因我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《蘇州市吳中區(qū)公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)備案制衛(wèi)技人員管理辦法（試行）》（吳政辦〔2018〕155號(hào)），經(jīng)研究決定，蘇州市吳中區(qū)2022年衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向社會(huì)補(bǔ)充招聘?jìng)浒钢菩l(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員119名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）�？稍跂|吳人才網(wǎng)（http://www.dwrc.cn）上查詢。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；具備崗位要求的身體條件。

2.戶籍不限。

3.年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1986年7月26日至2004年7月29日期間出生）；具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲（1981年7月26日以后出生）；具有研究生學(xué)歷或副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲（1976年7月26日以后出生）。

4.資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若從未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但從未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

5.除取得學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)歷認(rèn)證日期可放寬的普通高校2022年畢業(yè)生和國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員外，其他人員須于報(bào)名截止前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書方可報(bào)考，其他國(guó)（境）外留學(xué)人員須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

6.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；（4）2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位備案制崗位的人員。

7.除《公告》另有明確規(guī)定外，《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）“其他條件”中要求“職稱”等各類資格證書條件的，須于2022年7月29日前具備相應(yīng)條件。

8.招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷按實(shí)計(jì)算，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2022年8月31日。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

9.《崗位簡(jiǎn)介表》“學(xué)歷要求”一欄中，不包含“及以上”情形的，僅限此學(xué)歷的人員報(bào)考。例：要求“本科”學(xué)歷的，研究生和大專生不得報(bào)考。學(xué)歷要求含“及以上”的，符合此條件的人員都可以報(bào)考。

10.《崗位簡(jiǎn)介表》的“取得相應(yīng)學(xué)位”，指須取得與報(bào)考專業(yè)和學(xué)歷相一致的學(xué)位。

三、報(bào)名與資格初審

（一）報(bào)名時(shí)間和程序

1.報(bào)名時(shí)間：7月26日9:00—7月29日15:00。

資格初審：7月26日9:00—7月31日15:00。

陳述申辯：7月26日—8月1日期間9:00—15:00。

對(duì)初審異議的處理：7月26日9:00—8月1日16:00。

繳費(fèi)確認(rèn)：7月26日9：00—8月2日9：00。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、提交材料、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

3.報(bào)名程序：應(yīng)聘人員填寫《報(bào)名資格審查登記表》（附件2，簽名處需手寫）電子版PDF文件及個(gè)人1寸證件照發(fā)送至招聘單位的電子郵箱（詳見附件1），標(biāo)題統(tǒng)一為：“崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼”，例如“049+張某某+13900009999”。工作人員收到應(yīng)聘材料后，48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行初審并與應(yīng)聘人員回復(fù)確認(rèn)。

（二）報(bào)名確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應(yīng)崗位的“咨詢電話”欄內(nèi)獲取。

2.通過初審人員繳納報(bào)名費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元/人，由招聘單位收取。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在參加考試后，憑相關(guān)單位出具的證明到蘇州市吳中區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)辦理減免考試費(fèi)手續(xù)。

3.通過資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，視為報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。未按時(shí)報(bào)名、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2.本次招聘崗位、人數(shù)、筆試開考比例等詳見《崗位簡(jiǎn)介表》，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。

3.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、錄用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

四、筆試

1.筆試時(shí)間初定2022年8月13日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。請(qǐng)報(bào)名成功者保持聯(lián)系方式暢通，并按要求時(shí)間到應(yīng)聘單位憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知，聯(lián)系不到或逾期者視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整，將在東吳人才網(wǎng)（http://www.dwrc.cn）另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。

2.筆試采取閉卷筆試法，總分100分。筆試考試內(nèi)容為擬報(bào)考崗位專業(yè)要求相關(guān)知識(shí)。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

4.筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

5.筆試成績(jī)查詢網(wǎng)址：東吳人才網(wǎng)（http://www.dwrc.cn）。

五、資格復(fù)審

1.資格復(fù)審對(duì)象：進(jìn)入面試考生（考生可登錄東吳人才網(wǎng)（http://www.dwrc.cn）查詢或咨詢報(bào)考單位）。

2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：在東吳人才網(wǎng)（http://www.dwrc.cn）另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見公告。

3.資格復(fù)審材料：

（1）《報(bào)名資格審查登記表》一式二份（貼好照片，與網(wǎng)上報(bào)名一致），另附個(gè)人近期同底1寸證件照2張。

（2）本人身份證。

（3）學(xué)歷學(xué)位證。2022年畢業(yè)生提交《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和學(xué)歷（學(xué)位）證書，社會(huì)人員提交學(xué)歷（學(xué)位）證書，留學(xué)回國(guó)人員需提交國(guó)（境）外學(xué)位證書及國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（4）《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）“其他條件”中所要求“職稱”等各類資格條件的相應(yīng)證書。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單代為證明。

（5）經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門（單位）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。進(jìn)入面試人員名單面試前在東吳人才網(wǎng)（http://www.dwrc.cn）公布。

4.資格復(fù)審程序：

（1）資格復(fù)審。進(jìn)入面試的考生于資格復(fù)審時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位工作人員提交《報(bào)名資格審查登記表》（以下簡(jiǎn)稱《登記表》）一份，將《登記表》加貼照片后交招聘單位簽字（蓋章）。同時(shí)提交報(bào)名相關(guān)材料的復(fù)印件，出示報(bào)名材料的原件。

（2）驗(yàn)證登記。經(jīng)審查合格的考生持《登記表》和應(yīng)聘材料原件，到指定的“驗(yàn)證登記處”進(jìn)行驗(yàn)證登記。

（3）確認(rèn)繳費(fèi)。驗(yàn)證合格的報(bào)名者當(dāng)場(chǎng)辦理繳費(fèi)手續(xù)，向報(bào)考單位繳納面試費(fèi)100元/人，并將《登記表》及相關(guān)報(bào)名材料復(fù)印件交報(bào)考單位。通過資格復(fù)審并且完成繳費(fèi)的人員，方可參加面試。繳費(fèi)成功后，除符合條件的貧困家庭人員外，不退還面試費(fèi)。

六、面試及總成績(jī)計(jì)算

1.面試的時(shí)間和地點(diǎn)。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知書》，《面試通知書》由各招聘單位另行通知發(fā)放。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

3.面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

4.總成績(jī)以百分制計(jì)算，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試。

5.面試成績(jī)和考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后于東吳人才網(wǎng)（http://www.dwrc.cn）公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

七、體檢和考察

體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位書面提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)蘇州市吳中區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)審核備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

八、公示和錄用

擬錄用人員名單，在東吳人才網(wǎng)（http://www.dwrc.cn）公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員，辦理錄用手續(xù)。對(duì)不符合《公告》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄用資格。

錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其錄取資格。

九、管理和待遇

經(jīng)錄用的備案制衛(wèi)技人員，其管理和待遇按《蘇州市吳中區(qū)公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)備案制衛(wèi)技人員管理辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

十、疫情防控

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)），考試（復(fù)審）當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼，同時(shí)查看“行程卡”，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，還需持本人參加考試（復(fù)審）開始前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告（證明），方可進(jìn)入考點(diǎn)（復(fù)審點(diǎn)）參加考試（復(fù)審）。在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注東吳人才網(wǎng)（http://www.dwrc.cn）相關(guān)公告，并對(duì)我區(qū)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘?jìng)浒钢菩l(wèi)技人員工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：65252351。

本《公告》由蘇州市吳中區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

吳中區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)咨詢：0512-65258683。

招聘單位政策咨詢：聯(lián)系電話請(qǐng)見《崗位簡(jiǎn)介表》。

蘇州市吳中區(qū)2022年衛(wèi)生健康系統(tǒng)補(bǔ)充招聘?jìng)浒钢菩l(wèi)技人員報(bào)名資格審查登記表.docx

蘇州市吳中區(qū)2022年衛(wèi)生健康系統(tǒng)補(bǔ)充招聘?jìng)浒钢菩l(wèi)技人員崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

蘇州市吳中區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2022年7月21日