欧美成人免费一区在线播放,欧美日韩国产在线,战长沙电视剧免费观看完整版不卡,高清免费毛片

文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)
首頁 浙江招聘 福建招聘 江蘇招聘 廣東招聘 江西招聘 安徽招聘 北京招聘 上海招聘 天津招聘 湖南招聘 湖北招聘 河南招聘
河北招聘 海南招聘 重慶招聘 貴州招聘 遼寧招聘 吉林招聘 山西招聘 廣西招聘 云南招聘 陜西招聘 甘肅招聘 青海招聘 四川招聘
山東招聘 內(nèi)蒙古招聘 黑龍江招聘 寧夏招聘 新疆招聘 西藏招聘 面試真題 筆試真題 考試大綱 申論試題 行測(cè)試題 公務(wù)員考試 教師招聘
長(zhǎng)沙招聘  南京招聘  事業(yè)單位試題  銀行招聘 高校教師招聘  公務(wù)員考試  教師招聘  事業(yè)單位招聘 
您現(xiàn)在的位置:首頁 >> 湖南事業(yè)單位招聘網(wǎng) >> 益陽事業(yè)單位招聘網(wǎng) >> 內(nèi)容

2023年湖南益陽市資陽區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)公告【30名】

時(shí)間:2023-03-15 09:20:14 點(diǎn)擊:

為加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),持續(xù)優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),助推我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況和工作需要,決定面向社會(huì)引進(jìn)一批事業(yè)單位(緊缺)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則,公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。

二、引進(jìn)計(jì)劃及職位

本次計(jì)劃公開引進(jìn)事業(yè)單位(緊缺)人才30名,具體引進(jìn)職位詳見《益陽市資陽區(qū)2023年事業(yè)單位(緊缺)人才引進(jìn)職位表》(附件1)。

三、引進(jìn)條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.碩士研究生年齡要求30周歲以下(1993年3月1日以后出生),博士研究生年齡在35周歲以下(1988年3月1日及以后出生)。海外留學(xué)生:教育部承認(rèn)的碩士及以上學(xué)歷。碩士研究生年齡在30周歲以下(1993年3月1日及以后出生),博士研究生35周歲以下(1988年3月1日及以后出生)。考生學(xué)歷(學(xué)位)取得時(shí)間截至2023年7月15日。

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.崗位所需要的其他條件。

(二)具有以下情形之一的,不得報(bào)名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.現(xiàn)役軍人、資陽區(qū)內(nèi)在編在崗工作人員;

6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

通過資陽區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布《益陽市資陽區(qū)2023年事業(yè)單位(緊缺)人才引進(jìn)公告》。

報(bào)名程序

1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名材料到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)職位,逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考專業(yè)參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

確因特殊情況無法現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可以委托他人進(jìn)行報(bào)名。需出具本人簽名的委托書,寫明委托事項(xiàng)、委托雙方的身份證號(hào)碼和聯(lián)系電話,并附被委托人的身份證原件和復(fù)印件。

2.報(bào)名時(shí)間:2022年3月20日-3月31日(上午9:00-11:30,下午2:30-5:00)(法定工作日內(nèi))。

報(bào)名地點(diǎn):益陽市資陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2樓事業(yè)單位管理股(三益南街67號(hào))

3.報(bào)名咨詢電話:0737-2766129(政策咨詢)

4.報(bào)名時(shí)須攜以下材料:

(1)《益陽市資陽區(qū)2023年事業(yè)單位(緊缺)人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件2);

(2)本人正式有效身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、公安部門出具的帶照片的戶籍證明);

(3)報(bào)名學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生2023年7月15日前需提供);

(4)往屆生須提供帶二維碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)下載),應(yīng)屆生須提供帶二維碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)下載)、加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

(5)本人近期彩色免冠證件照3張。

(三)資格審查

報(bào)名時(shí)將審查報(bào)名材料的真實(shí)性及是否符合報(bào)名條件,審查合格的報(bào)名者方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程,報(bào)考人員填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,均取消其資格。

(四)面試

1.本次人才引進(jìn)崗位不設(shè)最低開考比例,采用直接面試的方式引進(jìn)。面試未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位,報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

2.符合面試條件的人員,按通知要求,憑本人正式有效身份證參加面試。

3.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)按百分制計(jì)算,按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

4.具體面試時(shí)間和地點(diǎn)在相關(guān)平臺(tái)另行通知。

(五)體檢

1.面試結(jié)束后,由招聘單位和主管部門根據(jù)招聘計(jì)劃按面試得分從高分到低分等額確定體檢對(duì)象,并組織實(shí)施體檢工作。體檢醫(yī)院應(yīng)出具體檢結(jié)論。招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,可申請(qǐng)進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行1次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢的,視為自動(dòng)放棄,凡在體檢中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,取消體檢資格。

3.因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等情況造成崗位空缺,按照應(yīng)聘同一崗位面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過2次。

4.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

(六)考察(含資格終審)

體檢結(jié)束后,由用人單位和主管部門對(duì)體檢合格者采取調(diào)查、座談、查閱人事檔案等方式,深入了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

(七)公示

對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間,如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有影響引進(jìn)問題的取消引進(jìn)資格,不再遞補(bǔ)。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議的擬引進(jìn)人員,用人單位、區(qū)人社局、區(qū)委編辦按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度,初次就業(yè)的工作人員,試用期為12個(gè)月;有工作經(jīng)歷的,試用期為6個(gè)月。試用期滿且考核合格的,予以正式聘用,考核不合格者取消聘用。引進(jìn)人才在本區(qū)最低服務(wù)年限為5年。

五、相關(guān)待遇

(一)崗位聘用

對(duì)引進(jìn)到我區(qū)工作的人才可特設(shè)崗位,首次聘用的,不受用人單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例限制,保留其原專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇,任職資格連續(xù)計(jì)算。試用期滿后,博士研究生可直接聘用七級(jí)職員;碩士研究生可以直接聘用八級(jí)職員。

(二)崗位待遇

引進(jìn)人才具有事業(yè)編制,按政策規(guī)定享受區(qū)內(nèi)有關(guān)事業(yè)單位人才引進(jìn)待遇。

(三)配偶安置

博士研究生配偶屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的,可按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。

(四)優(yōu)化服務(wù)

對(duì)人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù),其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。

六、其他事宜

1.每位考生限報(bào)一個(gè)崗位,同一崗位按照面試成績(jī)從高分到低分的原則,由擬引進(jìn)人員選擇服務(wù)單位。

2.無人報(bào)考職位處理。報(bào)名結(jié)束后,如存在無人報(bào)考的職位,經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,將該崗位計(jì)劃調(diào)劑到報(bào)考人數(shù)較多的崗位,并向社會(huì)公布。

3.擬引進(jìn)人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不能提交個(gè)人檔案或不按時(shí)到單位報(bào)到的,則視為自動(dòng)放棄。

4.人才引進(jìn)進(jìn)程的相關(guān)事宜公布在資陽區(qū)人民政府網(wǎng)站,請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注。

5.本次人才引進(jìn)具體工作由益陽市資陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織,有關(guān)部門配合,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。同時(shí),為保證本次引進(jìn)工作的順利進(jìn)行,維護(hù)人才引進(jìn)的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

報(bào)名咨詢電話:0737-2766129。

本公告未盡事宜,由中共益陽市資陽區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1:益陽市資陽區(qū)2023年事業(yè)單位(緊缺)人才引進(jìn)職位表..xlsx

附件2:益陽市資陽區(qū)2023年事業(yè)單位(緊缺)人才引進(jìn)報(bào)名表.docx

中共益陽市資陽區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年3月14日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

特別說明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

本站招聘信息來自各地人社局、政府網(wǎng)、人事考試網(wǎng)、教育局、高校、中小學(xué)等官方信息,快速及時(shí)、權(quán)威可靠。如果有侵犯版權(quán)請(qǐng)qq:799752985聯(lián)系我們,我們將在24小時(shí)之內(nèi)刪除!



相關(guān)文章
事業(yè)單位招聘面試真題
最新更新文章
  • 文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.lzzsqm.com) © 2023 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)