2019年中國(guó)人民大學(xué)附屬中學(xué)三亞學(xué)校第二次招聘公告【88人】

一、校情簡(jiǎn)介

1.學(xué)校性質(zhì)

中國(guó)人民大學(xué)附屬中學(xué)三亞學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱人大附中三亞學(xué)校）是經(jīng)海南省三亞市人民政府和中國(guó)人民大學(xué)批準(zhǔn)，由人大附中聯(lián)合學(xué)校總校、人大附中和人大附中實(shí)驗(yàn)小學(xué)指導(dǎo)建立的一所全日制公立學(xué)校。

學(xué)校設(shè)有小學(xué)、初中、高中及國(guó)際課程班，將于2019年9月正式開學(xué)。

2.辦學(xué)目標(biāo)

學(xué)校秉承人大附中的辦學(xué)思想、辦學(xué)理念和管理模式，全力挖掘三亞市、海南省在海洋科學(xué)、熱帶生態(tài)、旅游經(jīng)貿(mào)和南疆國(guó)防等方面的特色資源，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)學(xué)校引領(lǐng)作用，探索適應(yīng)三亞市乃至海南省未來發(fā)展的教育模式，爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)一流學(xué)校。

3.校園設(shè)施

學(xué)校占地面積350畝，位于中國(guó)唯一的熱帶海濱城市——三亞市的海棠灣，毗鄰“國(guó)家海岸”，風(fēng)光秀麗。

校園分辦公區(qū)，小學(xué)教學(xué)區(qū)、初中教學(xué)區(qū)、高中教學(xué)區(qū)，學(xué)生宿舍區(qū)、教師生活區(qū)等，擁有一流的辦學(xué)條件。

二、崗位設(shè)置與待遇

小學(xué)教師：

初中教師：

高中教師：

本次共招聘88人，所有崗位均為三亞市事業(yè)編制崗位，經(jīng)人大附中三亞學(xué)校正式錄用的教職員工擁有三亞市教育局正式編制與三亞市戶籍，享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金福利待遇，并額外享受一定獎(jiǎng)勵(lì)及帶薪寒暑假、年度體檢等。

教職員工可根據(jù)入職合同的相關(guān)條款申請(qǐng)租住或以優(yōu)惠價(jià)格購買學(xué)校配套的教職員工人才房。

從全國(guó)選聘的部分優(yōu)秀教師、博士研究生以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國(guó)人員等薪酬另議。

三、報(bào)考條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2．具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

3．具有深厚的專業(yè)功底，表達(dá)能力強(qiáng)。身體健康，能勝任學(xué)科教學(xué)及班主任工作。

4．具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

5．符合本公告及《招聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。

6．所有應(yīng)聘人員均須完整接受全日制普通高等教育，取得本科（含）以上學(xué)歷及學(xué)士（含）以上學(xué)位。其中應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘小學(xué)教師須有本科（含）以上學(xué)歷和學(xué)士（含）以上學(xué)位；應(yīng)聘初、高中教師須有碩士研究生（含）以上學(xué)歷和碩士（含）以上學(xué)位；優(yōu)秀的在職教師（地市級(jí)以上學(xué)科骨干等）和優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。師范及非師范類畢業(yè)生均可報(bào)名。雙學(xué)位擁有者優(yōu)先。

7．高校應(yīng)屆畢業(yè)生是指納入國(guó)家全日制普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃并通過全日制普通高校教育，于2019年7月31日前完成學(xué)業(yè)者。應(yīng)聘成功，辦理聘用手續(xù)時(shí)須提供全國(guó)統(tǒng)一的派遣報(bào)到證，留學(xué)歸國(guó)人員須提供《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

8．往屆畢業(yè)生應(yīng)聘教師崗位須有在教育機(jī)構(gòu)任教的經(jīng)歷且所承擔(dān)課程應(yīng)與應(yīng)聘崗位基本吻合。年齡限于30周歲以下（本科生26周歲以下，即1993年4月4日后出生、研究生30周歲以下，即1989年4月4日后出生）。

9.一般在職教師年齡應(yīng)為40周歲以下（即1979年4月4日后出生），具有高級(jí)職稱的在職教師年齡為50周歲以下（即1969年4月4日后出生），特級(jí)或正高級(jí)在職教師年齡為55周歲以下（即1964年4月4日后出生），男女不限。

10．應(yīng)聘教師崗位須具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證。應(yīng)屆畢業(yè)生如報(bào)名時(shí)暫無法提供，本人須書面承諾自畢業(yè)之日起一年內(nèi)取得與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證，屆時(shí)無法提供者取消聘用資格。留學(xué)人員和具有博士學(xué)位的科研型應(yīng)聘者最晚應(yīng)在入職后1年內(nèi)取得教師資格證，否則將調(diào)離教學(xué)崗位。

11．所有應(yīng)聘者應(yīng)在入職前取得普通話證書（二級(jí)乙等以上，語言類學(xué)科二級(jí)甲等以上）。

12．應(yīng)聘英語教師崗位須具有英語專業(yè)八級(jí)證書。（留學(xué)人員不受此限制）。

13．特級(jí)教師、正高級(jí)教師、國(guó)家級(jí)與省市級(jí)骨干及學(xué)科帶頭人、獲得省市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先、具有學(xué)校教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

14.海南省內(nèi)的行政、事業(yè)編制在職人員和在職特崗教師報(bào)考須經(jīng)所在工作單位及其主管部門同意，并出具同意報(bào)考的意見；

15.以下幾類人員不得報(bào)考：

①曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

②有法律規(guī)定不得錄用為公職人員其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

在《三亞日?qǐng)?bào)》、三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、三亞市教育局網(wǎng)站、《三亞發(fā)布》微信公眾號(hào)等媒體上發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名工作

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2019年4月4日至4月19日；

2.報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者訪問認(rèn)sanya.zsjcyxm.com填寫相關(guān)資格并上傳證明文件。

網(wǎng)上報(bào)名初步篩選截止時(shí)間：2019年4月19日17:00

（三）筆試及面試通知

2019年4月20日-2019年4月21日電話通知應(yīng)聘者參加2019年4月27日在北京進(jìn)行的筆試與面試，未接到學(xué)校通知者，請(qǐng)另擇單位投送簡(jiǎn)歷。

參加筆試和面試前在現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證、戶口本、教師資格證、崗位所要求的其它證書、及有關(guān)證明材料的原件備查。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，以及我駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)證明（原件備驗(yàn)）。

（四）考試工作

考試分為筆試、面試兩部分，兩個(gè)項(xiàng)目占綜合成績(jī)的權(quán)重分別為筆試40%、面試60%，兩項(xiàng)權(quán)重分合計(jì)為綜合成績(jī)。

考試工作由市教育局組織實(shí)施，市人社局派員指導(dǎo)，市保密和機(jī)要局派員指導(dǎo)做好保密工作。

1.筆試

（1）參加人員

參加筆試的人員從網(wǎng)上報(bào)名符合條件的人員中擇優(yōu)產(chǎn)生。具體人選根據(jù)按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定；達(dá)不到規(guī)定比例的，按該崗位實(shí)有報(bào)名考生確定。

（2）時(shí)間地點(diǎn)

筆試的時(shí)間及地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)(2019年4月27日-28日，地點(diǎn)在北京）。

（3）形式

筆試采取閉卷考試的形式，筆試時(shí)間為1.5小時(shí)。

（4）內(nèi)容

筆試內(nèi)容分為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

教育公共基礎(chǔ)知識(shí)的主要內(nèi)容包括教育政策法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革等知識(shí)內(nèi)容。

學(xué)科專業(yè)知識(shí)重點(diǎn)考查考生適應(yīng)教育教學(xué)需要的學(xué)科專業(yè)基本知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。

（4）評(píng)分辦法

筆試滿分為100分，教育公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)占筆試成績(jī)30%，學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)占筆試成績(jī)70%。

2、面試

（1）人員確定

參加面試的人員即為參加筆試的人員。

（2）時(shí)間

面試時(shí)間由招聘工作小組根據(jù)實(shí)際情況確定，原則上安排在筆試的當(dāng)天開始，以通知為準(zhǔn)。

（3）內(nèi)容和形式

面試內(nèi)容主要測(cè)試考生的基本功、心理素質(zhì)、語言表達(dá)等綜合素養(yǎng)。

面試采用說課的形式進(jìn)行。寫說課稿時(shí)間2小時(shí)，面試時(shí)間10分鐘，其中說課時(shí)間5-6分鐘，答辯時(shí)間4-5分鐘。

（4）評(píng)委及評(píng)分方法

面試評(píng)委每組5人，由有關(guān)專家組成。面試滿分為100分，評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者表現(xiàn)分別進(jìn)行評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取其余考官打分的平均分（即：考生的面試得分=其余考官的打分合計(jì)總分÷其余考官數(shù)），計(jì)算結(jié)果（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）為考生的最后得分。

（5）面試合格分?jǐn)?shù)線

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

3、成績(jī)公示

統(tǒng)分結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)?cè)谌齺喪薪逃�局網(wǎng)站上公布。

（四）考試成績(jī)排名

以筆試和面試成績(jī)按比例合成考生的綜合成績(jī)，并從高分到低分確定排名，出現(xiàn)綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高低順序排名；如筆試成績(jī)相同，須進(jìn)行追加面試，按加試成績(jī)高低順序排名。

（五）考核與體檢

根據(jù)考生考試成績(jī)排名按擬聘人數(shù)1:1.5的比例通知考生進(jìn)行考核和體檢，考試成績(jī)排名在擬招錄名額范圍之內(nèi)的考生作為正選，考試成績(jī)排名靠后的考生為等候遞補(bǔ)對(duì)象，考生如不按要求參加體檢和考核則視為放棄錄用和遞補(bǔ)資格。

體檢人員名單公布后，由市教育局具體負(fù)責(zé)組織體檢，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，時(shí)間安排在2019年4月29日-30日，地點(diǎn)為北京，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定參加體檢或體檢復(fù)查后仍不合格的考生，取消聘用資格，按綜合成績(jī)從高分至低分的順序從等候遞補(bǔ)對(duì)象中遞補(bǔ)。

體檢合格后，招聘工作小組對(duì)擬聘人選進(jìn)行考核，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，相關(guān)證書、證明文件的齊備情況以及是否有違法違紀(jì)和違反計(jì)劃生育條例等方面的情況。未能按時(shí)提供考核材料或考核不合格的考生，取消聘用資格，按綜合成績(jī)從高分至低分的順序從等候遞補(bǔ)對(duì)象中遞補(bǔ)。

體檢和考核通過后的10個(gè)工作日內(nèi)，在編在崗人員、定向生、委培生和特崗教師須出具原單位或委培單位同意報(bào)考證明（原件備驗(yàn)）。

（六）公示和聘用

將擬聘用人員名單在三亞市教育局網(wǎng)站、三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、三亞市考試中心網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

公示無異議后，由市人社部門報(bào)市政府批準(zhǔn)錄用，市教育局、編辦、人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、公安局等有關(guān)部門給聘用人員辦理入編、聘用、工資和入戶等有關(guān)手續(xù)。

（七）簽約

新聘用人員須與用人單位（學(xué)校）簽訂在人大附中三亞學(xué)校服務(wù)聘用合同（依照市人社部門規(guī)定）。合同期內(nèi)不得以任何理由提出調(diào)離學(xué)校的申請(qǐng)。任職期間不服從市教育局和學(xué)校的工作安排者，視為自動(dòng)放棄聘用資格，所缺崗位不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律要求

本次公開招聘工作認(rèn)真落實(shí)人事部門關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員管理的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況。

應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試和聘用資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

六、其他事宜

（一）聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

（二）本方案由三亞市教育系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

七、經(jīng)費(fèi)保障

市財(cái)政局負(fù)責(zé)本次招聘工作經(jīng)費(fèi)保障事宜。

三亞市教育局

2019年4月3日