經請示市人社、編制部門同意，懷化市公路管理局決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員4名。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洹⒚裰鞴_、競爭擇優(yōu)、能力素質與職位要求相適應。
二、招聘基本條件
1、遵紀守法、品行端正，具備良好的職業(yè)道德.
2、具備履行工作崗位職責所需的政策理論水平、業(yè)務知識和工作能力。
3、具備招聘所需的年齡、學歷、專業(yè)、工作技能要求及身體條件。
4、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名參加考試。
三、招聘計劃及報考要求
(一)懷化市公路路政管理支隊
計劃招聘2名工作人員，全部為懷化市公路路政管理支隊全額撥款事業(yè)編制。具體報考資格和條件如下：
1、專技崗位：計劃招聘專技人員1名。報考人員需具備《2017年公務員考試錄用專業(yè)目錄》所列的財務管理、會計學專業(yè)的本科及以上學歷，年齡30周歲(1987年6月19日以后出生)以下。
2、管理崗位：計劃招聘管理人員1名。報考人員需具備本科及以上學歷，不限專業(yè)，年齡30周歲(1987年6月19日以后出生)以下。
(二)懷化市公路管理局道路材料供應處
計劃招聘2名工作人員，全部為懷化市公路管理局道路材料供應處全額撥款事業(yè)編制。具體報考資格和條件如下：
1、管理崗位：計劃招聘管理人員1名。報考人員需具備《2017年公務員考試錄用專業(yè)目錄》所列的哲學類、中國語言文學類、新聞傳播學類相關專業(yè)的本科及以上學歷，年齡30周歲(1987年6月19日以后出生)以下。
2、專技崗位：計劃招聘專技人員1名。報考人員需具備《2017年公務員考試錄用專業(yè)目錄》所列的土建類、交通運輸類專業(yè)的本科及以上學歷，年齡30周歲(1987年6月 19日以后出生)以下。
四、招聘程序
(一)報名與資格審查
1、報名時間：2017年6月19日至6月23日(上午8：00-12：00，下午14：30--17：30)。
2、報名地點：懷化市公路管理局人事科(懷化市鶴城區(qū)迎豐西路386號辦公樓418室)，聯(lián)系人：譚靜，聯(lián)系電話：0745—2233065。
3、報名辦法：報名時攜帶本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、個人簡歷、具體崗位所需證件原件及復印件，近期免冠1寸彩照2張，學信網學歷證明打印件，暫時未取得畢業(yè)證的憑學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和各學期成績單及相關資料證明，但截止2017年7月31日前必須取得相關的畢業(yè)證書，否則取消錄用資格;在編人員需提供所在工作單位出具的同意報考證明，交懷化市公路管理局人事科現(xiàn)場審查。
4、資格審查：由懷化市公路管理局人事科根據(jù)招聘條件和崗位要求進行初審，報市人力資源和社會保障局進行資格審查。報名人員隱瞞有關情況或提供虛假材料的，取消考試及聘用資格，所造成的一切后果由報名者本人承擔。
5、同一招聘崗位的報名人數(shù)與錄用計劃數(shù)之比低于3：1時，按程序報市人力資源和社會保障局批準同意后，可適當降低開考比例或取消該崗位的招聘考試計劃。
(二)考試辦法
采用筆試和面試相結合的方式。
1、筆試：不限專業(yè)的管理崗位筆試內容為《公共管理基礎知識》，限專業(yè)的管理崗位及專業(yè)技術崗位筆試內容為報考專業(yè)的相關知識，滿分均為100分，不指定教材，筆試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。筆試時間及地點另行通知。
筆試時如出現(xiàn)考生棄考而沒有形成有效競爭的，則該崗位筆試成績達到60分及以上的考生即可進入面試。
2、面試：根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘計劃3：1的比例確定面試人員，降低開考比例的，則所有考生入圍面試。采用結構化面式，主要考綜合分析、組織策劃、語言表達、應急處理和形象氣質。滿分為100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。如面試入圍末位出現(xiàn)并列，則共同進入面試。面試時間及地點另行通知。
如面試不能形成有效競爭，經市公開招聘工作領導小組同意后可以參與面試，但面試成績不得低于60分,否則不予錄取。
3、成績合成：按照筆試成績60%和面試成績40%的比例合成考試總成績，按照四舍五入原則精確到小數(shù)點后兩位，分數(shù)相同的按筆試分數(shù)從高到低排名。
(三)體檢與考察
1、體檢:根據(jù)總成績排名，按照招聘計劃1：1的比例確定體檢、考察對象，體檢項目和標準參照修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，凡不按時參加體檢或在體檢中弄虛作假的取消聘用資格，對放棄體檢，體檢不合格所產生的空缺崗位，按應聘同一崗位的考試總成績從高到低依次遞補，遞補不超過兩次。體檢的具體時間和地點另行通知。
2、考察：從體檢合格人員按1:1比例確定，組織現(xiàn)場考察。由市公路局人事科會同有關單位組織實施，考察不合格的不予聘用，所空職位不再遞補。
(四)公示與錄用
根據(jù)體檢及考察結果確定擬招聘對象，報經市人社局核準后公示七個工作日，公示期滿無異議，辦理錄聘手續(xù)，工資福利待遇按國家有關規(guī)定的標準執(zhí)行。實行三個月的試用期，試用期滿合格后辦理正式錄用手續(xù)，不合格的取消聘用資格。
五、紀律要求
1、嚴格工作紀律，全程接受市紀委、市人社、市機構編制部門的指導和監(jiān)督，對違規(guī)違紀者按照有關規(guī)定進行處理。
2、嚴格執(zhí)行事業(yè)單位人事制度改革有關文件要求，堅持公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)聘用。
3、嚴格執(zhí)行招聘工作程序，堅持實事求是，集體決策。注重廉潔自律，實行回避制度，嚴禁接受禮金及宴請等。
六、其他未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行
咨詢電話：0745--2233065
監(jiān)督電話：0745--2235226
懷化市公路管理局事業(yè)單位公開招聘人員報名表
懷化市公路管理局
2017年5月23日