根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào))、《南潯區(qū)事業(yè)單位招聘和調(diào)配工作人員工作規(guī)則》(潯委辦〔2003〕21號(hào))等文件精神，結(jié)合事業(yè)單位公開招聘工作統(tǒng)一部署，2017年南潯區(qū)事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員82名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍對(duì)象和條件
(一)招聘范圍和對(duì)象
1.湖州市本級(jí)(南潯區(qū)、吳興區(qū))生源全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地;
2.具有湖州市本級(jí)(南潯區(qū)、吳興區(qū))常住戶口(以2017年5月17日的戶口所在地為準(zhǔn))的社會(huì)人員;
3.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員(不受生源和戶籍限制);
4.海外留學(xué)人員以及通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，可按社會(huì)人員報(bào)考;
5.面向優(yōu)秀村干部招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的范圍和對(duì)象為(非大學(xué)生村官身份的村干部)：現(xiàn)任南潯區(qū)村兩委正職、連續(xù)任村“兩委”正職時(shí)間滿3年或連續(xù)任村“兩委”成員時(shí)間滿5年，且歷年年度考核均為稱職以上的人員;
6.面向大學(xué)生“村官”招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的范圍和對(duì)象為：經(jīng)南潯區(qū)組織人事部門統(tǒng)一招聘到村(社區(qū))任職的大學(xué)生“村官”，服務(wù)滿3年以上、歷年年度考核均稱職以上且有1次優(yōu)秀、目前仍在崗服務(wù)或服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱職以上且離崗未滿3年的人員。
7.退役士兵報(bào)名參加南潯區(qū)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策按照市政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)聘人員須于2017年6月9日前(工作日：上午8:30至12:00，下午2:00至4：30)，提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、市級(jí)民政部門證明(市民政局優(yōu)撫安置處，電話：2118576)原件及復(fù)印件一份交到湖州市南潯區(qū)人力資源服務(wù)中心(地點(diǎn)：南潯鎮(zhèn)朝陽路666號(hào)，7樓714辦公室)逾期不提交相關(guān)材料的，視作放棄。
8.報(bào)考專設(shè)殘疾人招聘崗位的考生，需由南潯區(qū)殘聯(lián)進(jìn)行身份審核確認(rèn)(南潯鎮(zhèn)向陽路601號(hào)南潯區(qū)民政局(殘聯(lián))，電話3063208，聯(lián)系人：孫萍萍)，在資格復(fù)審時(shí)向招聘單位提供身份審核確認(rèn)證明。
上述人員中屬于2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2017年7月31日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷證書(研究生須同時(shí)取得碩士及以上學(xué)位和研究生學(xué)歷)，留學(xué)人員須于資格復(fù)審前提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;社會(huì)人員須于報(bào)名前(2017年5月17日之前)取得招聘條件所需的學(xué)歷證書。
(二)招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正;
3.年齡一般要求18至35周歲(1981年5月17日至1999年5月10日期間出生)。面向優(yōu)秀村干部崗位年齡放寬到40周歲以下(1976年5月17日以后出生);
4.身體健康，符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》有關(guān)規(guī)定;
5.具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)和其他資格條件�？蓤�(bào)專業(yè)由招聘單位主管部門根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)結(jié)合教育部有關(guān)學(xué)科目錄設(shè)置進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋;
6.有以下情形的不宜應(yīng)聘:
屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜參加本次公開招聘活動(dòng);
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的職位;
在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。
7.符合招聘崗位所需的其他條件。
部分招考崗位所要求的“工作經(jīng)歷”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、各級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作，或曾在軍隊(duì)服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營累計(jì)的經(jīng)驗(yàn)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
面向優(yōu)秀村干部崗位的，報(bào)名時(shí)需出具所在鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))黨委出具的《從優(yōu)秀村干部中公開招聘鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》(詳見附件2);面向大學(xué)生村官崗位的，報(bào)名時(shí)需出具南潯區(qū)委組織部蓋章確認(rèn)的報(bào)考證明(詳見附件3)。
本次招聘涉及到的工作年限、任職年限計(jì)算截止到2017年5月17日。
中小學(xué)在編教師報(bào)名須征得教育行政主管部門的同意并出具書面證明。醫(yī)療衛(wèi)生單位在編職工報(bào)名須征得所在單位及主管部門同意并出具書面證明。以上證明材料在資格復(fù)審時(shí)提交。
二、招聘計(jì)劃
招聘單位、崗位及具體要求詳見《南潯區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘程序與報(bào)名方法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→網(wǎng)上報(bào)名→資格初查→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
(一)注冊(cè)及報(bào)名
本次公開招聘報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。
時(shí)間：2017年5月10日9：00-5月17日16：00。
應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦統(tǒng)一組織單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。
(二)資格初審
時(shí)間：2017年5月10日-5月18日。
應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。
資格初審由各招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
時(shí)間：2017年5月10日9：00-5月19日24：00。
通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)浙財(cái)綜字〔2007〕7號(hào)文件規(guī)定，繳納考務(wù)費(fèi)40元(每人每科40元)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。
各崗位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該計(jì)劃人員可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考務(wù)費(fèi)。
(四)下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2017年6月7日-6月9日。
已完成繳費(fèi)人員可上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。
四、筆試科目及時(shí)間
1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)一門。筆試成績滿分為100分。
2.筆試時(shí)間：2017年6月10日(周六)上午 9：00—11：00。
應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試成績占總成績的50%。筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位考生的筆試成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試對(duì)象。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
筆試成績可在2017年7月上旬通過南潯人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.nxrz.com/)查詢。
五、資格復(fù)審
面試前，南潯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織各招聘單位，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場資格條件復(fù)審(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。
應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致，資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考試或聘用資格。
應(yīng)聘人員應(yīng)提供：2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高�？沙质〖�(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件;社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
資格復(fù)審開始2天前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該職位從筆試成績高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。
六、面試
根據(jù)各招聘職位應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試對(duì)象。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
面試具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績采用100分制，面試成績占總成績的50%。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。
面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1 的比例確定體檢人員。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。
七、體檢
體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))及人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中，從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定考察對(duì)象。
放棄體檢或體檢不合格，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、考察
考察由各主管部門會(huì)同用人單位共同組織。考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察結(jié)論為不宜錄用，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示、聘用
經(jīng)體檢、考察合格后確定的擬聘用人員，在南潯人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.nxrz.com/)公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用人員，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
擬聘用對(duì)象公示后，聘用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的、2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2017年7月31日前向招聘單位(主管部門)提供報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書的，均取消聘用資格。
在辦理聘用手續(xù)前放棄錄用資格的，征求招聘主管部門同意后，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
十、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證，否則不得進(jìn)入考場。
2.報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡在現(xiàn)場報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示及聘用等招聘環(huán)節(jié)中，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報(bào)考資格條件的，取消聘用資格。
3.報(bào)考人員對(duì)招聘計(jì)劃中的崗位、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求以及其他相關(guān)資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)按照招聘計(jì)劃中招聘單位(主管部門)的咨詢電話進(jìn)行咨詢。
4.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
5.本公告未盡事宜，由南潯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0572-3919066;監(jiān)督電話：0572-3023236(周一至周五，節(jié)假日除外)。
附件1：南潯區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xls
附件2：《從優(yōu)秀村干部中公開招聘鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》.doc
附件3：面向大學(xué)生村官崗位的報(bào)考證明.doc
湖州市南潯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2017年5月8日