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2023年云南普洱市市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘公益性崗位人員公告

時(shí)間:2023-02-13 13:32:30 點(diǎn)擊:

為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè),結(jié)合普洱市市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作需要,經(jīng)研究擬面向全市公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員,F(xiàn)將招聘事宜公告如下。

一、招聘原則

根據(jù)《普洱市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》相關(guān)規(guī)定,本次招聘遵循“公平、公正、公開(kāi)、雙向選擇、擇優(yōu)聘用”的原則,面向全市公開(kāi)招聘,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)及崗位

(一)招聘人數(shù):2名;

(二)招聘崗位:普洱市市場(chǎng)監(jiān)督管理局公共服務(wù)管理人員2人。

三、招聘條件

(一)基本條件

城鎮(zhèn)公益性崗位安置對(duì)象為在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的,有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿且辦理了《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》并在普洱市轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行了失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定的就業(yè)困難人員,具有大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷的,并符合下列條件之一的人員:

1.連續(xù)失業(yè)1年以上人員;

2.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的城鎮(zhèn)登記大齡失業(yè)人員;

3.有勞動(dòng)能力的殘疾人;

4.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;

5.零就業(yè)家庭人員;

6.連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生;

7.連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動(dòng)力。

(二)綜合素質(zhì)要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,思想政治素質(zhì)好,無(wú)違法犯罪記錄。

2.具有較好的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、溝通交流能力,具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力和大局意識(shí)、服從意識(shí)、服務(wù)意識(shí),熟練使用Word、Excel等辦公軟件,工作責(zé)任心強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞,服從工作安排。

3.中共黨員、有行政事業(yè)單位辦公室工作經(jīng)驗(yàn)、新媒體編輯與運(yùn)營(yíng)和PPT制作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的同等條件下,優(yōu)先考慮。

(三)有下列情形之一的人員不予招聘

1.受過(guò)治安或刑事處罰的;

2.處于黨紀(jì)處分期間的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者在境內(nèi)外從事危害國(guó)家安全行為的;

5.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。

四、薪酬待遇

試用期1個(gè)月,試用期期間由普洱市市場(chǎng)監(jiān)督管理局為個(gè)人購(gòu)買(mǎi)人身意外保險(xiǎn),試用期薪資2000元。試用期滿,經(jīng)考核合格,由普洱市市場(chǎng)監(jiān)督管理局與本人簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動(dòng)合同,按照普洱市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理執(zhí)行,繳納五險(xiǎn),工資由單位按月足額發(fā)放。薪資待遇為每月3500元(含五險(xiǎn)需由個(gè)人繳納部分),享受與用人單位其他工作人員同等的節(jié)假日休息、工會(huì)福利以及出差補(bǔ)貼等。單位不安排食宿。

五、招聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格復(fù)審

1.報(bào)名時(shí)間:2023年2月13日—2023年2月24日(每天上午8:00-12:00;下午2:30-6:00,周末及法定節(jié)假日除外)。

2.報(bào)名地點(diǎn):普洱市思茅區(qū)迎春巷11號(hào)(普洱市市場(chǎng)監(jiān)督管理局辦公樓306室,機(jī)關(guān)黨委(人事科)),咨詢電話:0879-2178006。

3.報(bào)名方式及所需提交材料:符合報(bào)名條件的人員,由本人攜帶就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證、二代身份證、戶口本、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、殘疾證、榮譽(yù)證書(shū)、相關(guān)工作履歷證明等原件、復(fù)印件各一份,近期免冠1寸照片2張,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,并填寫(xiě)《2023年普洱市市場(chǎng)監(jiān)督管理局公益性崗位招聘申請(qǐng)表》及《誠(chéng)信承諾書(shū)》各1份,相關(guān)證明材料提交現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作人員初核。各報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章,對(duì)所提供信息及資料的真實(shí)完整性負(fù)責(zé),經(jīng)審查不符合普洱市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施細(xì)則條件的,直接取消其資格,不再另行通知。

(二)資格審查

1.資格初審。報(bào)名結(jié)束后,由普洱市市場(chǎng)監(jiān)督管理局對(duì)照招聘條件對(duì)報(bào)名人員所提交材料進(jìn)行初步審查。

2.資格復(fù)核。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員,由普洱市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心進(jìn)行審核。

(三)綜合能力素質(zhì)測(cè)試

經(jīng)普洱市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心審核通過(guò)的人員,由普洱市市場(chǎng)監(jiān)督管理局對(duì)招聘對(duì)象的職業(yè)道德、工作能力、理論知識(shí)、法律法規(guī)等方面進(jìn)行面試,擇優(yōu)錄取。

(四)公示

根據(jù)面試情況,確定擬招聘人員,并向社會(huì)公示,公

示期為5個(gè)工作日。

(五)體檢

公示期滿,錄用人員自行健康體檢,體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員支付,并將體檢報(bào)告交普洱市市場(chǎng)監(jiān)督管理局

(六)聘用

公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,按照《普洱市公益性崗位開(kāi)發(fā)與管理暫行辦法》規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。對(duì)反映影響聘用的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

六、其他事項(xiàng)

(一)所聘人員具體工作崗位由普洱市市場(chǎng)監(jiān)督管理局根據(jù)工作實(shí)際安排和調(diào)整。

(二)招聘過(guò)程中,報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的,后果由本人自行承擔(dān)。

(三)報(bào)名人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準(zhǔn)確,若出現(xiàn)未如實(shí)填報(bào)信息、偽造信息、填寫(xiě)信息有誤而造成的后果,由本人自行承擔(dān)。

(四)招聘全程接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督舉報(bào),對(duì)違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),嚴(yán)肅處理。對(duì)招聘中違法違規(guī)情況進(jìn)行舉報(bào)的,需提供相關(guān)舉報(bào)材料和個(gè)人真實(shí)身份信息。監(jiān)督電話:0879—2202558。

本公告由普洱市市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

普洱市市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2023年2月13日

附件1:2023年普洱市市場(chǎng)監(jiān)督管理局公益性崗位招聘申請(qǐng)表.doc

附件2:誠(chéng)信承諾書(shū).doc

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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