2019重慶永川區(qū)教育事業(yè)單位面向應(yīng)屆全日制普通高等院校畢業(yè)生考核招聘公告【50人】
為招聘優(yōu)秀教育人才，充實(shí)我區(qū)教師隊(duì)伍，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))、《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))、《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕266號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向2019年應(yīng)屆全日制普通高等院校畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則和方法
堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢，德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及名額
本次面向2019年應(yīng)屆全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員50名(詳見附件1《永川區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘2019年全日制普通高校應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生崗位一覽表》，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。
三、招聘條件及范圍
(一)招聘條件
1.中華人民共和國國籍，模范遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想道德素質(zhì);
2.所有考生大學(xué)期間所學(xué)必修課程成績(jī)≥61分;
3.符合崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)等條件：
(1)全日制普通高校2019年應(yīng)屆研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;
(2)國家“雙一流”建設(shè)高�；蚝逃恐睂賻煼洞髮W(xué)全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位，且符合下列條件之一：大學(xué)就讀期間獲得過國家獎(jiǎng)學(xué)金或校級(jí)二等及以上專業(yè)(或綜合)獎(jiǎng)學(xué)金;大學(xué)期間獲得省部級(jí)(如省政府、教育部)表彰;大學(xué)期間獲得省級(jí)教育行政部門組織的專業(yè)技能競(jìng)賽(須加蓋省級(jí)教育行政主管部門公章)或全國性師范生技能競(jìng)賽三等獎(jiǎng)及以上;
(3)全日制普通高校2019年應(yīng)屆師范類本科畢業(yè)生并取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位，且符合下列條件之一：就讀大學(xué)期間曾獲得過國家獎(jiǎng)學(xué)金或校級(jí)一等及以上專業(yè)(或綜合)獎(jiǎng)學(xué)金;大學(xué)期間曾獲得2次及以上校級(jí)二等及以上專業(yè)(或綜合)獎(jiǎng)學(xué)金;個(gè)人或參加團(tuán)隊(duì)獲省級(jí)以上競(jìng)賽二等獎(jiǎng)(體育專業(yè)技能競(jìng)賽前8名)及以上(須加蓋省級(jí)教育行政主管部門公章)或獲得省部級(jí)(如省政府、教育部)表彰。
(4)報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)專業(yè)教師崗位符合下列條件之一的全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆非師范類本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生并取得相應(yīng)學(xué)位：大學(xué)期間曾獲得國家獎(jiǎng)學(xué)金或校級(jí)一等專業(yè)(或綜合)獎(jiǎng)學(xué)金;大學(xué)期間曾獲得3次及以上校級(jí)二等及以上專業(yè)(或綜合)獎(jiǎng)學(xué)金;大學(xué)期間曾獲得省部級(jí)(如省政府、教育部)表彰或省級(jí)教育行政部門組織的專業(yè)技能競(jìng)賽二等獎(jiǎng)(體育專業(yè)技能競(jìng)賽前8名)及以上(須加蓋省級(jí)教育行政部門公章)。
4.年滿18周歲及以上、30周歲及以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開始前一日);
5.符合體檢文件標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.報(bào)考英語學(xué)科教師報(bào)名時(shí)須取得全國高校英語專業(yè)四級(jí)(TEM4)及以上考試合格;
7.符合《一覽表》中崗位招聘條件、專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)等要求;招聘崗位專業(yè)要求參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)和教育部頒布普通高校本科專業(yè)目錄(2012年版)(附件3);
8.2019年7月31日以前須按要求取得相應(yīng)的教師資格證書、畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
(二)招聘范圍
1.凡符合招聘條件的各類人員均可報(bào)名。
2.有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾受到開除公職、開除黨籍或在接受高等教育時(shí)受過開除學(xué)籍、留校察看等學(xué)校處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘(錄)已進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員。
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。
(三)其他要求
在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)人員，其畢業(yè)時(shí)間須在2019年1月至2019年7月期間，且其學(xué)歷(學(xué)位)須于2019年7月31日前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
2.自愿在我區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)5年(招聘單位至少3年)及以上。未滿規(guī)定服務(wù)期者，解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
四、報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2018年11月13日上午9：00-12：00，下午2：00-5：30
2.報(bào)名地點(diǎn)：永川區(qū)教委人事科
3.報(bào)名方法及要求：
考生填寫并打印《永川區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘2019年全日制普通高校應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名登記表》(附件4，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)，并在所在院校(系)蓋章，然后到永川區(qū)教委現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。報(bào)考者只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名，按各報(bào)考崗位分別競(jìng)聘。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
資格審查時(shí)需提交材料：①本人身份證、學(xué)生證、各類獲獎(jiǎng)證書、大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績(jī)單(須學(xué)校教務(wù)處蓋章)、近期同底1寸免冠照片2張、報(bào)考英語崗位者需提供全國高校英語專業(yè)四級(jí)(TEM4)及以上考試合格證;②《報(bào)名登記表》一份;③2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表(須院校蓋章)。
專業(yè)審核事項(xiàng)：專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡(jiǎn)章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。
考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。
公布報(bào)名人數(shù)情況：各崗位報(bào)名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)及最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表在公布報(bào)名人數(shù)情況：各崗位報(bào)名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)及最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表于2018年11月15日在重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://yc.cq.gov.cn/)首頁“考試招錄服務(wù)”欄公布。
五、考試考核
現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員，均進(jìn)入考試考核�？荚嚳己朔譃閷I(yè)技能測(cè)試和面試兩部分。
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到2：1。達(dá)不到實(shí)際開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。
(一)專業(yè)科目測(cè)試
1.專業(yè)科目測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(將于報(bào)名時(shí)通知并在重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://yc.cq.gov.cn/)首頁“考試招錄服務(wù)”欄進(jìn)行公布)。
2.專業(yè)科目測(cè)試方式：專業(yè)科目測(cè)試的方式為說課或?qū)I(yè)技能考試，其中：文化學(xué)科為說課;藝體、計(jì)算機(jī)學(xué)科為專業(yè)技能考試。專業(yè)科目測(cè)試分值100分。
專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。專業(yè)科目測(cè)試分?jǐn)?shù)為70分及以上者為合格，70分以下者為不合格，專業(yè)科目測(cè)試不合格者不得進(jìn)入面試。
(二)面試
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。
面試主要考察應(yīng)試者的思維能力、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)理念和表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值為100分，分?jǐn)?shù)為60分及以上者為合格。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)未達(dá)到70分者不得確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人選。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，面試考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)區(qū)人力社保局備案。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)考試考核總成績(jī)計(jì)算
考試考核總成績(jī)=專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(各項(xiàng)成績(jī)均采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù))。
專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)和考試考核總成績(jī)以及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)簽約人員名單等于考試考核結(jié)束后在考點(diǎn)張榜公布，并于考試考核結(jié)束以后1-2個(gè)工作日內(nèi)在重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://yc.cq.gov.cn/)首頁“考試招錄服務(wù)”欄進(jìn)行公布。
(四)確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選
由招聘單位根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按考試考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則按學(xué)歷、專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)高低順序依次確定簽約人選�？荚嚳己顺煽�(jī)不合格者，不得確定為簽約人選。
確定為簽訂就業(yè)協(xié)議考生于考核結(jié)束后第二天與各招聘單位簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，凡違反就業(yè)協(xié)議者均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。逾期未到者視為自動(dòng)放棄，并按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
六、體檢和考察
已簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的人員，于2019年7月31日前持畢業(yè)證及相關(guān)證件到區(qū)教委人事科報(bào)到(未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書的取消擬聘用資格)，并按照規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合教育行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的，視為自動(dòng)放棄體檢(復(fù)檢)。
體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢在區(qū)級(jí)及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由區(qū)教委會(huì)同招聘單位對(duì)其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉政自律、道德品質(zhì)修養(yǎng)、學(xué)習(xí)情況以及是否需要回避等綜合情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
若體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不予遞補(bǔ)。
七、公示
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、考試考核總成績(jī)、擬聘用崗位等。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，報(bào)區(qū)人力社保局審批同意聘用后，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位聘用合同(范本)的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))文件規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立聘用關(guān)系，完善聘用手續(xù)。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
九、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的將依法追究有關(guān)人員責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、永川區(qū)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：023-49822425(永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)
023-49872524(永川區(qū)教育委員會(huì))
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。
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1.2019年永川區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘全日制普通高校應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生崗位一覽表.xls
2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
4.2019年永川區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘應(yīng)屆全日制普通高等院校畢業(yè)生報(bào)名登記表.docx
