貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2017年公開招聘事業(yè)編制工作人員方案

貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院創(chuàng)建于1941年，是西南地區(qū)創(chuàng)辦較早的高等院校附屬醫(yī)院。經(jīng)過近75年的發(fā)展，現(xiàn)已成為貴州省規(guī)模最大的集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救為一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院。

醫(yī)院編制床位2000張，實際開放床位3000余張�，F(xiàn)有51個臨床學(xué)科,65個病區(qū),10個醫(yī)技科室;全院4300余名職工中,高級職稱889人,博士145人,碩士809人。擁有貴州省唯一一臺PET/CT、唯一一套雜交手術(shù)室系統(tǒng)，以及320排容積CT、3.0TMR﹑ECT、大C臂、全自動生化分析儀等價值5億余元的大型先進醫(yī)療設(shè)備。擁有1個博士學(xué)位授予點和32個碩士學(xué)位授予點。普外科、重癥醫(yī)學(xué)科、皮膚性病科、急診科被衛(wèi)生部確立為國家臨床重點專科;肝膽外科、神經(jīng)外科、醫(yī)學(xué)影像科、感染科、血液科被確立為省醫(yī)學(xué)重點學(xué)科;內(nèi)分泌代謝科等被確立為省醫(yī)學(xué)重點�？�。

為加強我院專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，結(jié)合實際，經(jīng)省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開招聘專業(yè)技術(shù)人員366名，具體招聘崗位及要求見《2017年貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘事業(yè)編制工作人員計劃》(附件1)。

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);

2.遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正、人格健全;

3.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;

5.年齡在18周歲以上，35周歲以下;碩士研究生并獲得中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬至40周歲，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者或博士研究生年齡放寬至45周歲。

6.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體。

7.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

8.醫(yī)師崗位需具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(無工作經(jīng)歷應(yīng)屆碩士研究生可不需具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;崗位特殊要求除外)。

9.需具備住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的崗位，應(yīng)聘者可在2017年10月30日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的也可報名，但需出具所在規(guī)培點的相關(guān)證明并加蓋公章。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名方式：

報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，不設(shè)現(xiàn)場報名點。應(yīng)聘人員進入“貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2017年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”(http://219.136.187.205/qgsydwzp/gz01)注冊登錄賬號(該賬號是應(yīng)聘人員報名、網(wǎng)上繳費、打印準(zhǔn)考證、查詢成績等事項的重要依據(jù)，請妥善保存)，仔細(xì)閱讀報名須知，按照要求填寫《應(yīng)聘人員信息登記表》(填寫信息必須真實準(zhǔn)確，否則后果自負(fù))，提交之后等待資格初審。

2.報名時間：2017年5月3日08:00至5月7日12:00(報名通道將于2017年5月7日12:00準(zhǔn)時關(guān)閉)。

3.報名費：每人人民幣100元。

4.報名要求和相關(guān)說明：

(1)根據(jù)招聘崗位的要求，審查應(yīng)聘人員的報考資格，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。

(2)學(xué)歷要求為碩士研究生的，單個崗位報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，按實際報名人數(shù)開考，但應(yīng)聘人員筆試成績必須達(dá)到60分以上(含60分)，面試成績必須達(dá)到80分以上(含80分)，方能進入下一環(huán)節(jié)。

(3)學(xué)歷要求為本科的，單個崗位報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)需達(dá)到3:1及以上比例方能開考,達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請示省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省人力資源和社會保障廳同意后，該崗位招聘計劃減少或取消。

(4)無人報考的崗位，經(jīng)報省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省人力資源和社會保障廳同意后取消該職位招考計劃。

(5)應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀本方案中所規(guī)定的招聘條件，以及《2017年貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘事業(yè)編制工作人員計劃》中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件，再進行填報。錯報、誤報或瞞報造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)，并隨時取消應(yīng)聘資格。

(6)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名、資格審查、繳費、準(zhǔn)考證打印時如遇問題，請及時與貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事處聯(lián)系，聯(lián)系電話：0851—86831149，E-mail:gyfyzzrsc@163.com。

(二)資格初審

根據(jù)招聘條件及崗位要求對應(yīng)聘人員提交的報名信息進行網(wǎng)上資格初審。資格初審一般在提交報名信息后兩個工作日內(nèi)完成，應(yīng)聘人員可在提交報名信息后兩個工作日內(nèi)進入“貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2017年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”查詢資格初審結(jié)果。經(jīng)初審，屬信息不完整或不準(zhǔn)確的，須按初審反饋意見在報名時間內(nèi)補充完善并提交。

(三)繳費

通過資格初審的應(yīng)聘人員于2017年5月4日08:00至5月8日12:00進入“貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2017年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”進行網(wǎng)上報名確認(rèn)并繳納報名費用。繳費于5月8日12:00準(zhǔn)時截止。應(yīng)聘人員成功繳費后，系統(tǒng)狀態(tài)會顯示“已經(jīng)確認(rèn)，已經(jīng)繳費100.00元�！蔽窗雌诖_認(rèn)繳費者以及繳費未成功者均視為自動放棄考試，繳費成功者視為報名成功。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員在通過資格初審并繳費成功后，于2017年5月11日8:00至5月12日8:00進入“貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2017年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”打印準(zhǔn)考證。

(五)筆試

考試由貴州省衛(wèi)生和計劃生育委員會組織實施。

1.筆試時間、地點：2017年5月13日至5月14日(各崗位考試具體時間、地點見準(zhǔn)考證)。

2.筆試范圍：相關(guān)崗位基礎(chǔ)理論、基本知識及基本技能。

3.筆試形式：閉卷作答。

4.筆試分值：筆試成績按百分制計分，占綜合成績40%。

5.相關(guān)說明：

(1)未參加筆試或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(2)筆試不指定參考用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(3)筆試成績在http://gz.hrss.gov.cn貴州人力資源社會保障網(wǎng)“專題專欄”公布，應(yīng)聘人員也可進入“貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2017年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”查詢。

(六)資格復(fù)審

1.筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，按單個崗位計劃招聘數(shù)與該崗位參加面試人數(shù)1:3比例從高分到低分依次確定進入資格復(fù)審人員(同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時確定為進入資格復(fù)審人員)。資格復(fù)審不合格的，取消進入面試資格，并將按筆試成績從高分到低分依次遞補。按實際報名人數(shù)開考的崗位，按實際取得筆試有效成績?nèi)藬?shù)，確定為參加資格復(fù)審人員。

進入資格復(fù)審人員名單在http://gz.hrss.gov.cn貴州人力資源社會保障網(wǎng)“專題專欄”公布，應(yīng)聘人員也可進入“貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2017年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”查詢。

2.資格復(fù)審時間、地點：資格復(fù)審在公布進入資格復(fù)審人員名單后進行，具體時間、地點在http://gz.hrss.gov.cn貴州人力資源社會保障網(wǎng)“專題專欄”公布和“貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2017年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”公布。

3.資格復(fù)審需提交的材料(所需提供的證書原件僅作驗證使用，當(dāng)場退還，證明材料收取原件，復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙;提交材料必須真實有效，否則后果自負(fù))：

(1)《貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2017年公開招聘工作人員考生資格復(fù)審信息表》(登錄“貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2017年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”打印);

(2)有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明原件及復(fù)印件1份;

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份(國外高校畢業(yè)生提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件。

(4)招聘崗位有英語要求的須提供大學(xué)英語四級或六級合格證或CET-4或CET-6成績單(分?jǐn)?shù)在425分及以上)原件及復(fù)印件1份;

(5)招聘崗位要求具有執(zhí)業(yè)資格或初(中)級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，須提供相應(yīng)執(zhí)業(yè)證書或?qū)�業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件1份;

(6)招聘崗位要求具有工作經(jīng)歷的(截止計算日期：2017年4月)，須提供符合要求的工作經(jīng)歷證明原件1份;

(7)在職人員必須提供所在單位及主管部門同意報名的證明原件1份并由現(xiàn)工作單位在《考生資格復(fù)審信息表》相應(yīng)位置簽字同意并加蓋單位公章(其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意);

(8)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供;

(9)個人簡歷一份。

4.相關(guān)說明：

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系而未在規(guī)定時間內(nèi)參加復(fù)審的，一律視為自動放棄，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(2)網(wǎng)上報名時填寫的信息與現(xiàn)場復(fù)審時提供材料不符或與所報崗位需求條件不符的，不能通過資格復(fù)審。

(3)凡屬自動放棄資格復(fù)審或沒有通過資格復(fù)審的人員，不能進入下一環(huán)節(jié)，招聘單位將按筆試排名依次遞補(以電話和短信方式通知)進入資格復(fù)審，遞補人員需在收到電話和短信通知1小時內(nèi)確認(rèn)是否參加資格復(fù)審，并在24小時內(nèi)完成資格復(fù)審，否則視為自動放棄資格復(fù)審。

(4)不能親自到現(xiàn)場復(fù)審的應(yīng)聘人員，可委托他人代為復(fù)審。

(5)資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

(七)面試

面試由貴州省衛(wèi)生和計劃生育委員會組織實施。

通過資格復(fù)審人員將進入面試，參加面試人員名單在http://gz.hrss.gov.cn貴州人力資源社會保障網(wǎng)“專題專欄”公布，應(yīng)聘人員也可進入“貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2017年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”查詢。

1.面試時間、地點：與參加面試人員名單一并公布。

2.面試內(nèi)容：專業(yè)知識、專業(yè)實踐能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力測試等。

3.面試分值：面試成績按百分制計分，占綜合成績60%。

4.公布面試成績：面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績末位并列的，面試成績高者進入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試成績在http://gz.hrss.gov.cn貴州人力資源社會保障網(wǎng)“專題專欄”公布，應(yīng)聘人員也可進入“貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2017年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”查詢。

(八)總成績計算

總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

總成績在http://gz.hrss.gov.cn貴州人力資源社會保障網(wǎng)“專題專欄”公布，應(yīng)聘人員也可進入“貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2017年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”查詢。

(九)體檢

總成績低于60分者不能進入體檢及以下環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的列為體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

(十)考察

體檢合格人員確定為考察對象，由招聘單位對其進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省人力資源和社會保障廳同意審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補，具體情況如下：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

5.被開除公職的人員;

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

7.截止2017年10月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

9.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(十一)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在http://gz.hrss.gov.cn貴州人力資源社會保障網(wǎng)“專題專欄”公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(十二)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

(一)公開招聘工作人員工作在省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省人力資源和社會保障廳的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要按照省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，做好公開招聘工作，強化保密意識、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。

(二)貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督;工作人員凡與報考人員形成回避關(guān)系的，要嚴(yán)格遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0851-86831149

六、未盡事宜，由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院商省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省人力資源和社會保障廳研究確定。

本方案由省衛(wèi)生和計劃生育委員會、貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2017年貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘事業(yè)編制工作人員計劃

2.同意報考證明模版

3.工作證明模版

貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院

2017年4月26日

2017年貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘事業(yè)編制工作人員計劃.xlsx