文武教師溫馨提示:近期文武教師網收到舉報,有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹慎鑒別,確認無誤后再繳費報名,以免上當受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學校招聘不需要支付,文武網所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
歡迎加入河南教師招聘群;516632421,考情、招聘信息早知道!
根據《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定,我校面向社會公開招聘河南省事業(yè)單位員額制工作人員40名。結合我校實際,制定本方案。
一、學校簡介
南陽師范學院為河南省屬普通本科高校,2017年獲批為碩士學位授予單位,2020年被河南省教育廳確定為河南省特色骨干學科高校予以重點建設。學校占地2190畝,現有教職工1600余人,其中具有高級專業(yè)技術職稱人員500余人,博士400余人,專任教師1230余人。教學科研儀器設備總值4.4億元,館藏圖書近200萬冊,中、外文紙質圖書238萬冊,電子圖書160萬冊。建有省級協同創(chuàng)新中心、院士工作站、省級重點實驗室、省級工程實驗室等省部級平臺28個。學校設有60余個本科專業(yè),涵蓋文學、理學、工學、法學、經濟學、教育學、歷史學、管理學、農學、藝術學等十大學科門類。擁有河南省特色骨干學科群1個、河南省一級重點學科3個、河南省二級重點學科8個。為適應發(fā)展需要,特向全國誠聘優(yōu)秀人才。
二、公開招聘工作組織領導
南陽師范學院成立書記、校長為組長、其他校領導為副組長,人事、組織、教務、紀檢和用人部門負責人組成的招聘工作領導小組,領導小組下設辦公室,由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協調工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數
根據我校專業(yè)技術人員崗位空缺情況和學校發(fā)展需要,招聘40名河南省事業(yè)單位員額制碩士研究生。詳見附件《南陽師范學院2021年公開招聘員額制碩士研究生一覽表》。
四、招聘條件和崗位
(一)應聘人員必須具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,品行端正;
3.具有正常履行職責的身體條件;
4.普通高等教育碩士研究生(2021年以前的畢業(yè)生要求已取得碩士畢業(yè)證、碩士學位證),第一學歷為普通高等教育本科畢業(yè)并獲得學士學位;
5.崗位所需的專業(yè)和其他條件詳見招聘崗位一覽表。
(二)有下列情形之一的不得報名應聘:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘;
4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
(三)招聘崗位要求:
1.輔導員崗位
中共黨員,1991年1月1日以后出生,2019、2020、2021年畢業(yè),擔任過學生干部或從事過學生管理工作。
2.教輔崗位
1991年1月1日以后出生,2019、2020、2021年畢業(yè)。
3.實驗、管理崗位
1991年1月1日以后出生,有相關工作經歷或相應資格證書者,年齡可放寬五年(1986年1月1日以后出生)。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
1.本次招聘方案已經省人力資源和社會保障廳審核備案,同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳(網址http://hrss.henan.gov.cn/)、河南省教育廳(網址http://jyt.henan.gov.cn/)和南陽師范學院官網(網址http://www.nynu.edu.cn/),發(fā)布時間為2021年2月25日至2021年3月5日。
2.招聘全過程的具體安排詳見學校人事處網站(http://www2.nynu.edu.cn/xzbm/renshichu/index.html)人才招聘,應聘人員應及時關注。
(二)報名
報名采用網上報名方式,請登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=21,進入“南陽師范學院教師招聘報名系統”“員額制工作人員報名入口”進行報名,報名時間為2021年3月3日至2021年3月5日,每人限報1個崗位,事業(yè)編制招聘崗位和員額制招聘崗位不得兼報,請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼,應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。
重要提示:若因疫情防控原因而導致招聘事項變更,以南陽師范學院人事處公告為準,應聘人員應特別關注。
(三)資格審查
1.資格審查工作在省人社廳、省教育廳的指導下,由學校公開招聘工作領導小組辦公室負責組織實施。對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發(fā)現取消其資格。資格審查貫穿招聘全過程,一經發(fā)現有弄虛作假者取消招聘及聘用資格。