根據(jù)《安吉縣事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)研究決定，2017年全縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員65名�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍、對(duì)象和條件
招聘對(duì)象須符合以下條件之一。
1.具有本縣常住戶口的各類高校歷年畢業(yè)生(以2017年5月17日的戶口所在地為準(zhǔn));安吉生源全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.全日制普通高校2017年應(yīng)屆本科畢業(yè)生。
3.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員不受生源地和戶籍限制。
上述人員中屬于全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2017年9月30日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷證書(研究生須同時(shí)取得碩士及以上學(xué)位和研究生學(xué)歷)，留學(xué)人員須于資格復(fù)審前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;社會(huì)人員須于報(bào)名截止前(2017年5月17日之前)取得招聘條件所需的學(xué)歷證書;招聘崗位需執(zhí)(職)業(yè)資格和相關(guān)職稱條件的，應(yīng)聘人員須在報(bào)名截止前(2017年5月17日之前)取得。
因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。
二、招聘條件
1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);
2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正;
3.身體健康，年齡18至35周歲(1981年5月17日至1999年5月17日期間出生);
4.具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)要求和其他資格條件;
5.事業(yè)單位在編人員報(bào)名需征得用人單位和主管部門同意。
專業(yè)由招聘單位主管部門根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)結(jié)合教育部有關(guān)學(xué)科目錄設(shè)置進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋;除安吉縣科教信息站科教崗位外，碩士研究生可根據(jù)所學(xué)專業(yè)方向報(bào)考學(xué)歷要求為本科及以上的其他崗位。
部分招聘崗位要求“2年及以上基層工作經(jīng)歷”是指：2017年5月17日前在各類企事業(yè)單位、其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織工作或自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)累計(jì)2年及以上的經(jīng)歷，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。
具體招聘單位、崗位和資格條件詳見《2017年安吉縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃表》。
三、招聘程序與報(bào)名辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→網(wǎng)上報(bào)名→資格初審→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
1、注冊(cè)及報(bào)名
本次公開招聘報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
時(shí)間：2017年5月10日9：00-5月17日16：00。
應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦統(tǒng)一組織單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。
2、資格初審
時(shí)間：2017年5月10日-5月18日。
應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。
資格初審由各招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
時(shí)間：2017年5月10日9：00-5月19日24：00。
通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)浙財(cái)綜字〔2007〕7號(hào)文件規(guī)定，繳納考務(wù)費(fèi)80元(每人每科40元)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。
各崗位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該計(jì)劃人員可自接到取消計(jì)劃通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考務(wù)費(fèi)。
4、下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2017年6月7日-6月9日。
已完成繳費(fèi)人員可上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。逾期未進(jìn)行者，視作放棄應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
四、筆試科目及時(shí)間
安吉縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織筆試，筆試采用閉卷形式。上午考試內(nèi)容為綜合應(yīng)用能力，試卷分綜合管理類(A類)與自然科學(xué)專技類(B類)兩個(gè)類別。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》保持不變。筆試內(nèi)容詳見《2017年安吉縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃表》。
筆試時(shí)間：2017年6月10日
上午9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力》
下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)本人身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試成績(jī)可在2017年6月下旬通過安吉縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.ajhrss.gov.cn)查詢，或通過微信公眾號(hào)“安吉人社發(fā)布”獲取相關(guān)信息。
五、資格復(fù)審
面試前，安吉縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織各招聘單位，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。
參加資格復(fù)審的人員應(yīng)提供報(bào)考崗位所需材料的原件及復(fù)印件：招聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，省外高�？沙质〖�(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、戶口簿、身份證及招聘崗位要求的其他證明材料，事業(yè)單位在編人員需提供用人單位和主管部門同意報(bào)考的證明材料。
應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致，材料不全或所提供的材料與應(yīng)聘崗位條件不相符者，不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。
放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在該崗位參加筆試的人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。
資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試或聘用資格。
六、面試
根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
面試時(shí)間：2017年7月1日。
面試地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，包含3個(gè)題目，每個(gè)考生的面試時(shí)間為15分鐘。面試采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對(duì)象。
七、體檢、考察
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合成總成績(jī)(總成績(jī)滿分為100分)。依據(jù)總成績(jī)按各崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的為先。
體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)政策執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
考察由各招聘單位主管部門統(tǒng)一組織，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、公示、聘用
1、公示
體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在安吉縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
擬聘人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)不具有報(bào)名資格、聘用條件等情況的，取消聘用資格。
若應(yīng)聘者放棄體檢或體檢不合格，考察結(jié)果為不宜聘用，放棄或被取消入圍擬聘資格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
2、聘用
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核不合格者予以解聘。
聘用人員在本縣服務(wù)期一般不少于5年。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位聘用人員在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務(wù)期一般不少于5年。
九、其他事項(xiàng)
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在安吉縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.ajhrss.gov.cn)和微信公眾號(hào)“安吉人社發(fā)布”公布，招聘過程相關(guān)信息(包括筆試成績(jī)查詢、入圍面試人員名單、面試通知、擬聘用人員名單等)均在該網(wǎng)站和該微信公眾號(hào)上公布(聯(lián)系電話：0572-5123465)，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注。
(二)對(duì)應(yīng)聘人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)事業(yè)單位主管部門不提供參考書目，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)事業(yè)人員考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。所有招聘信息以安吉縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。
(四)政策咨詢電話詳見招聘計(jì)劃表。
2017年安吉縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls
安吉縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年5月8日