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2023年山東煙臺(tái)招遠(yuǎn)市公立醫(yī)院招聘高層次人才簡(jiǎn)章【28人】

時(shí)間:2023-03-27 10:48:19 點(diǎn)擊:

按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))等相關(guān)規(guī)定,2023年招遠(yuǎn)市人民醫(yī)院、招遠(yuǎn)市中醫(yī)醫(yī)院兩處公立醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘部分高層次專業(yè)人才28名(招聘崗位要求詳見附件1),現(xiàn)公告如下:

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。

(三)除崗位另有要求,應(yīng)聘人員須為1982年3月24日(含)以后出生。

(四)身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。

(六)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄和人社部制定的全國技工院校專業(yè)目錄設(shè)置專業(yè)要求,應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致,應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書的,可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用,依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書注明的專業(yè)報(bào)考。網(wǎng)上報(bào)名期間,招聘單位或其主管部門依據(jù)崗位用人需求研究并由招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定公布相近專業(yè),以便相同專業(yè)人員報(bào)考。除2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書,須在2023年7月31日以前取得外;對(duì)暫未取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢階段提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。其他人員應(yīng)聘的,須在2023年3月24前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意,2023年全日制普通高等院校畢業(yè)生還須經(jīng)所在院校同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明,無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書。

在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,曾受過刑事處罰或被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員,被開除黨籍的人員,以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

海歸留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后,可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待,其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。“兩個(gè)同等對(duì)待”適用于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))規(guī)定,自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生,由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求,學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力,享有平等就業(yè)機(jī)會(huì)。符合上述規(guī)定的,報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起開始報(bào)名,根據(jù)崗位報(bào)名情況。適時(shí)啟動(dòng)考試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,所有崗位報(bào)名有效期至2023年4月7日。

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本次公開招聘,將組織校園招聘,對(duì)參加校園招聘的人員實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)間根據(jù)校園招聘的行程安排另行通知。

2、網(wǎng)上報(bào)名。符合招聘崗位條件的考生請(qǐng)下載填寫《2023年招遠(yuǎn)市公立醫(yī)院公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》,見附件2),發(fā)送至指定郵箱8153517@yt.shandong.cn。郵件“主題”格式統(tǒng)一為“招聘單位+崗位名稱+考生姓名+手機(jī)號(hào)碼”,例如:招遠(yuǎn)市人民醫(yī)院+兒科醫(yī)師+張三+139××××××××。郵件發(fā)送后兩個(gè)工作日內(nèi),應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名郵件是否已查收。報(bào)名期間,招聘單位指定專門人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,初審結(jié)果通過電子郵件反饋給報(bào)名人員。

(二)資格審查

網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^人員和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員參加考試前資格審查,并提交相關(guān)證明材料?荚嚽百Y格審查要求考生本人到場(chǎng),具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格初審材料不全的,須在考試后第二個(gè)工作日17:00前提交,應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查,視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查,或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交指定材料,均視為棄權(quán)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。通過考試前資格審查人員名單在招遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)站對(duì)外發(fā)布。本次招聘進(jìn)入考試人員不收取考試考務(wù)費(fèi)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需提交以下材料原件及復(fù)印件:

1、《2023年招遠(yuǎn)市公立醫(yī)院公開招聘高層次人才報(bào)名表》。

2、有效二代身份證。

3、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校畢業(yè)生實(shí)行網(wǎng)上簽約,可不提供就業(yè)協(xié)議書)。

4、已畢業(yè)的擇業(yè)期內(nèi)(2021年、2022年)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,需提供國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、報(bào)到證以及未落實(shí)工作單位證明(個(gè)人無勞動(dòng)保險(xiǎn)繳納承諾書)。

5、誠信承諾書。有工作單位的還應(yīng)提供具有用人管理權(quán)

限部門或單位出具的同意報(bào)考證明。

6、崗位要求的醫(yī)師資格證書、規(guī)培證等。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作由招聘主管機(jī)關(guān)組織。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

四、考試

本次招聘考試采取面試的方式進(jìn)行,現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過人數(shù)較多的招聘崗位,將增加初試環(huán)節(jié)。初試、面試一般在現(xiàn)場(chǎng)資格審查后一兩天內(nèi)、現(xiàn)場(chǎng)資格審查所在高校進(jìn)行。資格審查通過人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書,加入指定微信群,資格審查后初試、面試、簽約、考察、體檢等有關(guān)事項(xiàng)通知均在微信群中發(fā)布。

面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。為保證人員素質(zhì),面試成績(jī)合格線為60分,不足60分的不予聘用。面試結(jié)束后,分崗位按招聘計(jì)劃,在面試合格人員中從高分到低分依次等額確定考察人員。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同且影響聘用的,則組織專家重新命題對(duì)成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試加試,并以重新面試加試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人員。

五、考察與體檢

進(jìn)入考察范圍人員確定后,按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。

考察工作由招遠(yuǎn)市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織,考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年?疾煨〗M要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))規(guī)定,招聘主管機(jī)關(guān)及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案,對(duì)檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。

招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān),享受減免考試費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象由招聘單位負(fù)擔(dān),減免考試費(fèi)所需材料包括:本人身份證;最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。

所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的,應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果(當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目除外)有異議的,均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi),向招聘主管機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng),并由該機(jī)關(guān)組織復(fù)檢,復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。必要時(shí),招聘主管機(jī)關(guān)可以要求重新體檢。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意,不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢,視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。

六、公示與聘用

經(jīng)考察、體檢合格的人員,在招遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.zhaoyuan.gov.cn)公示,公示期為7個(gè)工作日,公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用?疾、體檢不合格的,或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的,取消其聘用資格。擬聘用人員名單公示后原則上不再遞補(bǔ)。國家有明確文件規(guī)定,有關(guān)行業(yè)事業(yè)單位急需補(bǔ)充工作人員的,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意,公示后可以進(jìn)入同一招聘崗位考察體檢范圍的人員中依次遞補(bǔ)。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期不合格的解除聘用合同。按照中共煙臺(tái)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)<煙臺(tái)市加快吸引集聚青年人才來煙就業(yè)創(chuàng)業(yè)三年行動(dòng)方案>的通知》(煙委人組發(fā)〔2022〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定,對(duì)符合條件的聘用人員落實(shí)相關(guān)待遇。根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯編辦〔2016〕28號(hào))規(guī)定,新進(jìn)入招遠(yuǎn)市人民醫(yī)院和招遠(yuǎn)市中醫(yī)醫(yī)院的人員,屬于控制總量?jī)?nèi)人員。

七、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過程中,按照防控新型冠狀病毒感染

有關(guān)要求,落實(shí)相關(guān)措施,必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,相關(guān)信息將及時(shí)在招遠(yuǎn)市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

八、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及應(yīng)聘須知等各附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。

本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本簡(jiǎn)章由招遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

本簡(jiǎn)章由招遠(yuǎn)市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0535-8241011(招遠(yuǎn)市人民醫(yī)院)、0535-8160735(招遠(yuǎn)市中醫(yī)醫(yī)院)

監(jiān)督電話:0535-8153517(招遠(yuǎn)市衛(wèi)生健康局)

招聘通知、招聘信息公告公示網(wǎng)站:招遠(yuǎn)市人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.zhaoyuan.gov.cn)下方滾動(dòng)欄目“公務(wù)員●事業(yè)單位●優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生招考專欄”。

附件1:2023年招遠(yuǎn)市公立醫(yī)院公開招聘高層次崗位需求表.xlsx

附件2:2023年招遠(yuǎn)市公立醫(yī)院公開招聘高層次人才報(bào)名登記表.xlsx

附件3:?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明信(式樣).xls

招遠(yuǎn)市衛(wèi)生健康局

2023年3月24日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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