根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)云南省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，納板河流域國家級自然保護(hù)區(qū)管理局?jǐn)M面向社會公開招聘工作人員2名。
一、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
納板河流域國家級自然保護(hù)區(qū)管理局(云南省環(huán)境保護(hù)廳屬事業(yè)單位)，招聘專業(yè)技術(shù)崗位1名、管理崗位1名。
三、招聘條件
(一)報考者應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，品行端正;
3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具有崗位所需要的其他條件。
(二)崗位要求
1.專業(yè)技術(shù)崗位
專業(yè)：農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境保護(hù);水資源與環(huán)境保護(hù);野生動植物保護(hù)與利用;自然保護(hù)區(qū)建設(shè)與管理;自然保護(hù)區(qū)資源管理。動物學(xué);生態(tài)學(xué);生物科學(xué)及環(huán)境保護(hù);生物學(xué);植物生物技術(shù);植物學(xué)。經(jīng)濟(jì)林木;林學(xué);林業(yè);林業(yè)森林資源管理;熱區(qū)林業(yè)資源開發(fā)與利用;森林資源保護(hù)與游憩管理;野生動植物開發(fā)與利用;園林園藝。
學(xué)歷：普通招生計劃畢業(yè)生，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
年齡：30周歲以下;
戶口：不限。
2.管理崗位
專業(yè)：財會;財會電算化;財務(wù)會計;財務(wù)會計電算化;會計學(xué);會計電算化。
學(xué)歷：普通招生計劃畢業(yè)生，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
年齡：30周歲以下;
戶口：不限;
其他要求：持會計從業(yè)資格證。
(三)有下列情形之一的人員不得報考：
受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人 員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。
四、報名程序及資格初審
(一)報名方式
此次公開招聘統(tǒng)一在云南人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名，不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應(yīng)聘人員須登錄云南人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名。
登陸云南人事考試網(wǎng)→進(jìn)入報名界面按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫報名信息→仔細(xì)核對報名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。
網(wǎng)站地址：www.ynrsksw.cn，www.ynrsksw.com，www.ynrsksw.net。
(二)時間安排
網(wǎng)上報名時間：2017年4月11日09:00至4月17日18:00;
網(wǎng)上交費(fèi)時間：2017年4月12日09:00至4月19日24:00;
資格審核時間：2017年4月11日10:00至4月18日18:00;
準(zhǔn)考證打印時間：2017年5月31日09:00至開考后半小時。
筆試時間：2017年6月3日上午
08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗
10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力
本次招聘考試將在2017年4月18日18:00前完成報名資格初審工作。為提高審核效率，本次報名資格初審將利用計算機(jī)根據(jù)報名信息對照崗位需求判定報考者是否符合崗位報名條件，報名資格審核采用計算機(jī)審核與人工審核相結(jié)合的方式：計算機(jī)根據(jù)報名信息對照崗位需求判定報考者是否符合崗位報名條件，計算機(jī)無法判定時(報考人員所學(xué)專業(yè)填寫為“未納入專業(yè)目錄中專業(yè)”或“具備崗位要求的相關(guān)資質(zhì)”)，提交審核單位進(jìn)行人工審核，審核結(jié)果最遲于第二天返回。對于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問題，如：專業(yè)，可直接聯(lián)系招聘單位詢問。在此提醒報考人員根據(jù)提交報考申請時限及審核時間安排，及時提交報考申請，否則可能因為審核不通過影響你本次考試報名。通過報名階段的資格初審僅意味著考生在網(wǎng)上所提交的報名信息符合報考崗位的所設(shè)置的形式要件，招聘單位還將組織對進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，并可能要求考生提交各種所報崗位所需的證明材料。是否完全符合報考崗位所要求的條件，以招聘單位的資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)，請考生務(wù)必準(zhǔn)確無誤地提交相關(guān)報名信息，凡提交報名信息不準(zhǔn)確、不真實的，造成的一切后果由考生自己負(fù)責(zé)。
通過報名資格審核的人員，其報名信息不再允許任何修改。請考生務(wù)必在提交報名信息前將相關(guān)信息核對無誤。
招聘人數(shù)與實際報名考試人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可開考。因取消招聘計劃無法開考的報考人員退還報名費(fèi)。因考生原因?qū)脮r不參加筆試考試的，一律不予退費(fèi)。
計劃裁減公告于5月4日在西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站公布。
(三)有關(guān)要求
1.報考人員每人限報一個崗位。
2.報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要按要求如實填報有關(guān)信息和材料，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。凡因考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格;凡因考生填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由考生自行承擔(dān)。筆試結(jié)束進(jìn)入面試前，招聘單位還將審核考生的相關(guān)報考資格及學(xué)歷等材料原件，弄虛作假或不符合報考條件者，一經(jīng)查實，取消考試資格。
(四)繳費(fèi)和準(zhǔn)考證
1. 報考人員在資格初審?fù)ㄟ^后，須于2017年4月12日09:00至4月19日24：00時期間完成交費(fèi)。筆試分兩科：職業(yè)能力傾向測驗、綜合應(yīng)用能力。按照云南省發(fā)改委、云南省財政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每科考試收費(fèi)50元，合計100元/人。
2.通過資格審核并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員須于2017年5月31日09：00時至6月3日開考后半小時，登陸云南人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。
五、招聘程序
(一)筆試
筆試由省人社廳統(tǒng)一提供筆試服務(wù)，主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，不指定考試輔導(dǎo)用書及出題范圍，采取閉卷的方式進(jìn)行。
筆試時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報名人員需憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結(jié)束后45日內(nèi)，在西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站公布。
分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對違紀(jì)情形有異議的人員可以申請查疑。
筆試類別：綜合管理類(A類)，分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力測試》考試�！堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。
(二)資格審查
面試前，根據(jù)筆試成績從高到低按每個崗位1:2的比例確定擬進(jìn)入面試人員，由用人單位組織對擬進(jìn)入面試的報考人員進(jìn)行資格復(fù)審。未在規(guī)定時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ);如同一崗位出現(xiàn)主動放棄人員，則相應(yīng)從高到低順序依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時報考人員需提供：招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書或?qū)I(yè)等級考核證書;公民身份證或其他有效身份證明;在職人員須出具所在單位同意應(yīng)聘的證明。
資格復(fù)審和面試的時間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站上另行公告通知。
(三)面試
根據(jù)筆試成績的高低排序，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。面試主要考察考生專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試滿分100分。進(jìn)入面試人員與計劃招聘數(shù)達(dá)不到比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。
面試成績按100分計算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(等額面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分)。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。
(四)體檢
根據(jù)綜合成績{綜合成績=〔(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應(yīng)用能力成績)×據(jù)綜合成(職業(yè)能力傾向測驗滿分成績+綜合應(yīng)用能力滿分成績)×職業(yè)能+面試成績×面試成〕｝按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以筆試成績高者排前。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照總成績由高至低的原則依次遞補(bǔ)。
(五)考察
考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用;與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
(六)聘用
筆試、面試、體檢、考察合格人員在西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(七)崗位待遇
本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘紀(jì)律
(一)對違反招考紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格。
(二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，應(yīng)實行回避。
(三)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
七、其他事項
(一)公開招聘的有關(guān)信息通過西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負(fù)責(zé)。
(二)本次招聘考試專業(yè)目錄參照《2017年云南省公務(wù)員考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。
(三)報考人員對自己報名時填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，報考人員將被視為違反誠信原則，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔(dān)。
(四)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反錄用考試紀(jì)律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
(五)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。
(六)在此再次提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對報名考試階段的一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務(wù)必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。
未盡事宜由西雙版納州人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：西雙版納州人才服務(wù)中心 0691-2122475
監(jiān)督電話：0691-2122622
西雙版納州人力資源和社會保障局
納板河流域國家級自然保護(hù)區(qū)管理局
2017年4月1日