bào)考人員帶上述報(bào)名材料原件到用人單位辦公室進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局組織，用人單位實(shí)施，資格復(fù)審合格者，參加考試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加考試。

　　(四)考試

　　考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)能力水平。如引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1：3的，可以省略筆試程序，直接進(jìn)入面試。面試滿(mǎn)分為100分，合格為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

　　(五)體檢、考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，則取消該招聘崗位，不再遞補(bǔ)。

　　體檢參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行，費(fèi)用自理;

　　考察工作參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。

　　(六)公示、聘用

　　體檢、考察合格人員，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在統(tǒng)一信息發(fā)布平臺(tái)公示7天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　報(bào)考人員在接到聘用通知書(shū)后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不能報(bào)到又不能說(shuō)明情況的，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2017年7月底前畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

　　1.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

　　2.本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期限，被聘用人員在遂昌縣最低服務(wù)期為5周年，不足5周年的按《關(guān)于完善遂昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作的若干規(guī)定》(縣組通〔2014〕5號(hào))相關(guān)規(guī)定辦理,出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　3.事業(yè)單位引進(jìn)人員在6個(gè)月試用期滿(mǎn)后，戶(hù)口須遷入遂昌縣。

　　本次招聘工作由中共遂昌縣委組織部、遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。

　　本公告由遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局和相關(guān)用人單位共同負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局人才科0578-8520351、8520352

　　監(jiān)督電話(huà)：縣紀(jì)委派駐第二紀(jì)檢組0578-8528532

　　1、遂昌縣部分事業(yè)單位赴武漢招聘計(jì)劃表.xlsx

　　2、浙江省遂昌縣人才引進(jìn)招聘報(bào)名表.doc