2019河南教師招聘 許昌市建安區(qū)補(bǔ)充考核招聘教師公告【12人】
報(bào)名時(shí)間：2019年9月6日
面試時(shí)間：另行通知
河南招教備考群：150272037（點(diǎn)擊進(jìn)群，群內(nèi)及時(shí)發(fā)布河南最新考試資訊，并定期分享招教備考資料）
為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，適應(yīng)建安區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，合理調(diào)整教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。根據(jù)《許昌市建安區(qū)2019年考核招聘教師簡(jiǎn)章》有關(guān)要求，經(jīng)區(qū)政府同意，擬通過考核招聘的方式招聘教師12名補(bǔ)充到區(qū)直高中學(xué)校。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；
（二）堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。
二、招聘對(duì)象及范圍
1.教育部六所直屬師范院校、原“985”“211”工程院校和河南大學(xué)、河南師范大學(xué)具有相應(yīng)教師資格證且符合招聘條件與崗位要求的全日制普通高等院校畢業(yè)未就業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
2.符合招聘條件與崗位要求且具有中小學(xué)一級(jí)及以上職稱的在編在崗教師。
三、招聘計(jì)劃
教師崗位12人。其中：語文2名，英語1名，數(shù)學(xué)2名，物理5名，化學(xué)2名。(詳見《2019年許昌市建安區(qū)補(bǔ)充考核招聘教師計(jì)劃》，附后)
四、招聘條件
符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》要求的基本條件和崗位要求的具體條件。
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需的學(xué)歷和任職資格要求；
5.具有崗位要求的身體條件
6.年齡在35周歲及以下（1984年1月1日及以后出生）。具有中小學(xué)一級(jí)及以上職稱的在編在崗人員，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
（二）具體條件
1.高校畢業(yè)未就業(yè)畢業(yè)生招聘條件：
（1）教育部6所直屬師范院校、原國(guó)家“985”“211”工程院校、河南大學(xué)及河南師范大學(xué)畢業(yè)未就業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（研究生學(xué)歷的，要求本科時(shí)學(xué)歷須為全日制本科學(xué)歷，不含專升本、獨(dú)立院校和聯(lián)合辦學(xué)；碩士研究生專業(yè)須與本科專業(yè)相一致或相近）；
（2）具有相應(yīng)教師資格證，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位一致或相近，教師資格證書與報(bào)考崗位一致。
2.中小學(xué)一級(jí)及以上職稱在編在崗教師招聘條件：
（1）具有與報(bào)考崗位一致的中小學(xué)一級(jí)及以上職稱；
（2）中小學(xué)一級(jí)職稱在編在崗人員，須具有本專業(yè)普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)科教師資格證書；中小學(xué)高級(jí)職稱在編在崗人員，須具有本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)科教師資格證書。
（3）具有省、省轄市示范性高中循環(huán)教學(xué)經(jīng)歷且擔(dān)任過班主任，獲得省轄市優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上。如獲得省轄市及以上優(yōu)秀教師、名師、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、骨干教師、優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)等五項(xiàng)榮譽(yù)之一者，年齡可適當(dāng)放寬。
（三）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的；
4.其他不符合招聘資格條件與要求的。
五、招聘程序
許昌市建安區(qū)考核招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室在區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。按照?qǐng)?bào)名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、崗前培訓(xùn)、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行招聘。
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行�，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)須提供打印的網(wǎng)上報(bào)名表、本人求職簡(jiǎn)歷各1份和有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證等原件及復(fù)印件各1份。中小學(xué)一級(jí)及以上職稱在編在崗人員還須提供任職資格證、單位同意報(bào)考證明、報(bào)考崗位所要求的工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)證明材料原件及復(fù)印件各1份�，F(xiàn)場(chǎng)交驗(yàn)原件。小二寸藍(lán)底近期免冠照片4張。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2019年9月6日，上午9：00-12：00，下午14：00-17：00；
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：許昌新區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校院內(nèi)（原教體局樓一樓）
4.本次招教資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與整個(gè)招聘過程中使用的身份證與相關(guān)信息必須一致。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)有效�，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)簽訂誠信承諾書，報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。
（二）面試（面試時(shí)間另行通知）
資格審查合格的考生進(jìn)入面試程序。當(dāng)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)超過1：3比例時(shí)，經(jīng)建安區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組研究后，可增加考試環(huán)節(jié)。
面試采取試講和答辯的方式（面試形式以面試通知為準(zhǔn)）。
總成績(jī)=試講成績(jī)×50%+答辯成績(jī)（專業(yè)展示成績(jī)）×50%。
擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí)，參加該崗位面試人員的面試成績(jī)低于本場(chǎng)面試考生平均成績(jī)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢和考察
體檢人員的確定，在報(bào)考同一崗位人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》標(biāo)準(zhǔn)，考核招聘教師工作組具體安排，體檢費(fèi)用由考生自理。
對(duì)體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象。考察出現(xiàn)不合格的，取消聘用資格�？疾靸�(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（四）公示
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，報(bào)建安區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審核后，進(jìn)行公示。公示期7天，公示期滿無異議，方可進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
（五）崗前培訓(xùn)
對(duì)擬聘用人員在正式到學(xué)校任教前進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
（六）辦理聘用手續(xù)
1.新聘用人員公示期滿無異議且崗前培訓(xùn)合格后，按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。
2.新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。
3.新聘用人員社會(huì)保險(xiǎn)金從用人單位聘用后繳納，聘用前的社會(huì)保險(xiǎn)金，聘用單位不予負(fù)責(zé)。
4.新聘用人員最低服務(wù)期限為5年，服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)向建安區(qū)教體系統(tǒng)以外的單位調(diào)動(dòng)。違反聘用合同約定的，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
5.新聘用人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行一年試用期，試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)；不合格的，經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。
六、其他事項(xiàng)
1.本次考核招聘教師工作，資格審查將貫穿招聘工作全過程。凡大學(xué)期間受過黨紀(jì)校紀(jì)處分的；報(bào)到時(shí)無畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證的；報(bào)名材料和人事檔案存在相關(guān)證件、材料弄虛作假的，不予聘用。已經(jīng)聘用的取消聘用資格。
2.本次許昌市建安區(qū)補(bǔ)充考核招聘教師工作，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，對(duì)違反招教紀(jì)律的單位和個(gè)人，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。舉報(bào)電話：0374-5136226。
3.本次考核招聘工作相關(guān)信息均通過建安區(qū)人民政府網(wǎng)和“建安區(qū)教育”微信平臺(tái)發(fā)布，不再逐一電話通知，請(qǐng)所有報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注、查詢。如有疑問可在建安教育微信平臺(tái)留言咨詢，聯(lián)系電話：0374-5119171，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?：00-12：00，14：00-17：00撥打。
附件：
附件2：許昌市建安區(qū)補(bǔ)充考核招聘教師報(bào)名表.doc
附件3：許昌市建安區(qū)2019年補(bǔ)充考核招聘教師同意報(bào)考證明.doc
2019年9月4日
