2017年安慶望江縣招聘基層信訪信息錄入員公告

　 為充實望江縣基層信訪工作力量，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，現(xiàn)面向社會公開招聘18名基層信訪信息錄入員。本次招聘堅持公開、公平、競爭和擇優(yōu)的原則，按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進行。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位、數(shù)量、工作職責和人員性質(zhì)

　　本次共計劃招聘基層信訪信息錄入員18名，其中:縣信訪局2名，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)1-2名(具體見附件1《望江縣公開招聘信訪信息錄入員崗位表》)。報名人數(shù)與招聘人數(shù)達到2∶1時開考。報名人數(shù)未達到開考比例的，相應核減計劃招聘人數(shù)，由望江縣招聘信訪信息系統(tǒng)錄入人員工作領導小組另行公告。工作職責是承擔用工單位(縣信訪局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn))的信訪信息錄入及輔助性信訪工作。招聘人員性質(zhì)為勞務派遣方式。

　　二、招聘條件

　　招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業(yè)生以及符合崗位條件的人員，專業(yè)不限，且必須符合以下條件：

　　(一)具有良好的政治素質(zhì)和認真負責的工作態(tài)度;

　　(二)服從勞務派遣單位、用工單位的日常管理和工作安排;

　　(三)遵守法津法規(guī)和用工單位的規(guī)章制度，認真履行崗位工作保密職責、接受保密監(jiān)督;

　　(四)熟練運用辦公自動化軟件(取得計算機等級考試二級及以上等級證書的，筆試成績加兩分);

　　(五)年齡30周歲以下(1986年6月1日后出生)，身體健康;

　　(六)有下列情形之一者不得報名：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　5.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

　　6.曾因違反公益崗、協(xié)管員、輔警等管理規(guī)定被解聘的;

　　7.其他不符合參加招聘的情形。

　　三、報名及資格審查

　　報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。

　　(一)報名需提供的資料：本人有效居民身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件;近期一寸免冠正面同底彩色照片4張(相片背面?zhèn)渥⒈救诵彰?。未取得學歷證書的全日制2017年應屆畢業(yè)生須提供學生證、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件。屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，須提供學�；蚴�、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷、學位層次、畢業(yè)時間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”。

　　已取得計算機等級考試二級及以上證書的人員，在報名的同時提供相應的證書原件及復印件申報加分事宜，逾期不再受理。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在望江縣信訪局網(wǎng)、望江縣人事考試培訓網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績增加2分。

　　(二)報名時間：2017年6月15日-6月21日(工作日上午8:00-11:30，下午14:30-17:00)。

　　(三)報名地點：望江縣信訪局(縣政務新區(qū)F區(qū)一樓)

　　(四)資格審查時間：2017年6月22日。

　　應聘人員須認真填寫《望江縣公開招聘信訪信息錄入員報名資格審查表》，所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報的崗位要求相一致。如委托他人應聘，被委托人應出具委托書，并攜帶應聘人員本人與被委托人身份證原件，被委托人填寫的相關信息視同應聘人員本人填寫，出現(xiàn)應聘信息錯誤或所提供證件與在筆試、面試、體檢時提交的證件不一致而影響聘用環(huán)節(jié)的，責任自負。凡提供材料與招聘要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。逾期不予補報。

　　初審結果及筆試時間、地點將于2017年6月24日通過望江縣信訪局網(wǎng)(http://wjxxfj.wangjiang.gov.cn/home/index.php)、望江縣人事考試培訓網(wǎng)(http://www.wjpta.gov.cn/)公布，不另行通知。

　　四、招聘方式

　　采取筆試和面試相結合方式。筆試成績(含加分)與面試成績按6∶4的比例合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均四舍五入，保留兩位小數(shù)。

　　(一)筆試：筆試科目為公共基礎知識和信訪相關知識，主要內(nèi)容為：政治、法律、人文、國情省情等常識，國務院《信訪條例》、安徽省《信訪條例》，公文寫作，言語理解與表達等�！�

　　筆試成績(含加分)將于筆試后五個工作日內(nèi)通過望江縣信訪局網(wǎng)、望江縣人事考試培訓網(wǎng)公布。

　　(二)面試：面試人選根據(jù)招聘計劃數(shù)，依筆試成績(含加分)從高分到低分按2∶1的比例確定，不足比例的，按實際人數(shù)確定。面試人選名單、面試時間與地點將于2017年7月18日通過望江縣信訪局網(wǎng)、望江縣人事考試培訓網(wǎng)公布，不另行通知。

　　面試采取結構化面試的方法進行。主要測試應試人員的語言表達、邏輯思維能力，綜合分析問題、應變協(xié)調(diào)能力，儀表舉止等。按百分制計分法計算。面試成績達到70分以上的人員，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　五、體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績，從高分到低分按1∶1的比例確定參加體檢、考察人選。末位若出現(xiàn)總成績相同，以筆試成績(含加分)得分高者確定。遞補人員的確定照此規(guī)定執(zhí)行。參加體檢人選于面試后五日內(nèi)通過望江縣信訪局網(wǎng)、望江縣人事考試培訓網(wǎng)公布。

　　(一)體檢。體檢工作參照《公務員聘用體檢通用標準(試行)》、《公務員聘用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定組織實施。體檢集中組織進行，具體時間、地點另行通知。

　　體檢及復檢費用由個人自理。

　　(二)考察。考察主要是綜合考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務水平、崗位能力及遵紀守法等情況。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。

　　六、公示

　　對體檢和考察均合格的人員名單，在望江縣信訪局網(wǎng)、望江縣人事考試培訓網(wǎng)公示7天。

　　七、用工形式及待遇

　　1.聘用形式統(tǒng)一實行勞務派遣制，錄聘人員統(tǒng)一由勞務派遣單位與其簽訂為期二年的勞動合同，試用期為3個月。試用期滿考核不合格的，用工單位可以將其退回勞務派遣單位，勞務派遣單位依法與其解除勞動合同。合同期滿后經(jīng)考核合格，可優(yōu)先續(xù)聘。

　　2.勞務派遣遵循公開、公平、公正原則，經(jīng)考試、考察合格且公示無異議擬聘用人員，按考試總成績從高分到低分的順序，由擬聘用人員自主選擇用工單位。若總成績相同，以筆試成績(含加分)得分高者優(yōu)先選擇用工單位。

　　3.試用期內(nèi)月工資1600元。正式聘用后，月工資1800元+工齡工資(每滿一年40元)，人均年績效工資6000元，績效工資按年度考核結果確定。用人單位按國家有關規(guī)定為勞務派遣人員辦理五險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，個人繳納部分從工資中扣除)。已依法參加社會保險的不再重復辦理。

　　4.用工單位為信訪信息錄入員提供必要的勞動保護和勞動條件，保證其依法享有的休息和休假的權利。

　　5.報名時未提供學歷證書的人員，待取得學歷證書后辦理用工手續(xù)，至2017年10月1日仍不能提供學歷證書或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

　　八、本公告由望江縣招聘信訪信息系統(tǒng)錄入人員工作領導小組負責解釋。咨詢電話：0556-7160676，0556-5572168

　　附件: 1.望江縣公開招聘信訪信息錄入員崗位表

　　2.望江縣公開招聘信訪信息錄入員資格審查表

　　望江縣招聘信訪信息

　　系統(tǒng)錄入人員工作領導小組

　　2017年6月1日

附件1望江縣公開招聘信訪信息錄入員崗位表

　　附件2望江縣公開招聘信訪信息錄入員資格審查表

　　填表日期： 　 年　 月   日