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北京市環(huán)境影響評(píng)價(jià)評(píng)估中心面向2017年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員招聘公告

時(shí)間:2017-09-27 15:14:17 點(diǎn)擊:

北京市環(huán)境影響評(píng)價(jià)評(píng)估中心面向2017年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員招聘公告

2017-09-25

北京市環(huán)境影響評(píng)價(jià)評(píng)估中心為北京市環(huán)境保護(hù)局直屬全額撥款事業(yè)單位,根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)[2010]102號(hào))等文件精神和實(shí)際工作需要,現(xiàn)面向2017年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員公開(kāi)招聘工作人員2名,相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

具體招聘崗位詳見(jiàn)《北京市環(huán)境影響評(píng)價(jià)評(píng)估中心公開(kāi)招聘崗位需求表》(附件1)。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律,具有良好的品行,有志于從事環(huán)境保護(hù)工作;

(二)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(三)應(yīng)屆畢業(yè)生限于列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校2017年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生,所修課程全部合格、無(wú)補(bǔ)考記錄,取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;社會(huì)人員應(yīng)具有北京市常住戶(hù)口且人事行政關(guān)系在京;

(四)具有崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件;

(五)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定,具備崗位要求的其他條件。

具有下列情形之一的,不得報(bào)考:受處分期間的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核的方式。

2.報(bào)名時(shí)間:9月25日-10月10日(上午9:00-11:30、下午13:30-17:00),休息日除外。

報(bào)考人員對(duì)招聘的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí),請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系(咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)附件1)。

3.報(bào)名地點(diǎn):北京市豐臺(tái)區(qū)西三環(huán)南路1號(hào),北京市政務(wù)服務(wù)中心四層北京市環(huán)保局窗口。

4.報(bào)名所需材料:

(1)《北京市環(huán)境影響評(píng)價(jià)評(píng)估中心公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2),另附本人近期1寸免冠彩色照片1張;

(2)本人簡(jiǎn)歷、身份證原件及復(fù)印件;戶(hù)口簿(卡)首頁(yè)及本人頁(yè)原件及復(fù)印件;學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)成績(jī)合格單原件及復(fù)印件;崗位規(guī)定的其他資格證書(shū)原件和復(fù)印件及自行準(zhǔn)備的其他材料;

(3)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供學(xué)生證、由院校教務(wù)部門(mén)開(kāi)具的所修全部課程的成績(jī)單、由校級(jí)就業(yè)主管部門(mén)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件;

(4)社會(huì)人員還需提供勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳納證明等相關(guān)證明工作經(jīng)歷和年限的材料、存檔機(jī)構(gòu)開(kāi)具的存檔證明原件及復(fù)印件。

5.注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名實(shí)行告知承諾制,報(bào)考者需如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。

(2)如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到面試比例要求,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行考試。

(二)資格審查

招聘單位根據(jù)招聘崗位條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。審查合格者,辦理參加筆試相關(guān)事宜。

四、考試

考試包括筆試(公共基本能力筆試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試)和面試。

(一)筆試

1.公共基本能力筆試

(1)公共基本能力筆試內(nèi)容:公共基本能力筆試采取閉卷的方式,滿(mǎn)分為100分?荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)及綜合能力等。滿(mǎn)分為100分,劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

(2)時(shí)間:2017年10月21日(周六)上午9:00-11:30。地點(diǎn)另行通知。

2.專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試

主要考察招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),滿(mǎn)分為100分,劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。由招聘單位自行組織實(shí)施,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3.以發(fā)布的計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1︰5的比例,按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)(公共基本能力筆試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)各占50%計(jì)算)從高分到低分依次確定面試人選。成績(jī)低于合格線(xiàn)者不能進(jìn)入面試;未達(dá)到面試比例的崗位,按成績(jī)不低于合格線(xiàn)的實(shí)際人數(shù)參加面試。

筆試成績(jī)?cè)诒本┦协h(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站公布。

(二)面試

采用半結(jié)構(gòu)化面試方法,主要考察綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、與崗位匹配度和形象儀表等方面,滿(mǎn)分為100分,劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

參加面試人員須提交所在單位同意參加招聘的證明。

綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的權(quán)重計(jì)算。面試、綜合成績(jī)?cè)诒本┦协h(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站上公示5天。每個(gè)招聘崗位按照1︰1的比例,在面試成績(jī)合格人員中,根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。

五、體檢和組織考察

由招聘單位統(tǒng)一組織體檢、考核工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,因個(gè)人原因不能按時(shí)完成體檢的,視為本人自動(dòng)放棄。體檢合格者列為考察對(duì)象,由招聘單位派考察組進(jìn)行全面考察。

六、公式和聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,在北京市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,對(duì)無(wú)異議人員辦理聘用手續(xù)。

七、需說(shuō)明事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。考生報(bào)考時(shí)提供虛假材料的,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在筆試、面試和體檢中作弊,在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

(二)從資格審核到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘人員應(yīng)保證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話(huà)號(hào)碼聯(lián)系暢通,因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的,后果由考生本人負(fù)責(zé)。

北京市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)址:http://www.bjepb.gov.cn

聯(lián)系人:張萌

咨詢(xún)電話(huà):010-89150596

附件:1.北京市環(huán)境影響評(píng)價(jià)評(píng)估中心公開(kāi)招聘崗位需求表.docx

2.北京市環(huán)境影響評(píng)價(jià)評(píng)估中心公開(kāi)招聘報(bào)名表

北京市環(huán)境影響評(píng)價(jià)評(píng)估中心

2017年9月25日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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