為滿足市屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動(dòng)管理工作的實(shí)施意見》（臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào)）和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（溫市委辦發(fā)〔2021〕18號(hào)）等文件精神，將赴南京信息工程大學(xué)組織實(shí)施2024年溫嶺市氣象防災(zāi)減災(zāi)中心公開招聘高學(xué)歷人才工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2024年溫嶺市氣象局下屬財(cái)政全額補(bǔ)助事業(yè)單位溫嶺市氣象防災(zāi)減災(zāi)中心計(jì)劃公開招聘高學(xué)歷人才2名。信息發(fā)布平臺(tái)為溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.wl.gov.cn/col/col1551604/index.html）。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
普通高校碩士及以上研究生（含2024年畢業(yè)生，非2024年畢業(yè)的須同時(shí)具備相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書）。
（二）招聘條件
1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)；
2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位工作的義務(wù)；
3.專業(yè)要求：海洋氣象學(xué)、大氣科學(xué)、氣象學(xué);
4.碩士研究生1989年1月1日以后出生，博士畢業(yè)研究生1984年1月1日以后出生，戶籍不限；
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
報(bào)考人員與崗位之間不存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）應(yīng)當(dāng)回避的情形。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，原為公務(wù)員被辭退、事業(yè)單位工作人員被聘用單位單方面解除聘用合同未滿5年的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。
三、招聘程序和辦法
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。
2.報(bào)名時(shí)間：網(wǎng)上報(bào)名自公告之日起至2023年10月31日17:00。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為2023年11月4日學(xué)校招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)上午8：30-11：30、下午13：30-16：30，同步報(bào)名資格審核。
網(wǎng)上報(bào)名的報(bào)考人員須將報(bào)名材料的掃描件或照片壓縮成一個(gè)文件包發(fā)送至1531190887@qq.com進(jìn)行報(bào)名，郵件主題和壓縮包文件名請(qǐng)標(biāo)明“姓名”。以電子郵箱發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不予受理。
報(bào)考人員報(bào)名后由招聘單位組織資格初審，并以郵件、電話或短信方式告知其初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)3倍，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃調(diào)整情況將在溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。
網(wǎng)上報(bào)名審核通過人員，須于考試前攜帶相關(guān)報(bào)名資料原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)（具體另行通知），如提交材料與資格初審時(shí)所報(bào)資料不符或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，取消考試資格。
3.報(bào)名資料：報(bào)考人員應(yīng)提供《2024年溫嶺市氣象防災(zāi)減災(zāi)中心公開招聘高學(xué)歷人才報(bào)名表》、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份，近期免冠一寸彩照1張。全日制普通高校2024年畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高�？沙质〖�(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》），因網(wǎng)簽或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。
國（境）外留學(xué)人員畢業(yè)證書上畢業(yè)時(shí)間為2023年11月1日至2024年9月30日的，可視同為國內(nèi)2024年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考相應(yīng)條件職位，報(bào)名時(shí)可先提供國（境）外院校畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位或?qū)W籍證明，但須于2024年10月31日前提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，否則取消聘用資格。畢業(yè)證書上畢業(yè)時(shí)間為2023年11月1日前的須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各1份。
（二）考試
考試采用筆試、面試的方式。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試科目為《氣象綜合知識(shí)》，滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按該招聘職位計(jì)劃數(shù)1:6的比例確定面試對(duì)象，如進(jìn)入面試對(duì)象末位分?jǐn)?shù)相同，可一并進(jìn)入面試。面試對(duì)象不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
面試采用結(jié)構(gòu)化的形式，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算合成考試總成績(jī)。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則面試成績(jī)高的排位在前；如面試成績(jī)亦相同，則由主管部門另行加試，加試成績(jī)高的排位在前。
（三）體檢、考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按考試總成績(jī)排名從高到低以1:1比例，確定體檢、考察人員，并簽訂《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾炱谝话悴怀^60天，自公布考察對(duì)象名單之日起計(jì)算。考察參照公務(wù)員錄用考察辦法執(zhí)行。考察工作由招聘單位主管部門實(shí)施，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
如出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，在面試合格人員中按考試總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。
（四）公示、聘用
體檢、考察后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，并在面試合格人員中按考試總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。
四、注意事項(xiàng)
1.出生日期。以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的第二代身份證為準(zhǔn)。
2.報(bào)考人員在報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核、體檢等環(huán)節(jié)提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格�？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)）執(zhí)行。
3.報(bào)考人員同一本畢業(yè)證書載明的學(xué)歷和專業(yè)符合招聘職位所要求的學(xué)歷和專業(yè)，且學(xué)位與所要求的學(xué)歷相對(duì)應(yīng)可以報(bào)考，否則不能報(bào)考。
4.如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)不在所列專業(yè)范圍，但所學(xué)方向相同或相近的，可向招聘單位提供和所報(bào)考職位要求專業(yè)所學(xué)方向相近的證明材料，由招聘單位會(huì)同其主管部門審核確定是否可接受報(bào)考。
5.事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實(shí)行事業(yè)單位聘用制度，新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核不合格的，取消聘用。本次聘用人員在聘用單位服務(wù)年限不得少于5年。
6.資格審查工作由招聘單位主管部門（招聘單位）負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或聘用資格。
7．2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，憑畢業(yè)（學(xué)位）證書辦理聘用手續(xù)，不能在2024年9月30日前取得報(bào)考職位規(guī)定的學(xué)歷（學(xué)位）證書的，取消聘用資格。
本公告未盡事宜，由溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同溫嶺市氣象局負(fù)責(zé)解釋。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。
監(jiān)督電話：0576-86151699咨詢電話：0576-81690812