根據(jù)《韶關(guān)市基層醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施方案》工作要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)曲江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，決定面向社會引進(jìn)2023年第二批韶關(guān)市曲江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才4名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引才計(jì)劃
引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才4名。人員實(shí)行區(qū)招區(qū)管鎮(zhèn)用，由區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一調(diào)配到各鎮(zhèn)衛(wèi)生院或街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作，與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行一年試用期，試用期滿且考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，聘用人員為公益一類事業(yè)單位編制人員，薪酬待遇按曲江區(qū)事業(yè)單位在編人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
二、引才對象
詳見職位表（附件1）。
三、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件之一：
1.35周歲以下，大專以上學(xué)歷并取得初級（師）以上資格的護(hù)理專業(yè)人才；
2.35周歲以下，本科以上學(xué)歷并取得初級（士）以上資格的護(hù)理學(xué)專業(yè)人才；
3.35周歲以下，本科以上學(xué)歷并取得中級以上資格的口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)人才。
（年齡在35周歲以下即1988年12月1日后出生）
（二）下列人員不得報(bào)考：
1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
5.參加粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘已被聘為事業(yè)單位工作人員未滿服務(wù)期限或辭職未滿2年的，已參加工作但與用人單位約定服務(wù)期限未滿的。
6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、引才工作程序和要求
（一）統(tǒng)一發(fā)布公告，引進(jìn)程序按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，包括報(bào)名、資格審核、考核、雙向選擇、體檢、公示等環(huán)節(jié)，具體工作由區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)落實(shí)。(考核辦法由區(qū)衛(wèi)生健康局另行制定并公布)。
（二）引才對象需簽訂在曲江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（各鎮(zhèn)衛(wèi)生院或街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）服務(wù)5年以上（不含規(guī)培期）的承諾書，不簽訂承諾書的不能辦理列編手續(xù)。承諾后達(dá)不到服務(wù)年限的，將違約記錄放入個(gè)人檔案。
（三）引才對象實(shí)施動態(tài)考核，對于出現(xiàn)失職瀆職、違反職業(yè)道德、社會公德或年度考核不稱職等情形的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定給予處分或解除聘用合同處理，并放入個(gè)人檔案。
五、報(bào)名形式和時(shí)間
通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式，將報(bào)名所需資料通過郵件形式發(fā)送到qjwsjrsg@163.com郵箱，成功報(bào)名會有郵件回復(fù)。
報(bào)名時(shí)間從即日起至2023年12月8日，有報(bào)名意向的人員可聯(lián)系區(qū)衛(wèi)生健康局0751-6668773咨詢具體報(bào)名事宜。
六、報(bào)名所需資料
材料不齊者視為不符合報(bào)考條件：
（一）《韶關(guān)市曲江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生引才對象報(bào)名表》（附件2）1份。
（二）身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、初級（士）或（師）以上職稱證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證等原件掃描件。
（三）本人近期正面免冠同版紅底電子相片。
（四）在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)工作的在編在崗人員報(bào)考須先征得所在單位同意，并在報(bào)名時(shí)出具同意報(bào)考的書面證明材料。
七、考試方式
考試采用面試×50%+實(shí)操×50%形式。由區(qū)衛(wèi)生健康局和有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生方面專家組成考察小組，具體負(fù)責(zé)面試、考察等工作。
面試考核形式為交流問答，考核內(nèi)容主要包含語言表達(dá)能力、求職動機(jī)以及勝任崗位工作所具備的能力。
面試時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試人員憑有效二代身份證原件參加面試。
面試結(jié)束后，在面試成績合格人員中，依成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定實(shí)操對象。
實(shí)操考核形式為醫(yī)技實(shí)際操作，考核內(nèi)容主要包含醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能、案例分析等。實(shí)操具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
八、體檢
(一)體檢對象。根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1確定體檢對象。體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，可依次安排遞補(bǔ)。
(二)體檢工作要求。體檢工作由區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一集中組織實(shí)施。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。在體檢過程中，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，招聘單位或其主管部門可參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》執(zhí)行。
九、考察
體檢合格的人員確定為擬錄用考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
十、資格復(fù)審及公示
考察合格者確定為擬聘用人員，人員資料按照要求報(bào)送曲江區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行資格復(fù)查，復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格；如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的，取消聘用資格，且三年內(nèi)不得參加曲江區(qū)組織的事業(yè)單位、政府雇員招聘考試，并記入個(gè)人誠信檔案。
經(jīng)曲江區(qū)人力資源和社會保障局復(fù)查通過的擬聘用人員名單，曲江區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.qujiang.gov.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間5天。
附件：1、2023年第二批韶關(guān)市曲江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才引進(jìn)職位表.xls
2、韶關(guān)市曲江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生引才對象報(bào)名表.doc
韶關(guān)市曲江區(qū)衛(wèi)生健康局
2023年11月23日