為實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，大力引進(jìn)高層次人才，根據(jù)上級(jí)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)考核招聘64名碩士研究生到我縣事業(yè)單位工作。現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

本次招聘崗位為高層次崗位共64名（詳見附件1《贛州市信豐縣2023年面向社會(huì)考核招聘碩士研究生職位表》)。

二、招聘原則及方法

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取直接面試的方式進(jìn)行。面試分?jǐn)?shù)為100分，面試成績(jī)即為總成績(jī)，保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

三、招聘條件

（一）應(yīng)具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3、遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

3、崗位所需的資格及技能要求；

4、具有適應(yīng)職位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）下列人員不具備報(bào)名資格

1、曾受過刑事處罰或曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

2、正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；

3、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4、現(xiàn)役軍人；

5、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報(bào)考；

6、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

8、有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案制管理人員）及農(nóng)村定向師范生、特崗教師、“三支一扶”人員等各類項(xiàng)目人員；

9、信豐縣行政、事業(yè)單位在編人員；

10、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

此外，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（三）招聘崗位及其學(xué)歷、年齡和專業(yè)要求（詳見附件1）

崗位條件中涉及年齡在35周歲以下為1987年4月10日以后出生。2023屆畢業(yè)生具有學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的可報(bào)考�？忌�所學(xué)專業(yè)以《研究生專業(yè)目錄》（2022版，附件4）所列為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。

限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須為通過全國(guó)統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院校或科研機(jī)構(gòu)，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生（應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日）。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)等正式編制，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷�(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。2023年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,可以報(bào)考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

四、考核招聘程序

此次考核招聘碩士研究生工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年4月21日17：00止。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)多個(gè)職位的，取消報(bào)名資格。

2、報(bào)名要求：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員填寫好《贛州市信豐縣2023年面向社會(huì)考核招聘碩士研究生報(bào)名表》（附件2）和《贛州市信豐縣2023年面向社會(huì)考核招聘碩士研究生報(bào)名人員信息表》（附件3）并將電子稿發(fā)至信豐縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股郵箱（xfrsj208@126.com）。咨詢電話：0797-7106392。

（二）資格審查

1、資格審查時(shí)間：從2023年5月10日-5月11日（上午9：00－12：00；下午2：30—5：30）。

2、資格審查地點(diǎn)：信豐縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（縣政中心B棟208室）

提供以下材料接受資格審查，資格審查合格后領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

（1）《報(bào)名表》（2份）。填寫《報(bào)名表》電子版并插入本人近期免冠1寸紅底彩照（格式為JPG，大小為40K以下，寬度90像素，高度120像素，分辨率300像素），彩色打印《報(bào)名表》后簽名；

（2）本人身份證原件及復(fù)印件1份。委托他人報(bào)名的，須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份；

（3）畢業(yè)證和學(xué)位證（含大學(xué)本科學(xué)歷）原件及復(fù)印件（1份）。教育部指定的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》的打印件（1份，請(qǐng)注意有效期限應(yīng)在2023年7月30日以后，現(xiàn)場(chǎng)核查有效性）。國(guó)外的學(xué)歷、學(xué)位還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（4）擇業(yè)期內(nèi)報(bào)考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考崗位的須提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心出具的《檔案存放證明》；

（5）機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員須提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明材料（需加蓋公章），縣（市、區(qū)）黨委、政府或組織、人社部門對(duì)在編在崗人員調(diào)動(dòng)有相應(yīng)規(guī)定以及副科級(jí)以上人員報(bào)考的，還需出具所在地組織（人社）部門同意報(bào)考的證明；應(yīng)屆畢業(yè)研究生須提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（各1份，需加蓋公章）。

（5）大學(xué)生村官、“三支一扶”人員等有服務(wù)期要求的人員報(bào)考，需出具相關(guān)單位及主管部門同意報(bào)考的證明原件；

（6）本人近期免冠1寸紅底彩照1張（照片需與《報(bào)名表》張貼的照片一致）。

材料不全者，資格審查不予通過。資格審查工作貫穿于公開考核招聘全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位要求條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

資格審查主要審核與職位有關(guān)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及年齡等信息。資格審查合格的人員憑身份證領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

（三）面試

面試時(shí)間5月13日，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)試人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試成績(jī)滿分100分。

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按面試成績(jī)從高到低提出入闈體檢人選（面試成績(jī)70分以下者不予聘用）。若同一崗位末位同分者，采取加試的方式確定高分者入闈體檢。

（四）調(diào)劑

對(duì)因報(bào)名或面試成績(jī)未達(dá)到70分出現(xiàn)的空缺崗位，采取由面試成績(jī)達(dá)70分以上但未入闈的人員，根據(jù)專業(yè)對(duì)口、雙向選擇，從高分到低分自主選崗的原則，調(diào)劑到空缺崗位（衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才除外）。經(jīng)空缺崗位調(diào)劑后仍未入闈且面試成績(jī)達(dá)70分以上的人員，采取從高分到低分自主選崗的原則，將前20名人員聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作（衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作）。

（五）體檢和考察

1、體檢。根據(jù)面試成績(jī)按招聘崗位從高分到低分確定入闈體檢對(duì)象，體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取，由考生自行負(fù)擔(dān)。體檢不合格或自愿放棄所造成的空缺，按該職位面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次。

2、考察�？疾煊捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T負(fù)責(zé)，主要是全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)信記錄、職位匹配度以及需要回避等方面的情況�？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壦�造成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格的人員等額確定為擬聘用人員，在信豐縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由縣人社局報(bào)縣政府同意后下發(fā)聘用批準(zhǔn)文件，并報(bào)市人社局備案及辦理聘用手續(xù)。

聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。所有崗位一經(jīng)聘用最低服務(wù)年限五周年。

（七）待遇政策

全日制碩士以上研究生、副高以上專業(yè)技術(shù)資格人員經(jīng)縣政府認(rèn)定后與單位簽訂5年以上聘用合同，自聘用起5年內(nèi)除享受國(guó)家規(guī)定的工資福利外，還享受以下政府工作補(bǔ)貼，其標(biāo)準(zhǔn)為：全日制碩士學(xué)位研究生每人每月800元；全日制博士學(xué)位研究生每人每月2000元；具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員每人每月1500元；具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員每人每月3600元。同時(shí)具備學(xué)歷及專業(yè)技術(shù)職稱要求的，工作補(bǔ)貼疊加發(fā)放。工作補(bǔ)貼由用人單位和縣財(cái)政各負(fù)擔(dān)50%(縣人民醫(yī)院按原經(jīng)費(fèi)渠道）。同時(shí)每月享受政府住房補(bǔ)貼500元(縣人民醫(yī)院按原經(jīng)費(fèi)渠道）。

在我縣工作不滿5年提出辭職的，須全額歸還已享受的工作補(bǔ)貼。

五、其他

本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班,也不組織編寫、出版任何考試用書。

六、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：信豐縣人社局：0797-7106392

監(jiān)督電話：贛州市人社局事業(yè)科：0797-8992189

信豐縣紀(jì)委監(jiān)委：0797-3331245

附件1：信豐縣2023年面向社會(huì)考核招聘碩士研究生職位表.xls

附件2：信豐縣考核招聘全日制碩士研究生報(bào)名表.doc

附件3：贛州市信豐縣2023研究生報(bào)名人員信息表.xlsx

附件4：研究生學(xué)科專業(yè)目錄（2022）.pdf

信豐縣2023年面向社會(huì)考核招聘碩士研究生

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代）

2023年4月10日