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2023年江西吉安縣城市管理局招聘公告【26人】

時(shí)間:2023-03-24 15:06:24 點(diǎn)擊:

為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理,提升城市管理水平和效率,現(xiàn)面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員26名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人數(shù)、崗位及條件

(一)基本條件

1.品行端正,勤奮敬業(yè),忠誠擔(dān)當(dāng);

2.身心健康;

3.與其他用人單位無勞動合同糾紛;

4.未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(二)有下列情形之一的人員,不予招錄:

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考;

2.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員;

3.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

4.有個(gè)人不良信用記錄的;

5.因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;

6.有吸毒史、精神病史、有紋身的人員;

7.本人家庭成員被判處刑罰,本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;

8.其他不適宜從事協(xié)管員工作的。

(三)招聘崗位及任職要求

招聘崗位序號及名稱:01-城市管理協(xié)管員

擬招聘人數(shù):26人(男性23名,女性3名)

任職要求:

1.男性年齡40周歲及以下(1983年2月28日以后出生);女性年齡35周歲及以下(1988年2月28日以后出生),高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2.身體健康,無殘疾,體貌端正,無口吃、無紋身,無違法違紀(jì)記錄,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3.熱愛城市管理工作,愛崗敬業(yè),服從命令,聽從安排,服從城管局工作崗位調(diào)配;

4.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國、熱愛社會主義、遵紀(jì)守法,有良好的品行,公道正派,能吃苦奉獻(xiàn),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,善做群眾工作,具有中華人民共和國國籍。

招聘職位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2023年02月28日(含)。特別優(yōu)秀者經(jīng)研究決定后可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

二、招聘程序

此次招聘按照報(bào)名、初審、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

招聘信息在吉安縣人民政府網(wǎng)、吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)平臺發(fā)布,通過指定的吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。

1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

(1)報(bào)名時(shí)間:從招聘公告發(fā)布之日起至2023年03月31日下午15:00止;

(2)報(bào)名方式:此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名及吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)在線報(bào)名(最終以郵箱報(bào)名為準(zhǔn))。

郵箱報(bào)考人員需下載并認(rèn)真填寫《吉安縣城市管理局面向社會公開招聘報(bào)名表》(附件1)、《吉安縣城市管理局公開招聘個(gè)人報(bào)名情況匯總表》(附件2),連同報(bào)名附件打包壓縮文件發(fā)送至電子郵箱:jarsrcw@jarsrcw.com,郵件主題標(biāo)注“吉安縣城管+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。

(3)為在招聘過程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員,報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名所需材料

(1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件;

(2)近期兩寸免冠藍(lán)底正面彩色證件照片;

(3)《吉安縣城市管理局公開招聘報(bào)名表》Word版及簽名掃描件。

3.注意事項(xiàng)

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對照所報(bào)考崗位條件,認(rèn)真填寫報(bào)名信息,未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的,視為放棄報(bào)名資格,后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘崗位和資格條件,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位,如因不符合條件或報(bào)名資料不全者被取消資格的,責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

單位有權(quán)根據(jù)《公告》要求對報(bào)考人員報(bào)名資料反映的基本情況進(jìn)行初步篩選后確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人選,本次報(bào)名不設(shè)置開考比例,參加筆試人數(shù)以最終實(shí)際報(bào)名情況及單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論決定,報(bào)名未成功者不另外通知。

(二)資格審查

資格審查貫穿公開招聘工作全過程,由單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格。報(bào)考人員經(jīng)核準(zhǔn)報(bào)考資格確認(rèn)無誤后方可參考,考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(三)考試

考試分筆試、面試和體能測試,參考人員考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*40%+體能測試×20%。

1.筆試

筆試滿分100分,采用閉卷考試形式,試題內(nèi)容范圍為《吉安市市容環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國行政處罰法》、《城市管理執(zhí)法行為規(guī)范》等城市管理相關(guān)法規(guī)知識,具體筆試時(shí)間以通知時(shí)間為準(zhǔn)。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試滿分100分,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。若考官組或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無法達(dá)到崗位匹配要求的,可核減該崗位擬招聘人數(shù)。

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按每個(gè)崗位招聘人數(shù)與入闈人數(shù)原則上不低于1:2比例確定入闈面試人員名單(末位成績相同時(shí),一并進(jìn)入面試)。若實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)不足面試入闈比例時(shí),全部進(jìn)入面試。棄權(quán)面試的空額按筆試成績高低順序依次遞補(bǔ)。

3.體能測試

所有參加面試人員均需進(jìn)行體能測試考試,體能測試滿分為100分,每項(xiàng)50分。測試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》開展。

測試項(xiàng)目:4×10米折返跑、1000米跑(女子800米)兩項(xiàng)。

4.加分項(xiàng)

退伍軍人、警校畢業(yè)待崗大學(xué)生在總成績中加2分。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入闈體檢人員名單,(最終成績相同的,面試成績高者優(yōu)先,如面試成績亦相同,以學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者優(yōu)先)?忌街付ㄡt(yī)院進(jìn)行體檢,原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān),未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動放棄,體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消擬聘人員的考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。

(五)資格復(fù)審

由單位領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位共同負(fù)責(zé)對體檢合格、考察合格考生報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審,資格復(fù)審合格的確定為擬聘用對象。因資格復(fù)審不合格或考生自愿放棄聘用資格或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位等原因造成的空缺崗位,按照本次考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)考察

考察主要對擬聘人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察,考察不合格的,取消聘用資格。

(七)公示

根據(jù)考察和體檢情況,按照人崗相適的原則,研究確定擬聘用人員名單,并在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)公示7天,公示無異議的確定為聘用人員。

三、用工方式

此次聘用人員由第三方公司簽訂勞動合同,派遣到用工單位工作。

四、工資待遇

工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資(2000元)+績效工資(1000元),新聘用人員試用期1個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格后予以轉(zhuǎn)正。合同每2年簽訂1次。聘用期間縣城管局為協(xié)管員統(tǒng)一配發(fā)制服,其他制度及福利待遇參照現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

本次公開招聘工作委托第三方公司組織實(shí)施,考生如有咨詢事項(xiàng),可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)撥打以下電話咨詢:

(一)報(bào)名咨詢:0796-2187363、18579369866(曹經(jīng)理)、18579369494(肖經(jīng)理)、18827766265(熊女士)

(二)本公告解釋權(quán)歸吉安縣城市管理局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

附件:1.《吉安縣城市管理局公開招聘報(bào)名表》.docx

2.《吉安縣城市管理局公開招聘個(gè)人報(bào)名情況匯總表》.docx

吉安縣城市管理局

2023年3月23日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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