根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)陳倉(cāng)區(qū)區(qū)委、區(qū)政府同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘碩士及以上研究生34名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

2023年7月31日前畢業(yè)并取得研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆高等院校畢業(yè)生。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

4.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（1987年5月22日至2005年5月21日期間出生），博士研究生應(yīng)聘者不超過(guò)45周歲（1977年5月22日以后出生）；

5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和其他條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的碩士研究生及以上文化程度；在國(guó)（境）外取得的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的研究生專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證須于2023年7月31日前取得；招聘崗位所要求的證書(shū)須于2023年9月30日前取得。

招聘崗位所需的具體條件以《2023年寶雞市陳倉(cāng)區(qū)公開(kāi)招聘碩士及以上研究生崗位計(jì)劃表》（附件1）的要求為準(zhǔn)。

（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾受過(guò)開(kāi)除處分的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；

4.公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員等有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的；（服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截至2023年12月31日）；

5.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和辦理聘用手續(xù)的程序組織實(shí)施。

（一）發(fā)布公告

在寶雞市人力資源和社會(huì)保障局、陳倉(cāng)區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名與資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查同時(shí)進(jìn)行的方式進(jìn)行，報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月22日至28日，上午8:30-11:30,下午14:00-5:00。

2.報(bào)名地點(diǎn):陳倉(cāng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事管理股（地址：陳倉(cāng)區(qū)政府辦公主樓335室）。

3.報(bào)名材料：

①《2023年寶雞市陳倉(cāng)區(qū)公開(kāi)招聘碩士及以上研究生報(bào)名表》（一式兩份）（粘貼近期二寸照片）（附件2），請(qǐng)?zhí)崆跋螺d，如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息；

②二代有效身份證（有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件一份；

③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份、有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》各一份（應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件一份，先參加報(bào)名與資格審查，待取得相應(yīng)證件后再次接受核驗(yàn)；留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件一份）；

④同意報(bào)考證明。考生為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，需所在單位、主管部門(mén)及同級(jí)組織（人社）部門(mén)在報(bào)名登記表上填寫(xiě)意見(jiàn)并加蓋公章。

⑤招聘崗位對(duì)資格條件有中小學(xué)教師資格證要求的，需提供證件的原件、復(fù)印件一份。尚未取得中小學(xué)教師資格證但已參加了中小學(xué)教師資格證認(rèn)定考試的，提供有關(guān)考試組織單位網(wǎng)站上打印的中小學(xué)教師資格證筆試成績(jī)合格證明。持教師資格證筆試成績(jī)合格證明通過(guò)資格審查及后續(xù)環(huán)節(jié)的考生，在2023年9月30日前未取得相應(yīng)資格證書(shū)的，依法解除聘用。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的，取消招聘資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

（三）考試

資格審查合格者方可取得考試資格，本次公開(kāi)招聘采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試或結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。崗位招聘計(jì)劃和崗位進(jìn)入面試人員原則上達(dá)到1:3及以上比例，對(duì)達(dá)不到比例要求的緊缺崗位，經(jīng)會(huì)議研究后，可不受比例限制或核減、取消該崗位招聘。

個(gè)別崗位視報(bào)名情況增加筆試環(huán)節(jié)，并按照招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分確定參加面試資格人員。

本次招聘設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)低于70分的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)面試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從該招聘崗位面試成績(jī)不低于70分的人員中，從高分到低分確定體檢人員。面試成績(jī)并列的須進(jìn)行加試。

參加考試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)、方式和其它事項(xiàng)在陳倉(cāng)區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。

（四）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

（五）考察

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員重點(diǎn)從思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面進(jìn)行考察�？疾觳缓细竦模�取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢、考察不合格形成的職位空缺，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于70分的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，各環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員先進(jìn)行體檢，體檢合格者再進(jìn)行考察。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)沒(méi)有參加遞補(bǔ)體檢的，視為放棄。

（六）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在陳倉(cāng)區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）聘用

公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用結(jié)果的人員，正式確定為聘用人員，發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。聘用人員在陳倉(cāng)區(qū)的最低服務(wù)年限為5年（含試用期），在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

四、其他事項(xiàng)

1.本次公開(kāi)招聘工作相關(guān)環(huán)節(jié)均在寶雞市陳倉(cāng)區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。

2.應(yīng)聘人員在招聘工作中提供的相關(guān)信息與本人真實(shí)信息不符或弄虛作假，取消聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

聯(lián)系電話：0917－6212602。

附件1.2023年寶雞市陳倉(cāng)區(qū)公開(kāi)招聘碩士及以上研究生崗位計(jì)劃表.xls

附件2：2023年寶雞市陳倉(cāng)區(qū)公開(kāi)招聘碩士及以上研究生報(bào)名表.doc

寶雞市陳倉(cāng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年5月12日