為適應(yīng)川匯區(qū)人民法院審判工作發(fā)展需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)為川匯區(qū)人民法院公開招聘司法輔助人員。為確保本次招聘工作順利實(shí)施，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試、考察相結(jié)合的辦法，為川匯區(qū)人民法院提供強(qiáng)有力的人才支撐。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃公開招聘周口市川匯區(qū)人民法院司法輔助人員60名。
三、應(yīng)聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法、法律和法規(guī);
3.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)技能和職業(yè)操守;
4.具有周口市戶籍；
5.年齡在18周歲以上，30周歲以下(1993年3月31日至2005年3月31日期間出生);
6.掌握速記等崗位必須的業(yè)務(wù)技能；
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
8.具有全日制大學(xué)專科以上文化程度;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)下列人員不得聘用為司法輔助人員:
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.曾被開除公職的或被人民法院、檢察院辭退的;
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未做出結(jié)論的;
5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
6.其他不宜擔(dān)任聘用制司法輔助人員的情形。
四、招聘程序
通過川匯區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.chuanhui.gov.cn/）發(fā)布招聘方案、報(bào)名、資格審核、筆試、技能考試、面試、體檢、考察和公示等程序�？忌鷳�(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告，因考生未及時(shí)關(guān)注本網(wǎng)站而造成后果由考生承擔(dān)。
（一）報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名提交報(bào)名申請(qǐng)。登錄川匯區(qū)政務(wù)網(wǎng)掃報(bào)名二維碼進(jìn)行報(bào)名（見附件2）。報(bào)考者于2023年4月10日9:00至4月12日17:00，按要求上傳《2023年川匯區(qū)公開招聘法院司法輔助人員報(bào)名登記表》（見附件1），單位同意報(bào)考證明（僅限有工作單位考生提供，詳見附件3），個(gè)人有效身份證、畢業(yè)證及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、個(gè)人近期一寸彩色免冠單色背景正面證件照電子版。
報(bào)考者須仔細(xì)閱讀《2023年川匯區(qū)公開招聘法院司法輔助人員報(bào)名登記表》上的誠信承諾欄，確保提交的報(bào)名申請(qǐng)信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)名與測試時(shí)使用的有效期內(nèi)的居民身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證（以下簡稱有效身份證）必須一致。如果出現(xiàn)報(bào)考者信息不一致或故意填報(bào)虛假信息的，取消報(bào)名資格。
2.資格審查。資格審查期間將對(duì)報(bào)考者提交的信息資料進(jìn)行資格初審。資格審查時(shí)請(qǐng)考生提供《2023年川匯區(qū)公開招聘法院司法輔助人員報(bào)名登記表》2份、單位同意報(bào)考證明1份、個(gè)人有效身份證、畢業(yè)證及學(xué)歷認(rèn)證原件和復(fù)印件1份、個(gè)人近期一寸彩色免冠單色背景正面證件照4張。通過資格審查人員，在川匯區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公布，并按公布要求時(shí)間地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，繳納30元考務(wù)費(fèi)。
（二）考試
考試總成績?yōu)?00分，包括筆試、技能考試和面試，分別占總成績的30%、40%、30%。成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為法律專業(yè)知識(shí)，主要測試考生的法律常識(shí)和履行司法輔助人員崗位職責(zé)應(yīng)當(dāng)掌握的專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試考點(diǎn)、時(shí)間、地點(diǎn)，詳見筆試準(zhǔn)考證。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證、個(gè)人有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
2.技能考試
技能考試為計(jì)算機(jī)文字速錄，滿分為100分。根據(jù)擬聘用崗位人數(shù)與參加技能考試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加技能考試的人員，在川匯區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公布，發(fā)放技能考試通知單。參加技能考試人員持本人有效身份證和技能考試通知單等，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加技能考試。逾期未到的，視為自愿放棄。參加技能考試的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)詳見川匯政務(wù)網(wǎng)公告。
3.面試
根據(jù)擬聘用崗位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，按照筆試和技能考試分別占總成績的權(quán)重折合成績，從高分到低分的順序確定參加面試的人員。參加面試的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)詳見川匯政務(wù)網(wǎng)站公告。
面試主要測試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。加權(quán)平均后的面試成績?yōu)榭忌罱K面試成績。
（三）體檢和考察
根據(jù)擬聘用職位人數(shù)與參加體檢人數(shù)1:1的比例，按照考試總成績從高分到低分的順序，確定參加體檢的人員；總成績并列的，以筆試和技能考試權(quán)重成績從高分到低分的順序確定體檢人選。體檢費(fèi)用考生自理。
考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)果通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。
面試結(jié)束后至擬聘用公示前，因報(bào)考人員自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按報(bào)考人員考試總成績從高分到低分的順序一次遞補(bǔ)。
（四）公示和聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬招聘人員人員名單，并在川匯政務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由川匯區(qū)人民法院或委托的勞務(wù)派遣公司按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。聘用人員在試用期應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，崗前培訓(xùn)或試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。
五、待遇保障
1.聘用人員月工資標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年周口市川匯區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)（其執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)隨政策進(jìn)行調(diào)整），繳納社會(huì)保險(xiǎn)，所需資金列入川匯區(qū)財(cái)政預(yù)算。
2.川匯區(qū)人民法院每年對(duì)聘用人員進(jìn)行考核。一年續(xù)簽一次勞動(dòng)聘用合同。對(duì)考核不合格的人員解除聘用合同。
六、注意事項(xiàng)
資格審查工作貫穿于本次公開招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，報(bào)考人員立即取消考試和聘用資格。
七、特別提醒
本公告由川匯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、川匯區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考生可在工作時(shí)間撥打咨詢電話：
人社局：0394-8568569
法院：0394-8173111
附件1：2023年川匯區(qū)公開招聘法院司法輔助人員報(bào)名登記表.docx
附件2：川匯區(qū)法院司法輔助人員網(wǎng)上報(bào)名二維碼.docx
2023年4月9日