為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))、《關(guān)于做好2024年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2023〕88號(hào))等政策規(guī)定和要求，結(jié)合2024年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃，臨汾市人力資源和社會(huì)保障局所屬2個(gè)事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；
（四）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（五）堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
二、招聘對(duì)象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生（不含2024年畢業(yè)的委培生、定向生）、職業(yè)院校畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;
（五）具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件；
報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)須在公告發(fā)布之日前取得。
（六）年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（即1988年11月至2006年11月期間出生），博士研究生的年齡可適當(dāng)放寬到40周歲（即1983年11月及以后出生）。招聘崗位對(duì)年齡有特殊規(guī)定的，以《崗位表》為準(zhǔn)。
（七）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
應(yīng)屆畢業(yè)生崗位報(bào)考對(duì)象包括：納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生；參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員；國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生；2022年1月1日至2024年7月底前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。離校兩年未就業(yè)的大中專(zhuān)院校畢業(yè)生參加社會(huì)保險(xiǎn)不影響我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘中視同應(yīng)屆畢業(yè)生的身份認(rèn)定。
按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求(應(yīng)聘者報(bào)名表所填寫(xiě)的所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)須與本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所標(biāo)明的專(zhuān)業(yè)一致)。以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)應(yīng)屬同一專(zhuān)業(yè)（類(lèi)）。
《崗位表》資格條件中的專(zhuān)業(yè)要求，參考教育部普通高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄、高等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄以及技工院校專(zhuān)業(yè)目錄。崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)經(jīng)教育部修改過(guò)的，根據(jù)教育部頒發(fā)的相應(yīng)《專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)的可報(bào)考該崗位。對(duì)報(bào)名者所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列在目錄中的（包括高校自主設(shè)置的研究生專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)型研究生專(zhuān)業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專(zhuān)業(yè)等），由負(fù)責(zé)資格審查的招聘單位及其主管部門(mén)進(jìn)行認(rèn)定。
招聘崗位有從業(yè)資格要求的，要有相應(yīng)的資格證書(shū)（或資格考試合格成績(jī)單）。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)，不能報(bào)考；
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考;
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶(hù)籍、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
四、招聘崗位及數(shù)量
臨汾市人力資源和社會(huì)保障局所屬2個(gè)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員5名。各招聘崗位所需的具體條件以《臨汾市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。
五、招聘方式
本次招聘在市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由招聘單位具體組織實(shí)施。招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試工作委托臨汾市人事考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施。
六、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
本招聘公告在臨汾市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄發(fā)布。
（二）報(bào)名與資格審核
1.報(bào)名方式
本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不受理他人代報(bào)。
2.報(bào)名與資格審核時(shí)間及地點(diǎn)：
時(shí)間：2024年11月18日至11月22日
（上午9:00--12:00下午14:00--17:00）
地點(diǎn)：臨汾市人社服務(wù)大樓一層大廳（臨汾市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)中大北街2號(hào)）
3.報(bào)名所需材料
（1）《臨汾市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)名表”）紙質(zhì)版（需本人手寫(xiě)簽名、貼1寸紅底照片）、報(bào)名表中所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱(chēng)，《報(bào)名表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專(zhuān)業(yè)，還須提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)管理部門(mén)出具的所學(xué)具體專(zhuān)業(yè)方向的證明和學(xué)習(xí)成績(jī)單。
（2）本人身份證原件及復(fù)印件。
（3）本人1寸紅底證件照3張。
（4）本科、碩士階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。
（5）留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和碩士階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單原件及復(fù)印件。
（6）報(bào)考崗位要求的資格證書(shū)。
（7）已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)）。
（8）招聘崗位所要求的其他材料。專(zhuān)業(yè)方向有要求的，須提供碩士階段學(xué)習(xí)成績(jī)單、主要科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)等與專(zhuān)業(yè)方向相關(guān)的證明材料（無(wú)支撐材料視為資格審查不合格）。
本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件。如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢(xún)確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)考人員要仔細(xì)填寫(xiě)《報(bào)名表》，并對(duì)提交的個(gè)人信息材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)（國(guó)外畢業(yè)留學(xué)生的專(zhuān)業(yè)由招聘單位結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定）。
提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理，并記入個(gè)人信用檔案。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。
4.開(kāi)考比例
報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考。低于3:1的崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)；如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的，在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布變更公告，同時(shí)由招聘單位告知崗位被取消的報(bào)考人員。
對(duì)個(gè)別特殊行業(yè)、特殊專(zhuān)業(yè)或要求層次較高，確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，報(bào)請(qǐng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)，可降低開(kāi)考比例。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
領(lǐng)取方式：由本人攜帶身份證領(lǐng)取，不得他人代領(lǐng)
時(shí)間：2024年11月28日至11月30日
（上午9:00--12:00下午14:00--17:00）
地地點(diǎn)：臨汾市人社服務(wù)大樓一層大廳（臨汾市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)中大北街2號(hào)）
（四）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，成績(jī)采取百分制�？荚嚲C合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。綜合成績(jī)最低合格線為60分。面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，綜合成績(jī)最低合格線為65分。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，加試一�?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。
1.筆試
（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2024年12月1日（具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）
（2）筆試科目和內(nèi)容：
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（科目一）：內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)、公文寫(xiě)作常識(shí)等；
《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（科目二）：內(nèi)容包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，考試時(shí)間為150分鐘。
（3）考生須按筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，證件、證明不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。
（4）參加筆試的崗位，成績(jī)從高分到低分排名，根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分3:1的比例確定面試人選。若取得面試資格人員確認(rèn)放棄面試資格，從報(bào)考同一崗位人員中，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選（僅遞補(bǔ)一次），不足3：1的按實(shí)有人數(shù)確定面試人數(shù)。
2.面試
面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在臨汾市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，并由招聘單位告知參加面試的應(yīng)聘人員。面試成績(jī)當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布，綜合成績(jī)于面試結(jié)束后一個(gè)工作日內(nèi)在臨汾市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化或試講等方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃能力、決策能力、應(yīng)變能力等。
面試成立面試考官小組，每個(gè)考官小組一般為5－9人，全部由外聘考官擔(dān)任，主持本組面試工作。
面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)須全程錄音、錄像。
（五）體檢和考察
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察工作在臨汾市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由主管部門(mén)組織實(shí)施。
1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在市人社局網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（涉及教師的可參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》）執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
有殘疾人應(yīng)聘的，崗位體檢條件由省級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)會(huì)同同級(jí)有關(guān)部門(mén)根據(jù)崗位需要和殘疾人身體狀況確定。
3.考察內(nèi)容：要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由社區(qū)或村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢(xún)或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。同時(shí)要對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察的，從報(bào)考同一崗位且考試綜合成績(jī)合格人員中，按綜合成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次）。因體檢、考察不合格形成的空缺崗位，不再遞補(bǔ)。
（六）公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在市人社局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專(zhuān)業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試綜合成績(jī)、排名等信息。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用批復(fù)手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。
七、咨詢(xún)及監(jiān)督電話
本次公開(kāi)招聘政策和具體事宜可咨詢(xún)各招聘單位及臨汾市人力資源和社會(huì)保障局。
政策咨詢(xún)：0357-3365179（臨汾高級(jí)技工學(xué)校）
0357-7186859（臨汾市社會(huì)保險(xiǎn)中心）
0357-6719901（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名期間）
監(jiān)督電話：0357-2091906、0357-2091015
電話接聽(tīng)時(shí)間為招聘期間工作日的工作時(shí)間。
本方案未盡事宜，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。