2018重慶石柱縣招聘農(nóng)村小學教師、學前教育師范生及教育部直屬師范生公告【24人】
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人社發(fā)〔2006〕44號)、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府批準，市人力社保局核準，現(xiàn)考核招聘農(nóng)村小學全科教師、學前教育免費師范生及教育部直屬師范大學免費師范生為事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次公開招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取考核的方式進行。
二、招聘計劃
本次考核招聘24名定向到石柱縣2018年應(yīng)屆畢業(yè)的農(nóng)村小學全科教師、學前教育免費師范生及教育部直屬師范大學免費師范生。其中農(nóng)村小學全科教師16名，學前教育免費師范生5名，教育部直屬師范大學免費師范生3名。具體招聘單位、崗位、職數(shù)及條件要求等詳見《石柱縣2018年考核招聘崗位情況一覽表》(以下簡稱“附件1”)。
三、招聘條件和范圍
(一)凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘：
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，作風正派。
2.具有事業(yè)心和責任感，熱愛招聘崗位工作，自愿在招聘單位服務(wù)至少5周年。
3.年滿18周歲，且符合招聘崗位規(guī)定的其他條件(具體要求見“附件1”)。
4.身體健康，符合聘用體檢標準。
5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
6.2018年應(yīng)屆畢業(yè)的農(nóng)村小學全科教師、學前教育免費師范生及教育部直屬師范大學免費師范生，并與石柱縣教委簽訂了《重慶市農(nóng)村小學全科教師定向培養(yǎng)協(xié)議》、《重慶市學前教育免費師范生定向培養(yǎng)協(xié)議》(免費師范生需與重慶市教委簽訂了《師范生免費教育協(xié)議書》)的考生。
(二)有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍，或在接受高等教育時受到開除學籍處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)醫(yī)學畢業(yè)生;定向到重慶市區(qū)縣基層學校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;本縣內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
(三)在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員，其學歷(學位)須在報名截止前獲得國家教育部中國留學服務(wù)中心的認證。
四、招聘方法及程序
(一)公開報名
報名時間：2018年9月7日上午9：00～12：00。
報名地址：石柱縣人力資源和社會保障局四樓(石柱縣萬安街道都督大道23號)，聯(lián)系電話：73339515(縣人社局李老師)，73332853(縣人社局鐘老師)。
報名方式：現(xiàn)場報名。
報名手續(xù)：(1)考生持本人畢業(yè)證、學位證、教師資格證、身份證等原件及其復印件各1份，以及報考崗位所規(guī)定相關(guān)資格條件的證明、證件等材料原件及復印件各1份;(2)報考者必須認真閱讀簡章及各崗位報考資格條件，下載并如實、準確地填寫《石柱縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》;(3)考生本人近期同底1寸免冠彩色照片2張;(4)報考者只能選擇本次招聘中符合報考條件的一個崗位報考;(5)如需委托報名的，還需提供書面委托書、委托人身份證復印件，被委托人身份證原件及復印件。2018年9月7日下午15:00領(lǐng)取準考證。
任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
(二)考核
考核時間暫定為：2018年9月8日上午9:00，考核地點暫定為：第四小學，具體時間、地點以通知為準。
考核采取專業(yè)技能測試(說課)的方式進行，主要考察考生的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、語言表達和溝通能力，分值為100分，專業(yè)技能測試成績當場向考生本人公布。
專業(yè)技能測試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生專業(yè)技能測試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由�？忌鷮I(yè)技能測試成績最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，面試考官組須寫出書面報告，報縣人力資源和社會保障局備案。
農(nóng)村小學全科教師、學前教育免費師范生考核總成績=專業(yè)技能測試成績×70%+畢業(yè)學�？己顺煽儭�30%。
教育部直屬免費師范生考核總成績=專業(yè)技能測試成績。
考核總成績采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
考核總成績及進入體檢人員名單，于考核結(jié)束后次日下午18時前，在縣人力社保局機關(guān)辦公大樓底樓(石柱縣萬安街道都督大道23號)張貼欄和重慶市石柱縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.cqszx.gov.cn/)同步公示。
(三)體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)根據(jù)考核總成績從高分到低分確定。若進入體檢最后一名考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按筆試總成績、學歷、職稱資格、執(zhí)業(yè)資格高者優(yōu)先，若仍相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進行。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢費用由體檢者承擔。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)石柱縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
因體檢不合格或經(jīng)確認自愿放棄資格出現(xiàn)的缺額依次遞補。
(四)招聘單位及崗位確定
具體招聘單位按考生考核總成績從高分到低分依次選擇確定，若總成績相同，則以專業(yè)技能測試成績高者優(yōu)先。若仍相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。崗位類別根據(jù)招聘單位崗位空缺情況確定。
(五)考察
體檢合格者，由縣人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進行綜合考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查�？疾鞈�(yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認證和在校學習經(jīng)歷審查等多方查實學歷(學位)真?zhèn)巍?/P>
因考察不合格或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。
(六)公示
考核等有關(guān)事宜，可登陸石柱縣人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、石柱縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、職稱、考核總成績和擬聘崗位等。
五、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，并將本人檔案、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報石柱縣人力資源和社會保障局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。
正式聘用的人員須在石柱縣服務(wù)滿5年后方可向縣外流動，未達到年限的，則終止人事關(guān)系，并按協(xié)議向用人單位支付相關(guān)培養(yǎng)費和違約金。
六、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責任。本簡章由石柱縣人力資源和社會保障局負責解釋。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
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2018年石柱縣考核招聘農(nóng)村小學全科教師、學前教育免費師范生及教育部直屬師范大學免費師范生為事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.docx
