為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實檢察人員隊伍，努力適應(yīng)新形勢下檢察工作的需要，珙縣人民檢察院擬面向社會公開招考聘用制書記員，現(xiàn)將招考有關(guān)事項公告如下：
一、招考原則
招考堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴剩扇∽栽笀竺�、綜合考核的方式進行。
二、招考崗位、名額和人員性質(zhì)
（一）崗位及名額
此次共招考臨聘人員3名。具體崗位見《珙縣人民檢察院2023年公開招考聘用制書記員崗位表》。
（二）人員性質(zhì)
本次招考的3名人員為臨時聘用人員（屬于編制外人員），按《勞動法》《勞動合同法》與之簽訂勞動聘用合同。
三、招考范圍、對象及條件
（一）招考范圍、對象和條件
1.招考職位詳見《珙縣人民檢察院2023年公開招考聘用制書記員崗位表》。
2.年齡、工作經(jīng)歷計算截止日期為此次報名的最后一日。工作經(jīng)歷以周年計算，年齡以周歲計算。如：年齡35周歲及以下，指截止此次報名的最后一日未滿36周歲，以有效居民身份證為準，以此類推。
（二）招考要求
1.政治思想素質(zhì)好，無違背國家法律法規(guī)行為；
2.作風踏實，吃苦耐勞，熱愛本職工作；
3.自愿到基層工作，有一定的知識水平和工作能力；
4.身體和心理健康，能正常履行崗位職責（特殊崗位另行要求）。
（三）凡有下列情形之一的，不得報名：
1.曾受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.在各種招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員；
3.未取得畢業(yè)證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的人員；
5.尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
6.有違法違紀行為的人員；
7.具有法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。
四、報名時間、地點和要求
1.報名時間：2023年3月14日--3月17日、3月20日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。
2.報名地點：珙縣人民檢察院政治部305（宜賓市珙縣巡場鎮(zhèn)濱河西街南一段174號），聯(lián)系電話0831-4012818。
3.報名所需資料：報考人員持身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件和復(fù)印件（戶口本需復(fù)印首頁和本人頁）、1寸近期免冠彩色照片2張。經(jīng)報名工作人員初審合格后，填寫《報名表》，并在報考人員承諾欄簽字。
4.填報崗位：按《珙縣人民檢察院2023年公開招考聘用制書記員崗位表》中的崗位定崗報名，不得兼報2個及以上（含2個）崗位。
5.報名費用：本次招考不收取考試費用。
6.準考證領(lǐng)取時間：領(lǐng)取準考證時間另行通知,具體考試時間及地點見準考證。
7.相關(guān)要求：報考人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名或聘用的，取消報名或聘用資格，所造成的一切損失報考人員本人承擔。
五、招考程序和辦法
考試分為筆試和面試、體檢及考察辦法進行。通過筆試、面試、體檢、考核，經(jīng)公示無異議后，簽訂《勞動合同書》上崗。
（一）開考比例和考試內(nèi)容：開考比例原則上按招考崗位名額與考生人數(shù)1:3的比例進行，達不到規(guī)定開考比例的崗位，經(jīng)研究可放寬開考比例。凡放寬開考比例的崗位，考生的考試總成績不得低于60分，否則不予進入下一招考環(huán)節(jié)。
1.筆試。主要測試常用公文、信息寫作能力等。卷面滿分100分。
2.結(jié)構(gòu)化面試。滿分為100分，面試主要考察考生的綜合分析能力、計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)能力，考察考生的事業(yè)心、責任感和崗位適應(yīng)能力。
3.考試總成績計算。
考試總成績=筆試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%
（二）體檢：根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績，從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。
崗位若出現(xiàn)總成績相同的，以筆試成績從高到低等額確定體檢人選；若筆試成績也相同的，以面試成績從高到低等額確定體檢人選。若筆試成績與面試成績均相同的，則進行面試加試。按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》進行，體檢費用自理。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知2日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。
（三）考核：經(jīng)體檢合格的人員，進行考核，考核按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴�，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考核對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行復(fù)審。
（四）遞補：因體檢、考核不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)批準，可按考試總成績從高到低依次等額遞補。
（五）調(diào)劑：無人報考的崗位和未通過體檢、考核或因考生自動放棄而出現(xiàn)的崗位空額，經(jīng)研究可根據(jù)空缺名額，在符合該崗位招考條件的人員中，按照考試總成績從高分到低分申請調(diào)劑一次。進行調(diào)劑的崗位，考生的考試總成績不得低于60分，否則不予聘用。
（六）公示及聘用：對體檢、考核合格人員進行公示，公示期為3個工作日，公示期滿無異議，進行聘用。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合招考條件的，取消聘用資格。
六、聘用與管理
（一）公示無異議者，由用人單位與其簽訂勞動合同，試用期按照現(xiàn)行勞動法律法規(guī)政策和勞動合同進行管理。工資待遇和社保按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）被聘用人員的人事檔案可存放在珙縣人才交流開發(fā)中心。
（三）用人單位每年要對受聘人員進行日常管理、年度考核，開展評比活動。考核和評比結(jié)果計入本人檔案。對年度考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定處理或解聘。
（四）珙縣人民檢察院書記員聘用管理：書記員首次聘用期限為3年(含試用期3個月),試用期不合格或在聘期內(nèi)違反單位管理規(guī)定，單位予以解聘。聘用期滿后經(jīng)用人單位考核合格，可以續(xù)聘。若因重大檢察改革政策影響，合同到期后不再續(xù)聘。
七、紀律與監(jiān)督
在招聘過程中，對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
監(jiān)督舉報電話：0831—4012818。
八、其他事項
（一）參加應(yīng)聘人員，如與原工作單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。
（二）本次招聘不接收、保管或委托保管個人人事檔案。
（三）本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
九、附則
本公告由珙縣人民檢察院負責解釋。招考過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，將通過中國三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）予以公告。
報考人員報名時須留聯(lián)系方式，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知招考單位。因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負責。
附件：
珙縣人民檢察院2023年公開招考聘用制書記員崗位表
珙縣人民檢察院
2023年3月14日