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2022年江蘇鎮(zhèn)江丹陽(yáng)市部分事業(yè)單位集中公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告【107名】

時(shí)間:2022-07-18 09:54:05 點(diǎn)擊:

 

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))精神,結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,中共丹陽(yáng)市委組織部、丹陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局決定,丹陽(yáng)市部分事業(yè)單位面向社會(huì)集中公開(kāi)招聘107名工作人員。

一、報(bào)考條件、對(duì)象

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1986年8月1日至2004年7月31日期間出生);部分崗位對(duì)年齡有明確要求的,從其要求,年齡計(jì)算方式不變。依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘,可放寬至40周歲。

(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具備良好的品行;

(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《丹陽(yáng)市部分事業(yè)單位2022年集中公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》),按大類確定專業(yè)的崗位,請(qǐng)參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)進(jìn)行查核。

1.資格條件中的“2022年畢業(yè)生”,指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無(wú)工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

(八)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

現(xiàn)役軍人、國(guó)民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員;2022年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘。

二、應(yīng)聘報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、方式

本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心(丹陽(yáng)市人事考試中心)(http://www.dypxzx.cn/)。

1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月8日9:00-8月10日16:00;

2.資格初審時(shí)間:2022年8月8日9:00-8月11日16:00;

3.陳述申辯時(shí)間:2022年8月8日-8月12日每天9:00-16:00;

4.對(duì)初審異議處理時(shí)間:2022年8月8日-8月14日每天9:00-16:00;

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2022年8月8日9:00-8月15日10:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后,24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片審核。8月10日下午提交報(bào)名信息和照片的,應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)審核。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位或招聘單位主管部門陳述申辯,聯(lián)系方式詳見(jiàn)招聘《崗位表》中相應(yīng)崗位的報(bào)名咨詢電話。

2.通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn)并于參加筆試后3日內(nèi),憑相關(guān)證件到丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心(云陽(yáng)路32號(hào))辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù),退還報(bào)名費(fèi)。報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)結(jié)束(8月15日)的一周后考生可以在https://jsfs.yeepay.com/js-pre-nontax-app/invoice?merchantNo=10012426290網(wǎng)站查找獲取電子發(fā)票。

3.通過(guò)初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即視為報(bào)名成功;繳費(fèi)是否成功以報(bào)名系統(tǒng)中的最終繳費(fèi)狀態(tài)為準(zhǔn)。

4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

(三)崗位核減、取消和補(bǔ)報(bào)名

報(bào)名截止后,各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,將在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心(丹陽(yáng)市人事考試中心)網(wǎng)站發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被取消崗位的應(yīng)聘人員,可于8月16日14:00-16:30登錄丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心(丹陽(yáng)市人事考試中心)網(wǎng)站改報(bào)本公告其他符合條件的崗位。

(四)準(zhǔn)考證的打印和使用

通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,須到市丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心(丹陽(yáng)市人事考試中心)網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證,筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為:8月24日-8月26日。

參加專業(yè)面試(含專業(yè)技能測(cè)試)的應(yīng)聘人員,憑筆試準(zhǔn)考證和個(gè)人身份證,按招聘單位短信或電話通知的具體時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試。

(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫報(bào)名信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,大小為20Kb以下)。招聘單位或招聘單位主管部門根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。如對(duì)資格初審結(jié)論有異議的,請(qǐng)?jiān)?022年8月12日16:00前向資格審核單位陳述申辯。

2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期限內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片審核、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證中如有問(wèn)題,請(qǐng)與丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心(丹陽(yáng)市人事考試中心)聯(lián)系,聯(lián)系電話:0511-86571677。

三、資格審查

(一)資格初審

招聘單位或招聘單位主管部門在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員填寫的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審,并在應(yīng)聘人員報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見(jiàn)。資格初審要求:

1.對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;

2.對(duì)未通過(guò)資格初審的,應(yīng)說(shuō)明理由;

3.對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)信息有疑義的,應(yīng)注明缺失或應(yīng)補(bǔ)充的內(nèi)容。

(二)資格復(fù)審

筆試成績(jī)公布后將組織資格復(fù)審,招聘單位主管部門對(duì)照公告和《崗位表》所要求的報(bào)名資格條件,審核應(yīng)聘人員報(bào)名材料原件和復(fù)印件,審核同意后報(bào)復(fù)印件至綜合管理部門審核,招聘單位主管部門對(duì)報(bào)名材料原件與復(fù)印件的一致性負(fù)責(zé)。

資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測(cè)試的人員報(bào)名所需資格條件的證書或證明等材料(2022年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供推薦表、2022年國(guó)(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄)原件及復(fù)印件1份;取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的人員,除報(bào)名資格條件中要求的材料外,還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄;資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)要求的,需提供相應(yīng)的合格證書,提供四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)通知單的,相應(yīng)的成績(jī)不低于425分。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證等仍未落實(shí)工作單位的人員,應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位,還須簽訂未落實(shí)工作單位承諾書(附件2)。

資格復(fù)審時(shí)間:2022年9月12日(周一)下午13:30-16:30。

資格復(fù)審地點(diǎn):丹陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局二樓招聘大廳(開(kāi)發(fā)區(qū)鳳凰路85號(hào))。

通過(guò)集中資格復(fù)審人員名單在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心(丹陽(yáng)市人事考試中心)網(wǎng)站公告。資格復(fù)審不通過(guò)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消入圍下一輪測(cè)試資格,并在報(bào)考同崗位的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

在3:1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位或招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

四、考試

(一)分類考試方法和成績(jī)計(jì)算

考試根據(jù)崗位分類,采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)面試(含專業(yè)技能測(cè)試)等方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)的3倍比例確定進(jìn)入下一輪測(cè)試人選(招聘人數(shù)末位同分則一并進(jìn)入),各項(xiàng)測(cè)試成績(jī)均采取百分制(保留兩位小數(shù)),按一定比例合成總成績(jī),具體如下:

1.A類崗位主要由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》(管理類);面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。總成績(jī)按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算。

2.B類崗位中的計(jì)算機(jī)類、法律類、經(jīng)濟(jì)類(包括會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)和其他)及通用類專業(yè)技術(shù)其他類崗位的考試由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為相應(yīng)崗位的《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》;面試方式為結(jié)構(gòu)化面試?偝煽(jī)按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算。

3.C類崗位考試主要由筆試、專業(yè)面試(含專業(yè)技能測(cè)試)等部分組成。筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》(通用類專業(yè)技術(shù)其他類崗位);專業(yè)面試(含專業(yè)技能測(cè)試)內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作技能?偝煽(jī)合成辦法見(jiàn)《崗位表》。

“通用類專業(yè)技術(shù)其他類崗位”與“管理類崗位”筆試試卷相同?荚囈髤⒁(jiàn)《江蘇省2022年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》。

筆試成績(jī)低于百分制50分不得進(jìn)入下一輪測(cè)試;考試考核總成績(jī)以60分為最低合格線,達(dá)不到最低合格線者不予錄取?荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

(二)考試的組織實(shí)施

1.筆試和結(jié)構(gòu)化面試由各單位委托丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心(丹陽(yáng)市人事考試中心)統(tǒng)一組織。

2.專業(yè)面試(含專業(yè)技能測(cè)試)由招聘單位或招聘單位主管部門制定工作方案,按管理權(quán)限不同分別報(bào)市委組織部、市人社局批準(zhǔn)后,在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心(丹陽(yáng)市人事考試中心)發(fā)布公告,明確測(cè)試或考核的具體時(shí)間、詳細(xì)地點(diǎn)、考試科目、形式等主要事項(xiàng)。由招聘單位主管部門組織進(jìn)行。測(cè)試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),成績(jī)?cè)诘り?yáng)市人力資源培訓(xùn)中心(丹陽(yáng)市人事考試中心)網(wǎng)站公布。

(三)考試時(shí)間及成績(jī)查詢

考試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證和面試通知單。

按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào),考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。具體要求詳見(jiàn)《丹陽(yáng)市部分事業(yè)單位2022年集中公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件3)。

閱卷結(jié)束后,筆試成績(jī)將以百分制的形式在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心(丹陽(yáng)市人事考試中心)網(wǎng)站公布,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

考試時(shí)間如遇特殊情況需要調(diào)整,將在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心(丹陽(yáng)市人事考試中心)網(wǎng)站另行發(fā)布公告。

五、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員,按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選(面試或技能測(cè)試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,進(jìn)入體檢、考察人選的面試或技能測(cè)試成績(jī)應(yīng)不低于60分)。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分,以面試或?qū)I(yè)面試(含專業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)高者入圍;如面試或?qū)I(yè)面試(含專業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)也相同,則加試確定名次。體檢由丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心(丹陽(yáng)市人事考試中心)參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行,考察由各招聘單位主管部門參照普通公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),并由招聘單位主管部門報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門審核。如遞補(bǔ),在該崗位成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ),錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

六、聘用手續(xù)

體檢、考察合格的人員,經(jīng)審核后在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心(丹陽(yáng)市人事考試中心)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,招聘單位按規(guī)定程序和公告中的崗位等級(jí)辦理人員聘用手續(xù)(未就業(yè)的畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿后聘用到相應(yīng)等級(jí))。被聘用應(yīng)聘人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理。以下情況取消聘用資格:

1.聘用名單公布兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的;

2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(2022年國(guó)(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證)或在2022年12月31日前仍未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

七、其他

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作,堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

招聘單位政策咨詢聯(lián)系電話:詳見(jiàn)附件1《招聘崗位表》;綜合管理部門政策咨詢電話:丹陽(yáng)市委組織部0511—86231966,丹陽(yáng)市人社局0511-86571172;考務(wù)咨詢電話:0511-86571677;監(jiān)督電話:0511—86926866。

附件:

附件1:丹陽(yáng)市事業(yè)單位2022年集中公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2:未落實(shí)工作單位承諾書.docx

附件3:丹陽(yáng)市部分事業(yè)單位2022年集中公開(kāi)招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書.doc

中共丹陽(yáng)市委組織部

 丹陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2022年7月15日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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