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2023廣東佛山市社會(huì)工作協(xié)會(huì)招聘工作人員公告

時(shí)間:2023-08-04 09:33:46 點(diǎn)擊:

根據(jù)《廣東省民政廳關(guān)于加強(qiáng)“廣東兜底民生服務(wù)社會(huì)工作雙百工程”督導(dǎo)工作的通知》(粵民函〔2021〕278號(hào)),為確!胺鹕绞卸档酌裆⻊(wù)社會(huì)工作雙百工程”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雙百工程”)深入推進(jìn),擬向社會(huì)公開(kāi)招聘1名佛山市“雙百工程”督導(dǎo)人員,結(jié)合我會(huì)實(shí)際工作需要,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

佛山市“雙百工程”督導(dǎo)辦公室督導(dǎo)人員1名。

二、應(yīng)聘人員條件

(一)督導(dǎo)人員應(yīng)滿(mǎn)足以下要求

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和各項(xiàng)法律法規(guī),貫徹落實(shí)黨和國(guó)家方針政策,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

2.持有社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、人類(lèi)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,熟悉掌握所督導(dǎo)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)技能和有關(guān)政策法規(guī)知識(shí)。

3.具備社會(huì)工作者職業(yè)水平資格,持有社會(huì)工作師(中級(jí))及以上資格證書(shū)。

4.具有所督導(dǎo)服務(wù)領(lǐng)域的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),原則上不少于5年。

對(duì)取得社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷、獲得全國(guó)及廣東省專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才、省民政廳委托省社會(huì)工作師聯(lián)合會(huì)評(píng)選的“優(yōu)秀社工”等專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作人才,同等條件下可優(yōu)先錄用。

5.本次招聘的督導(dǎo)人員主要負(fù)責(zé)高明區(qū)“雙百工程”督導(dǎo)相關(guān)工作。督導(dǎo)人員每月在每個(gè)社工站開(kāi)展督導(dǎo)工作不少于1次,每月在每個(gè)社工站累計(jì)督導(dǎo)時(shí)長(zhǎng)不少于16小時(shí)。根據(jù)督導(dǎo)辦公室的需要,督導(dǎo)人員須服從工作調(diào)配。

(二)不得應(yīng)聘的人員

1.受過(guò)刑事處罰的。

2.受到黨政紀(jì)處分或組織處理影響期未滿(mǎn)的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì),在禁考期內(nèi)的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的,以及不符合本次招聘條件的。

三、薪酬待遇

聘用人員薪酬含五險(xiǎn)一金,首次雇用期為1年,試用期1個(gè)月,試用期內(nèi)工資為全額工資的80%。試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn),經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格;考核合格的,按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂正式勞動(dòng)合同書(shū),并嚴(yán)格履行合同條款。

四、招聘流程

本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、考試、體檢、公示、錄用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在“佛山市民政局”官網(wǎng)、“佛山社會(huì)工作協(xié)會(huì)”微信公眾號(hào)上發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年8月3日-2023年8月17日,工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn):佛山市社會(huì)工作協(xié)會(huì)(地址:佛山市禪城區(qū)衛(wèi)國(guó)路5號(hào)佛山市社會(huì)組織孵化培育基地505室,聯(lián)系人:周小姐,電話(huà):0757-83280610)。

3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名+網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員需本人持以下材料:有效身份證、戶(hù)口本、駕駛證(如有)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證明、本人近期免冠大1寸彩色證件照2張、《佛山市“雙百工程”督導(dǎo)辦公室招聘督導(dǎo)人員報(bào)名表》(附件)、職業(yè)資格證書(shū)、工作證明等原件和復(fù)印件兩份,原件現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)后交還本人。

本人因故不能到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名需委托他人辦理的,除提交上述材料外,還需提交委托書(shū)(樣式詳見(jiàn)附件2)、被委托人身份證復(fù)印件(提供原件核對(duì))。

應(yīng)聘人員請(qǐng)同時(shí)將報(bào)名材料的電子版發(fā)到以下郵箱:fsshexie@163.com,并以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名。

4.注意事項(xiàng):境外留學(xué)歸來(lái)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證及有關(guān)證明材料。

(三)考核

1.筆試

資格審查通過(guò)的人員均需參加筆試,筆試總分100分,按40%計(jì)入綜合成績(jī)。采用閉卷方式進(jìn)行,主要對(duì)考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等內(nèi)容進(jìn)行考核。對(duì)入圍的考生依成績(jī)高低順序,按擬錄用人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象,不足1:3比例的,按實(shí)際情況確定進(jìn)入面試人數(shù)。筆試成績(jī)及面試人選在筆試結(jié)束后在“佛山市民政局”官網(wǎng)、“佛山社會(huì)工作協(xié)會(huì)”微信公眾號(hào)上公布。

2.面試

面試滿(mǎn)分為100分,按60%計(jì)入綜合成績(jī)。主要對(duì)考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面進(jìn)行總體評(píng)價(jià)。

3.根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試、面試成績(jī),從高分到低分確定擬招聘人選。最終成績(jī)的計(jì)算方法:筆試和面試成績(jī)按4:6比例合成綜合成績(jī),綜合成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

4.筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

5.成績(jī)公布:全部考試完成后,將在“佛山市民政局官網(wǎng)”及“佛山社會(huì)工作協(xié)會(huì)”微信公眾號(hào)上公布。

(四)體檢

按照招聘崗位人數(shù)等額組織體檢對(duì)象到指定醫(yī)院體檢,體檢不合格或放棄體檢的,將在同職位應(yīng)聘者中按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)公示

體檢達(dá)標(biāo)的擬聘用人員,在佛山市民政局官網(wǎng)及“佛山市社會(huì)工作協(xié)會(huì)”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。

(六)錄用

公示期滿(mǎn)后,經(jīng)公示無(wú)異議的,由佛山市社會(huì)工作協(xié)會(huì)與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同,落實(shí)薪酬和社會(huì)保障(含“五險(xiǎn)一金”)待遇。擬聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。

五、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

報(bào)名人員應(yīng)聘報(bào)名、面試所提供信息應(yīng)真實(shí)、有效,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違法犯罪記錄的,取消其應(yīng)聘資格。

附件:1.佛山市“雙百工程”督導(dǎo)辦公室督導(dǎo)人員報(bào)名表.doc

2.委托書(shū).doc

 

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