因工作需要，中共韶關(guān)市曲江區(qū)委政法委員會(huì)（區(qū)掃黑辦）面向社會(huì)公開招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和薪酬待遇
本次招聘工作人員1名。主要工作內(nèi)容為協(xié)助區(qū)掃黑辦開展綜合辦公業(yè)務(wù)。聘用人員工資4萬元/年（含五險(xiǎn)），根據(jù)工作表現(xiàn)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)，最高1萬元/年。
二、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有良好的思想政治素質(zhì)，工作責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法、品行端正，嚴(yán)守工作紀(jì)律、組織紀(jì)律和保密要求；
2.全日制本科學(xué)歷，專業(yè)不限;
3.年齡35周歲以下；
4.身體健康，五官、體型端正，無明顯生理缺陷；
5.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字書寫和表達(dá)能力，熟悉計(jì)算機(jī)和各類辦公軟件操作。
（二）有下列情節(jié)之一的，不得報(bào)考：
1.曾受到過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.有違法犯罪嫌疑尚未查清的;
3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
4.法律規(guī)定的不宜聘用的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作堅(jiān)持公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月19日至2023年6月26日。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名形式。報(bào)名郵箱sgqjzfw@163.com；咨詢電話：0751-6839003。
3.報(bào)名所需資料：自行下載報(bào)名表（附件）填寫，并在報(bào)名表附上近期彩色正面免冠電子相片；身份證、學(xué)歷證書（掃描件）。
所有資料壓縮后發(fā)送至指定郵箱，郵箱命名格式為：姓名+應(yīng)聘，截止時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。
報(bào)考人員與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)回避。
（二）資格審查
報(bào)名結(jié)束后對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，確定參加招聘的筆試人員。參加招聘的人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格和成績(jī)，簽訂勞動(dòng)合同無效。初審合格后，將通知報(bào)名人員參加考試的時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通。
（三）考試
考試內(nèi)容包括筆試和面試（時(shí)間另行通知），實(shí)行百分制。
1.筆試：主要考查應(yīng)聘人員文字表達(dá)、公文處理能力等，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
2.面試：筆試成績(jī)前3名進(jìn)入面試。主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、舉止儀表及與應(yīng)聘崗位相匹配性等，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%，考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在曲江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績(jī)高低，按照1:1比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者取消聘用資格。體檢不合格或出現(xiàn)空缺的，按成績(jī)依次替補(bǔ)。
（五）考察
體檢合格人員列為考察對(duì)象，主要對(duì)應(yīng)聘人員的遵紀(jì)守法情況進(jìn)行考察，考察人員需提供有無犯罪記錄證明。
（六）公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在曲江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。
（七）聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無異議，確定為聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格，空缺職位按照綜合成績(jī)從高到低順位遞補(bǔ)。每年簽訂1次勞動(dòng)合同，合同期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)及工作需要，經(jīng)考核合格者可續(xù)簽合同。
四、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)：
（一）體檢不合格的；
（二）體檢人選放棄體檢的；
（三）考察不合格的；
（四）考察人選放棄考察的；
（五）擬聘人員放棄錄用資格的。
中共韶關(guān)市曲江區(qū)委政法委員會(huì)
2023年6月19日