為了進一步加強醫(yī)院建設(shè)力度，經(jīng)醫(yī)院研究，擬面向社會自主招聘工作人員12名，有關(guān)事項公告如下。
一、招聘計劃
精神科護理崗位10名，藥劑崗位1名，心理治療崗位1名。
二、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
4.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，專業(yè)方向?qū)�，基礎(chǔ)理論扎實，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，實踐能力強，具有較好的綜合素質(zhì)；
5.具備崗位所必需的其他條件。
（二）崗位及專業(yè)條件
具體條件詳見（附件1）。
（三）有以下情形之一的不能參加招聘考試
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為，被記入誠信檔案庫長期記錄或在記錄期內(nèi)的人員；
3.2022年7月31日以后仍在籍的全日制學(xué)生；
4.現(xiàn)役軍人；
5.州內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位人員未按人事管理權(quán)限征得用人單位同意報考的；
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系人員。公開招聘必須嚴格執(zhí)行國家、省、州相關(guān)回避制度。凡與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系及其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘到該單位后與其有回避關(guān)系人員將形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位不得應(yīng)聘；與該單位領(lǐng)導(dǎo)人員有回避關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作崗位；應(yīng)聘到該單位后與其有回避關(guān)系人員將直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職崗位不得應(yīng)聘。招聘單位及其主管部門負責(zé)人和招聘工作人員在招聘工作中，涉及應(yīng)聘人員與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，一律實行回避。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報名及資格審查
（一）報名
1.報名時間：自2022年12月1日至2022年12月2日，上午8:30-12:00，下午2:30-17:30。
2.報名方式：現(xiàn)場報名。地址：恩施市龍洞河路48號州優(yōu)撫醫(yī)院行政樓人事科201室。
3.報名時應(yīng)提供以下資料：《州優(yōu)撫醫(yī)院2022年自主招聘工作人員報名表》（附件2），本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件、個人征信報告等。報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性、準確性負責(zé)。
4.注意事項
（1）考生只能用第二代身份證或臨時身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致；
（2）考生應(yīng)對提交的信息和材料真實性負責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格�？忌顖笙嚓P(guān)信息錯誤或不規(guī)范不完整造成的不良后果概由考生本人承擔(dān)；
（3）必須嚴格按照規(guī)定時間提交報名信息，提前或超過規(guī)定時間提交的，一律視為無效，請考生合理安排報考時間；
（4）報考相關(guān)截止時間：畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時間為2022年7月31日；
（二）資格審查
1.審核方式：現(xiàn)場報名的同時進行資格審查；
2.不設(shè)開考比例，以實際資格審查合格人數(shù)為準，資格審核通過后報名成功；
四、組織測試
（一）測試方式
1.精神科護士崗位招聘人數(shù)與報考該崗位資格審查通過人數(shù)之比未達到1：1.5（含1.5），應(yīng)聘人員直接進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績實行百分制，總分為100分;招聘人數(shù)與報考該崗位資格審查通過人數(shù)之比達到1：1.5（不含1.5）的崗位，實行筆試＋面試的方式進行，測試總成績實行百分制，其中筆試成績占40％，面試成績占60％。
2.藥劑崗位招聘人數(shù)與報考該崗位資格審查通過人數(shù)之比未達到1：5（含5），應(yīng)聘人員直接進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績實行百分制，總分為100分;招聘人數(shù)與報考該崗位資格審查通過人數(shù)之比達到1：5（不含5）的崗位，實行筆試＋面試的方式進行，測試總成績實行百分制，其中筆試成績占40％，面試成績占60％。
3.心理治療崗位招聘人數(shù)與報考該崗位資格審查通過人數(shù)之比未達到1：5（含5），應(yīng)聘人員直接進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績實行百分制，總分為100分;招聘人數(shù)與報考該崗位資格審查通過人數(shù)之比達到1：5（不含5）的崗位，實行筆試＋面試的方式進行，測試總成績實行百分制，其中筆試成績占40％，面試成績占60％。
4.博士研究生、正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才、重點全日制普通高校（見附件3）應(yīng)往屆畢業(yè)生（2020年6月30日至2022年7月31日期間畢業(yè)）等免筆試，直接進入面試。
5.同一崗位既有筆試對象，又有免筆試直接進入面試對象的，面試成績?yōu)闇y試總成績，筆試成績只是確定面試對象依據(jù)，不計入總成績。
（二）測試時間及地點
測試時間和地點另行通知。
五、體檢考察
體檢工作由州優(yōu)撫醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢費用由受檢考生承擔(dān)。因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額的崗位，可在同一招聘崗位參加測試的人員中按總成績從高分到低分依規(guī)依次遞補體檢對象。體檢合格人員進入考察程序，主要對考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查�？忌栽阜艞壔蝮w檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中按總成績排名依規(guī)依次遞補。
六、公示及聘用
考試成績在恩施州優(yōu)撫醫(yī)院（http://www.esyfyy.com.cn/）面向社會公示，公示期5個工作日。
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，享受醫(yī)院自主招聘人員工資待遇、績效，享受國家、湖北省、恩施州規(guī)定的各項保險待遇，繳納公積金。
政策咨詢電話：8269772
監(jiān)督舉報電話：8447361
附件1：恩施州優(yōu)撫醫(yī)院2022年自主招聘工作人員崗位表.xlsx