（一）現(xiàn)場報名。
報考人于2019年8月15日9:00-17:00持《重慶市巴南區(qū)2019年公開選聘中小學教師報名表》（附件2）、本人身份證、學歷證、職稱證、教師資格證、獲獎證書或榮譽證書、單位同意報考證明等相關證明材料的原件和復印件各一套至招聘學校（本人報考學校）現(xiàn)場報名。
各招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1：2及以上比例，達到“業(yè)績條件”第一條或第二條的可放寬為1:1。
（二）面試考核
面試考核采取分學科講課的方式進行。由區(qū)人力社保局、區(qū)教委、招聘學校共同組織實施�？己朔种禐�100分，采用百分制計算，四舍五入精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。考核成績當場公布。
面試考核成績未達到80分者，不得確定為體檢人選。
考核的時間：2019年8月17日，地點另行通知。
（三）體檢和考察
根據(jù)擬招聘人數(shù)，按報考的學校和崗位從高分到低分等額確定體檢人員。若面試考核成績出現(xiàn)并列則當場加試講課，以加試成績高者為體檢人員。體檢人員名單在重慶市巴南區(qū)人民政府公眾信息網上公布。
體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在具有資質的指定體檢機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，由區(qū)人力社保局和區(qū)教委共同組織考察，以查閱檔案、個別談話、工作單位調查等方式，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及有無需要實行崗位任職回避等，并對應聘人員資格條件進行復審，提出綜合政審考核意見。
若體檢、考察不合格或經確認自動放棄出現(xiàn)缺額時，按報考同一學校和崗位考生面試考核成績從高到低依次遞補。
（四）確定擬選聘人員名單并公示
根據(jù)面試考核成績、體檢和考察情況，確定擬選聘人員，并在重慶市巴南區(qū)人民政府網上進行公示。公示期為7個工作日。
（五）聘用及待遇
經公示無異議，或有異議但經核實不影響聘用的人員，按有關規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)，經區(qū)人力社保局審批同意后，由選聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同和服務期限承諾書。要求其在聘用學校服務期至少5年，未滿服務期解除聘用合同的，取消事業(yè)單位工作人員身份，并按聘用合同支付違約金。
選聘單位需根據(jù)本單位崗位的余額情況重新確定受聘人員的崗位等級，按受聘人員新聘用的崗位層級確定工資待遇。
六、紀律要求
公開選聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按照有關規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障局、重慶市巴南區(qū)教育委員會負責解釋。
咨詢電話：023-66232931；聯(lián)系人：許老師
023-66227003；聯(lián)系人：唐老師
各選聘單位報名咨詢電話見附件1。
附件：
