根據(jù)《來鳳縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動和借調(diào)暫行辦法》《來鳳縣公開選調(diào)（選聘）工作人員實(shí)施方案》的規(guī)定和單位用人需求，現(xiàn)面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)（選聘）工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、選調(diào)（選聘）崗位
本次選調(diào)（選聘）涉及12個機(jī)關(guān)事業(yè)單位，選調(diào)（選聘）19人（其中公務(wù)員3人、事業(yè)單位工作人員16人）。具體崗位詳見《2024年來鳳縣公開選調(diào)（選聘）工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、選調(diào)（選聘）范圍和條件
（一）選調(diào)（選聘）范圍
全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（自收自支、以錢養(yǎng)事、教師、醫(yī)護(hù)人員除外）。
（二）選調(diào)（選聘）條件
1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬；
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含延伸派出機(jī)構(gòu)）報(bào)考的，公務(wù)員需具有5年以上工作經(jīng)歷，事業(yè)單位工作人員需具有3年以上工作經(jīng)歷，新聘中級及以上專業(yè)技術(shù)人員聘期須滿2年。簽訂有最低服務(wù)年限協(xié)議的，服務(wù)期滿后方能報(bào)名。以上工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截止2024年9月30日；
4.需經(jīng)編制所在單位同意后報(bào)名，其中選調(diào)生還需報(bào)公務(wù)員主管部門同意；
5.具有公開選調(diào)（選聘）崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等資格條件和編制性質(zhì)；
6.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）有下列情形之一的，不能列入選調(diào)（選聘）范圍
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.按照有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
6.年度考核曾被評定為不稱職（不合格）的；
7.與選調(diào)（選聘）單位人員構(gòu)成回避關(guān)系的；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)（選聘）程序
（一）考生報(bào)名及資格審查（10月8日至10月12日）
1.報(bào)名時(shí)間。10月8日至10月12日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。
2.報(bào)名地點(diǎn)。詳見《崗位表》。
3.報(bào)名方式。由各選調(diào)（選聘）單位負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場報(bào)名。
4.所需材料。符合公開選調(diào)（選聘）條件的人員，經(jīng)所在單位及單位主管部門同意后方可報(bào)名。所需材料：《2024年來鳳縣公開選調(diào)（選聘）工作人員報(bào)名表》（附件2）、居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、1寸近期彩色免冠登記照2張。每位報(bào)考者限報(bào)一個崗位，多報(bào)者取消選調(diào)（選聘）資格。
5.資格審查。各選調(diào)（選聘）單位嚴(yán)格按照選調(diào)（選聘）、條件及崗位設(shè)置要求進(jìn)行資格審查，不得隨意放寬或增設(shè)限制條件。報(bào)名結(jié)束后，各選調(diào)（選聘）單位將《報(bào)名表》報(bào)縣委編辦進(jìn)行編制審核。
資格審查貫穿選調(diào)（選聘）全過程。在選調(diào)（選聘）工作任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的均可取消考試資格。請考生認(rèn)真對照公告確認(rèn)是否符合崗位報(bào)考條件，理性報(bào)考、誠信報(bào)考。
（二）資格復(fù)審
報(bào)名結(jié)束后，各選調(diào)（選聘）單位將報(bào)考人員名單匯總表及報(bào)名材料按干部管理權(quán)限分別報(bào)縣委組織部、縣人社局復(fù)審，并征求相關(guān)部門意見。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
資格審查合格的報(bào)考者統(tǒng)一到縣人社局領(lǐng)取準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知�？忌匆�(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)持準(zhǔn)考證和身份證參加筆試和面試。
（四）能力測試
測試采取筆試+面試的方式進(jìn)行，筆試、面試均實(shí)行百分制，成績精確到小數(shù)點(diǎn)后3位，小數(shù)點(diǎn)后第4位“四舍五入”，測試總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％。
1.筆試：筆試由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容主要測試報(bào)考者政策理論水平、文字表達(dá)能力、分析和解決實(shí)際問題能力等綜合素質(zhì)。
筆試成績由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一公布。
2.面試：面試由各選調(diào)（選聘）單位自主開展。根據(jù)筆試成績由高分到低分按照1:3的比例確定面試人員。若公開選調(diào)（選聘）人數(shù)與筆試人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，經(jīng)選調(diào)單位申請、縣委組織部或縣人社局同意，所有人員全部進(jìn)入面試，對只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績達(dá)到80分以上，方可列為考察和體檢對象。面試成績由各選調(diào)（選聘）單位于面試結(jié)束后分別公布。
（五）組織考察
各選調(diào)（選聘）單位根據(jù)綜合成績從高分到低分按1:1等額確定考察對象。對考生筆試、面試折合后綜合成績低于60分的，不得列為考察對象。同崗位考生總成績并列，則筆試成績高的考生優(yōu)先�？疾旖M對考生的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察，并再次核對考察對象的報(bào)考資格。
因考察不合格或主動放棄的，在同一選調(diào)（選聘）崗位的人員中按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)后，再對遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察，遞補(bǔ)人員綜合成績不得低于60分。
（六）公示和辦理相關(guān)手續(xù)
根據(jù)綜合成績、考察結(jié)果，各選調(diào)（選聘）單位按照干部管理權(quán)限將擬選調(diào)（選聘）人員名單及相關(guān)材料分別報(bào)縣委組織部或縣人社局�？h委組織部、縣人社局統(tǒng)一進(jìn)行公示，接受社會和考生監(jiān)督，公示時(shí)間為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)（選聘）的，報(bào)經(jīng)縣委研究同意后，按程序辦理調(diào)動手續(xù)。公示期滿，無故放棄選調(diào)（選聘）資格的，5年內(nèi)不得調(diào)動。
四、相關(guān)要求
（一）選調(diào)（選聘）工作始終堅(jiān)持公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)選用的原則，從事選調(diào)（選聘）工作的人員和報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守回避規(guī)定，主動接受有關(guān)部門及社會公眾的監(jiān)督。
（二）嚴(yán)格遵守選調(diào)（選聘）工作紀(jì)律要求，對在選調(diào)（選聘）過程中的違紀(jì)違規(guī)行為按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
五、信息發(fā)布
來鳳縣人民政府官網(wǎng)為本次公開選調(diào)（選聘）公告發(fā)布、結(jié)果公布等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，考生應(yīng)注意查看相關(guān)信息。
咨詢電話：縣委組織部公務(wù)員科0718-6298208
縣人社局人力資源股0718-6287831