吉安市新瑞人力資源服務(wù)有限公司為吉安市市直行政事業(yè)單位編外人員勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)承接單位，根據(jù)吉安市市場(chǎng)監(jiān)管執(zhí)法稽查局、吉安市中心城區(qū)保障性住房服務(wù)中心、吉安市鄉(xiāng)村振興局、吉安市食品藥品檢測(cè)中心、吉安市市委市政府合作交流中心、吉安市統(tǒng)計(jì)局用工需求，需招聘勞務(wù)派遣工作人員若干名（具體招聘崗位信息詳見各附表），現(xiàn)將有關(guān)招聘流程公告如下：
一、資格條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和其他法律、法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，愛崗敬業(yè)，服從工作安排，有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)體協(xié)作精神；
（三）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；
（四）具備擬報(bào)考崗位所需的崗位要求。
二、崗位、人數(shù)及具體要求
（一）用工單位招聘崗位、人數(shù)、具體要求見《附件1》
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分、司法機(jī)關(guān)刑事處罰或治安拘留以上治安行政處罰的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
3.與其他用人單位存在用人關(guān)系、勞動(dòng)合同糾紛的；
4.全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人；
5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、報(bào)名所需材料
招聘信息在吉安市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、吉崗即聘、吉安人事人才網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布，并通過吉崗即聘、吉安人事人才網(wǎng)發(fā)布后續(xù)入闈公告信息。
（一）報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
（1）報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2022年08月02日下午15：00止。
（2）報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名及吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）在線報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
郵箱報(bào)考人員需下載并認(rèn)真填寫《吉安市直行政事業(yè)單位編外工作人員報(bào)名登記表》（附件2），連同報(bào)名附件打包壓縮文件發(fā)送至電子郵箱：jarsrcw@jarsrcw.com，郵件主題標(biāo)注“單位名稱+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。
網(wǎng)站在線報(bào)名人員可登陸吉安人事人才網(wǎng)注冊(cè)簡(jiǎn)歷并通過以下鏈接線上報(bào)名：http://www.jarencai.com/joblist/2751840.html
（二）報(bào)名所需材料
（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件；
（2）近期同底一寸免冠彩色電子照片；
（3）工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項(xiàng)目資料；
（4）《吉安市直行政事業(yè)單位編外工作人員報(bào)名登記表》Word版及簽名掃描件。
（三）注意事項(xiàng)
每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位，不符合條件或材料不全的將視為報(bào)名不成功，審查不合格。資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程，報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。
四、面試
（一）面試時(shí)間：具體面試時(shí)間以工作人員電話或短信通知為準(zhǔn)。請(qǐng)考生保持手機(jī)暢通，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加面試的考生則視為自動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì)。
（二）面試內(nèi)容：面試內(nèi)容為所在崗位所需具備的專業(yè)基本知識(shí)、儀容儀表、綜合素質(zhì)等。
（三）面試方法：采用結(jié)構(gòu)化面試，每個(gè)職位與報(bào)名人數(shù)開考比例原則上不低于1:3，若達(dá)不到開考比例，則相應(yīng)核減招聘崗位或調(diào)劑報(bào)考人員。
（四）面試結(jié)果：由吉安市新瑞人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)錄取結(jié)果電話通知錄取人員，沒有通知的即表明未被錄取。
（五）人員遞補(bǔ)：面試成績(jī)?nèi)腴澐艞壴囉�，或體檢不符合要求，可按成績(jī)從高分到低分進(jìn)行人員依次遞補(bǔ)。
五、體檢、聘用方式及錄取
(一）體檢
按總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格后確定試用名單。
（二）聘用方式
由吉安市新瑞人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣到各用工單位工作。
（三）錄取
新聘用人員試用期兩個(gè)月，試用期不合格，解除聘用合同。工資待遇按照《市直行政事業(yè)單位編外工作人員崗位設(shè)置及薪酬管理辦法（試行）》規(guī)定及《市直行政事業(yè)編外工作人員工資審批表》文件執(zhí)行。
六、有關(guān)說明
（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。
（二）入職時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供“報(bào)到證、學(xué)歷證書”；在職人員除需提供相關(guān)證件外，還需提供與原單位的“解除勞動(dòng)關(guān)系”證明。證件不全的不予聘用，如有特殊情況按雙方協(xié)商約定的執(zhí)行。
（三）咨詢電話：吳18579369696
曹18579369866（微信同號(hào)）
吉安市新瑞人力資源服務(wù)有限公司
2022年7月26日