因工作需要，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范麗水市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工使用管理的意見(jiàn)》（麗人社〔2016〕284號(hào)）規(guī)定，經(jīng)麗水市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),麗水萬(wàn)地愛(ài)心兒童福利院面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外用工13名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位概況
麗水市萬(wàn)地愛(ài)心兒童福利院是市民政局直屬的公益性事業(yè)單位。主要承擔(dān)麗水市范圍內(nèi)孤殘兒童和棄嬰的養(yǎng)護(hù)、醫(yī)療、康復(fù)、教育、社工等服務(wù)，是一所綜合性?xún)和＠麢C(jī)構(gòu)。
二、招聘崗位及數(shù)量
詳見(jiàn)附件1《麗水市萬(wàn)地愛(ài)心兒童福利院2022年公開(kāi)招聘編外人員崗位需求計(jì)劃表》。
三、招聘基本條件
報(bào)考人員除具備編外用工崗位所需資格條件外，還需符合以下條件：
（一）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策；
（二）遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，正直誠(chéng)信，品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
（三）身體健康，能適應(yīng)所招聘崗位的工作需求；
（四）護(hù)理員要求年齡在45周歲及以下（1976年3月27日以后出生）；康教員要求年齡在35周歲及以下（1986年3月27日以后出生）。
四、招聘程序和辦法
招聘工作按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、比選、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
（一）信息發(fā)布平臺(tái)
麗水市人力社保局網(wǎng)站（http://rsj.lishui.gov.cn，）、麗水市人事考試院（http://rsks.lishui.gov.cn/）、麗水市民政局網(wǎng)站
（http://www.lishui.gov.cn/col/col1229267360/index.html）。
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月27日--31日(上午8：30-12：00，下午14：00-17：00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：
麗水市愛(ài)心志愿社。地址：麗水市蓮都區(qū)黃泥山路6號(hào)。
3.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，符合條件人員報(bào)名時(shí)須攜帶以下材料：
（1）《報(bào)名表》1份（附件3）；
（2）有效《居民身份證》、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;
（3）符合比選條件的書(shū)面證明材料；
（4）本人近期免冠1寸彩照1張；
（三）比選
對(duì)資格審查通過(guò)者，根據(jù)報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)材料進(jìn)行比選，從高分到低分，按照1:3比例比選確定面試人選（不足1:3的，由麗水市萬(wàn)地愛(ài)心兒童福利院會(huì)同市人力社保局研究決定是否取消或核減崗位。），如出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入面試人員名單，比選成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。（《比選方案》附后）
（四）面試
面試成績(jī)滿分為100分，主要測(cè)試思想素質(zhì)、崗位適應(yīng)度等。面試合格分為60分，低于60分不予聘用。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢、考察
按考生面試成績(jī)以招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例在面試合格人員中從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施，參照公務(wù)員考錄體檢、考察工作的辦法進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢、考察時(shí)間另行通知。
（六）公示、聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員并向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期又不說(shuō)明情況的取消聘用資格。
報(bào)考人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或考察中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，按成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
聘用后簽訂勞動(dòng)合同,其中試用期為2個(gè)月；試用期不合格者解除勞動(dòng)合同。試用期滿合格者予以錄用，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，工資待遇按照麗水市編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。
（二）本次招聘未聘用人員，綜合成績(jī)?cè)诤细窬�以上的人員保留資格一年，用人單位有崗位空缺時(shí),從高分到低分予以聘用。
（三）本次招聘工作在實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
本公告由麗水市萬(wàn)地愛(ài)心兒童福利院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：麗水市萬(wàn)地愛(ài)心兒童福利院0578-2028129
麗水市萬(wàn)地愛(ài)心兒童福利院
2022年3月23日